財務リーダー候補

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経営企画 ＼数字を扱ってきた経験を、 もっと経営に近い仕事へ／ 今回募集するのは、 会社の売上・利益・コストを分析し、 経営判断を数字から支える 財務リーダー候補（管理会計）です。 重視するのは、 財務一筋のキャリアではありません。 「数字を分析する仕事をしてきた」 「経営企画等に携わってきた」 そんな経験をお持ちの方も、 これまで培ったスキルを活かして 挑戦していただけます。 「集計だけでなく分析まで携わりたい」 「分析した数字が、経営にどう 活かされるのかまで関わりたい」 「これまでの経験を土台に、 さらに専門性を高めたい」 そんな方に向けたポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 経験を、次の専門性につなげる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 単純に数字を入力・集計して 終わる仕事ではありません。 社内の売上・利益・コストを集約し、 「目標に対して実績はどうだったか」 「どの数字に変化が起きているのか」 といった視点から整理・分析。 経営陣が会社の状況を判断するための レポートへ落とし込んでいきます。 将来的には予算策定など、 未来に向けた計画立案にも 携わっていただく想定です。 これまで身につけてきた 「数字を分析する力」を、 「経営判断を支える力」へ。 経験領域をさらに広げられる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖こんな経験を活かせます ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ たとえば、 ▨売上・利益などの数字を分析した経験 ▨実績データをもとに課題を考えた経験 ▨経営企画として数字を扱った経験 ▨グラフ・レポートを作成した経験 ▨数値データを整理・可視化した経験 など。 今回の仕事でも重要になるのは、 数字を正確にまとめることに加えて、 その数字から会社の状況を捉え、 経営判断に必要な情報へ整理すること。 これまで培った分析力を より経営に近い領域で活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ お仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 管理会計を中心に、 経営判断に必要な数字の 集計・分析・資料作成を担当します。 【01｜経営目標と実績の差異分析】 ────────────────── ▨経営目標と実績値のギャップを確認 ▨分析・検証に必要な補助資料を作成 目標に対して実績が どのように推移しているのかを確認。 分析に必要となる数字を整理し、 検証を支える資料へまとめます。 【02｜月次の経営レポート作成】 ────────────────── ▨月次の売上・利益データを集計 ▨経営レポートの作成をサポート Googleスプレッドシート等を使用し、 会社の現状を数字で可視化します。 まずは正確な現状把握に必要となる データ集計や環境整備から担当します。 【03｜店舗・現場の数値分析】 ────────────────── ▨各店舗・現場の実績集計表を作成 ▨必要なデータを抽出・分析 ▨現場を支える資料を作成 各店舗・現場の数字を整理し、 必要な情報を分かりやすく 資料へ落とし込んでいきます。 【04｜経営判断を支える資料作成】 ────────────────── ▨役員会議で使用する資料作成 ▨グラフ・集計表の作成 ▨意思決定に必要な補足資料の準備 経営層と直接関わる機会もあり、 自分が分析・整理した数字や資料が 経営判断に活用されます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖数字の「集計」から一歩先へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 数字をまとめるだけではなく、 「この数字から何が分かるのか」 まで考えていくのが、 このポジションの特徴です。 経営層とのコミュニケーションを通して、 どのような数字が判断材料となり、 その情報がどのように 意思決定へつながっていくのかを 身近で経験できます。 分析や経営企画等で培った経験を、 会社全体を見渡す仕事へ 広げていくことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ さまざまな企業の数字に触れられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 携わるのは、 自社の財務領域だけではありません。 クライアント企業の財務領域にも 幅広く関わっていきます。 さまざまな業界や ビジネスモデルの数字に触れながら、 多角的な分析力や ビジネスを見る視点を 磨いていける環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖経験を活かして、その先へ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 今回の転職で、 これまで培った経験をリセットして ゼロから始める必要はありません。 数字分析や経営企画等で 身につけてきたスキルを土台に、 管理会計という新たな専門性を プラスしていくことができます。 その先のキャリアも一つではありません。 【財務・管理職】 管理体制や集計プロセスの構築など、 財務領域の専門性をさらに高める。 【経営企画】 事業戦略や予算管理など、 経営の中核となる業務へ。 【経営データアナリスト】 データ分析・可視化を極め、 経営判断を数字から支える専門職へ。 本人の強みや関心に応じて、 キャリアを広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 次のキャリアを考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた 数字分析や経営企画等の経験。 その経験を活かしながら、 さらに仕事の領域を広げたい方を 今回募集しています。 単にデータをまとめるのではなく、 数字を分析し、 経営判断につなげていく。 そして将来的には、 財務・経営企画・データ分析など、 自分の強みを活かしたキャリアへ。 これまでの分析経験を、 経営を支える専門性へ。 次のステップを目指せる環境です。

求めている人材 ＜必須条件＞ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ▨業務として数字分析を行った経験がある方 ▨経営企画等の経験がある方 ＜歓迎条件＞ ▨財務・会計領域での実務経験がある方 ▨売上・在庫等の数値管理経験がある方 ▨Excel・Googleスプレッドシート等を 使用したデータ整理の経験がある方 ▨グラフ・レポート作成経験がある方 ▨簿記の知識をお持ちの方 ▨金融機関・会計事務所などでの勤務経験がある方

月給35万円～43万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■役職手当：月2万円 ※交通費支給（上限あり／月3万円まで） ※残業代：1分単位で支給 ※給与はスキル・ご経験・現在の年収を考慮し、選考を通じて最終決定します。 【正社員登用後】 正社員登用後は＋3万円となります ※昇給：年2回 ※賞与：年4回（2月・5月・8月・11月） 【給与例】 給与例 ■想定年収 500万円～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 契約更新期間：6ヵ月※契約期間は最大1年間まで延長する可能性があります。

休日休暇 ■休日：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ※休日数については、 カレンダーの配置により、 年によって多少の前後がございます。 ■その他休日・休暇※各規定あり ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（上限／月3万円まで） ・時短勤務制度 └勤続1年以上／小学校入学年の3月31日まで ・慶弔見舞金（正規雇用後） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務OK ・ウォーターサーバー完備 ・懇親会費用補助あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由