人事労務

募集要項 職種 人事労務 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理

資格・経験 【必須条件】 ・人事労務に関する実務経験5年以上 ・業界経験5年以上 ・人事処遇制度の企画立案経験 ・労働組合との折衝経験 ・主体的に考えて業務遂行できる方 【歓迎条件】 ・育成・マネジメント経験 ・採用業務の経験 ・教育業務の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方

兵庫県西宮市田近野町6番84 新明和ソフトテクノロジ株式会社 勤務地 兵庫県西宮市田近野町6-84 ・転勤当面なし ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙スペースあり・休憩時間のみ喫煙可）

月給28万円～40万円 給与 【想定年収】500万～700万 【月給】280,000円～400,000円 【基本給】280,000円～400,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■寮・社宅あり ■退職金制度あり

固定時間制 勤務曜日・時間 08:30～17:00 ・時間外労働あり（残業30時間以下）

休日・休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・産休・育休あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当全額支給 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅あり ・退職金制度あり ・資格取得褒賞金 ・育児休職／介護休職制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・保養所、ベネフィットワン

試用期間あり 試用期間3ヶ月（準社員、他同条件）

備考 雇用形態：正社員（無期契約） 試用期間：3ヶ月（雇用形態：準社員、他同条件。3ヶ月後に正社員）