資産価値を高める提案も行う不動産賃貸管理

仕事内容 ＊大手の歯車を抜け出し裁量ある環境へ ＊マーケティング戦略の立案から実行まで ＊代表直下でコンサルティングスキルを習得 ＊将来的な独立を目指す志の高い方も歓迎 ＊成果はダイレクトに評価と報酬へ還元 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 048-826-2281(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 分業制の枠を越え、オーナー様の大切な資産の価値を最大化する「プロパティマネジメント」全般をお任せします。自らのアイデアで物件を生まれ変わらせるダイナミズムを味わえます。 ～～ 具体的には 〇収益最大化に向けたマーケティング戦略の立案・実行 〇リノベーション等のバリューアップ施策の企画・提案 〇入退去管理、契約書確認、協力業者との折衝 〇将来的な売買や資産組み換えのコンサルティング ～～ 入社後について これまでの経験を活かし、少数精鋭チームの要としてご活躍ください。代表直下で不動産投資の最上流ノウハウを吸収し、早期に真の経営パートナーへとステップアップできる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【代表メッセージ】 ◆もう一段階上のステージへ 設立から十数年、事業は盤石な基盤を築きました。しかし私は現状維持で満足するつもりはありません。会社としてもう一段階レベルを上げ、東京進出など新たな展開へ動き出したいと考えています。そのためには、創業期のような熱気を共有し、共に事業を創り上げてくれるあなたの力が必要です。 ◆管理部門の枠組みを壊す 大手の細分化された業務の中で「クレーム処理係」で終わる毎日にもどかしさを感じていませんか？当社の管理業務は、空室を埋めるための戦略立案から実行まで一気通貫で行うプロパティマネジメントです。稟議を待つ間にアイデアを実行できる圧倒的なスピード感と裁量の中で、真のビジネスパーソンへと進化してください。 ◆独立の志も全力で応援します 私は「将来独立して稼ぎたい」という野心を持つ方を大歓迎しています。志の高い人材が増えることが、不動産業界全体の健全化に繋がると信じているからです。日々の管理業務で信頼を勝ち取り、売買やコンサルティングまで提案できる確固たる実力を身につければ、どこでも通用する強靭な武器となります。 ◆成果には正当な評価で応える あなたの提案で物件の利回りが向上し、オーナー様に利益をもたらした成果は、決して見過ごしません。当社には、生み出した価値を各種手当や賞与としてダイレクトに還元する手触り感のある評価体制があります。高い月給水準と完全週休2日という基盤の上で、存分に腕を振るってください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ◆チームの集合知で課題を突破 少人数組織だからこそ「待ちの姿勢」は通用しません。しかし、決して一人で抱え込ませることはありません。難易度の高い折衝も、週複数回のミーティングで代表やチームの知見を結集し、最適な着地点を導き出します。 ～～ 当社について 株式会社リライブは2010年の設立以来、さいたま市を拠点に首都圏エリアで不動産管理・売買・コンサルティング事業を展開しています。単なる建物の維持管理ではなく、「不動産価値を向上させるプロ集団」としてオーナー様の資産運用をトータルサポート。価格競争に陥らないコンサルティング力を強みに成長を続けています。

求めている人材 不動産管理、または賃貸仲介における実務経験をお持ちの方 ＜大手の歯車を抜け出し、真の不動産プロフェッショナルを目指す方へ＞ 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可) ※不動産業界での実務経験（職種不問・業界の流れを理解していること） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・プロパティマネジメントの実務経験がある方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し解決策を提示できる方 ・将来的に売買やコンサルティングへステップアップしたい方 ・独立を目指すなど、成長意欲と野心をお持ちの方

330-0064埼玉県さいたま市浦和区岸町４丁目２０－９ピニエール浦和岸町１階 株式会社リライブ 【交通手段】 交通・アクセス JR線「浦和駅」から徒歩7分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費支給(月上限10,000円) ◆資格手当(業務に関連のある資格に限る) ◆家族手当(家族を扶養している場合) ◆役職手当(役職や職務内容に応じて) 【給与例】 給与例 【年収例】 480万円(入社1年目／月給30万円＋賞与年2回）＋各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～18:30(実働8時間、休憩1時間) ※基本は定時勤務となります

休日休暇 完全週休2日制(水・日) 【年間休日】 115日※目安 【休日休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇(勤続6ヶ月以降から年間10日間付与) ＊産前産後休暇 ＊育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(業績に応じる) ◆交通費支給(月上限10,000円) ◆定期健康診断 ◆研修制度あり ◆資格取得支援制度あり(業務関連に限り) ◆退職金制度あり(勤続5年以上から) ◆社員旅行(年1回)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• ノルマなし