グループホームの介護スタッフ

仕事内容 ＞＞【アピールポイント】＜＜ ◆【資格があれば施設未経験OK！】 ブランクある方も大歓迎。 丁寧な研修で、安心して再スタート！ ◆【じっくり向き合える少人数制】 家庭的な雰囲気の中、一人ひとりに 寄り添ったケアが実現できます。 ◆【お休みしっかり！月9日休み】 年間休日は111日！希望休も考慮。 プライベートを大切にできます。 ◆【あなたの頑張りを”見える化”】 独自のスキル手当（最大1.2万円/月）で、 成長がしっかり給与に反映！ ◆【賞与年2回・退職金制度あり】 安定した基盤のもと、 腰を据えて長く活躍できる環境です。 ◆【夜勤手当は1回7,000円支給】 月5回程度の勤務で、 収入もしっかり確保できます。 ◆【資格取得を全力でサポート！】 実務者研修や介護福祉士の取得支援で あなたのキャリアアップを応援します。 ◆【安心のチームサポート体制】 困った時は先輩や同僚がすぐに フォロー！ 一人で抱え込みません。 ◆【キャリアアップも目指せる！】 介護スタッフから、管理者や マネジメント職への道もご用意。 ◆【充実の福利厚生が魅力！】 旅行割引(H.I.S)や通販割引など、 嬉しい制度がたくさんあります。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 「グループホーム」は、 認知症のお客様が、 少人数（1ユニット9名）で 共同生活を送る、 家庭的な雰囲気の施設です。 あなたにお任せするのは、 お客様の「いつもの暮らし」を そばで支えるお仕事です。 画一的な介護ではなく、 お一人おひとりのペースに合わせて、 できることはご自身でやっていただく。 私たちはその「お手伝い」をします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日常生活のサポート （食事、入浴、トイレ介助、着替えなど） ◆家事のサポート （調理、洗濯、掃除などを一緒に行います） ◆レクリエーションやイベントの企画・実行 （お散歩、体操、季節行事など） ◆夜間の見守り（夜勤時） ◆介護記録の作成 ※調理といっても、メニューは決まっており 難しい作業はありません。 普段の家事の延長で大丈夫です！ ＞＞【研修制度】＜＜ 施設での勤務が初めての方も、 ブランクがあって不安な方も、 安心してスタートできる研修をご用意。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《独自のスキル認定制度》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの成長や頑張りを「見える化」し、 正当に評価するための制度です。 「できること」が増えれば、 給与（スキル手当）もアップします。 ◆Level１：入社時 ◆Level２：指導を受けながら実践 ◆Level３：一人前（標準的な業務OK） ◆Level４：指導者（後輩育成） ◆Level５：特任指導者（エキスパート） 未経験入社の方はLevel1から。 まずは「一人前」のLevel3を 目指して、 先輩と一緒に 一つずつ学んでいきましょう。 経験者の方は、入社後（最短2ヶ月目）に 認定試験にチャレンジ可能！ 合格すれば、すぐにスキル手当 （月5,000円～12,000円） が支給されます。 あなたの経験をしっかり評価します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリアチャレンジ支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の現場だけでなく、 将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方のために、上司や会社が あなたのキャリアアップを バックアップするプログラムもあります。 ＞＞【職場環境】＜＜ 大切にしているのは、 お客様にとっても、スタッフにとっても 「居心地の良い、あたたかな空間」であること。 少人数制だからこそ、 スタッフ同士の距離も近く、 日常的に声を掛け合い、 何でも相談できる風通しの良さが自慢です。 20代の若手から、30代・40代の中堅、 50代のベテランスタッフまで、 幅広い年代がバランスよく活躍中！ それぞれの経験や個性を活かしながら、 チーム一丸となってお客様を支えています。 困ったことがあれば、 先輩スタッフや 施設の管理者がすぐに駆けつけ、 一緒に考えてくれる。 そんな安心感が、働きやすさに繋がっています。

資格 《必須条件》 ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ※定年60歳 ※学歴不問！経験不問！ 《歓迎条件》 ・施設での介護経験がない方 ・介護業界にブランクがある方 ・経験を活かして給与アップしたい方 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ・グループホームでの勤務経験がある方 ・有料老人ホームなど他施設での経験者 ・主婦（夫）活躍中！ ・安定した職場で長く働きたい方 ・人と接することが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・ハローワークでお仕事探し中の方

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 力仕事が多い 知識、経験必要

〒142-0062東京都品川区小山４丁目5番16号 アースサポート　グループホーム武蔵小山 勤務地備考 〒142-0062 東京都品川区小山４丁目５番１６号 【交通手段】 アクセス 東急目黒線 武蔵小山東口徒歩約4分、東急目黒線 西小山徒歩約9分、東急池上線 戸越銀座出入口1徒歩約15分

月給26万4500円～28万3500円 給与 月給 26万4500円～28万3500円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり1万5690円（固定残業時間：10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★給与には夜勤手当5回分を含みます。 夜勤手当：夜勤1回につき7,000円支給 ☆資格手当支給 介護福祉士資格：10,000円/月 介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月 ※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。 ※264,500円は資格手当3,000円/月を含んだ額です。 ☆スキル手当支給 当社独自のスキル認定制度によりスキル手当《5,000円～最大12,000円》が支給されます。 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 シフトサイクル：1ヶ月 (1)07:30～16:30 (2)09:30～18:30 (3)16:45～09:45 シフト制 ※夜勤あり 一か月単位の変形労働制 ※月9日のお休み（2月のみ8日） ※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）

休日 一か月単位の変形労働制 ※月9日のお休み（2月のみ月8日） ※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・年間休日日数111日（特別休暇含む） ・交通費支給（50,000円/月まで支給） ※公共交通機関でのご通勤をお願いします。 ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有（※勤続5年以上） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回2ヵ月分） ・諸手当あり ・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士） ・アフラックがん保険（団体割引） ・通販サイト社内割引（ぱーそなるたのめーる） ・H.I.S国内海外ツアー旅行優待 ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・友和会 ・カムバック採用制度あり（条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 アースサポート 【事業内容】 介護サービス

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎