小規模デイサービスの運営スタッフ〈新卒限定求人〉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスです ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様にとって、いこい家は第2の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！ ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、おかずは盛り付けのみ） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎（ミニバン/軽自動車） ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 入社後に知識・技術が身につく研修が充実！！ ＜1日の流れ＞ 08:30 出勤・ご利用者様のご自宅へ出発 事業所に残っているスタッフはオープン準備 09:00 出勤/送迎開始 09:15 事業所到着/荷物・服薬チェック/バイタル測定 09:30 入浴開始 10:00 朝の会 10:10 レクリエーション 11:00 体操/昼食準備 11:30 口腔体操 11:45 食前薬対応 12:00 昼食提供 ※順に休憩 12:30 食後薬対応/口腔ケア/昼食後片付け 13:00 お皿拭き・洗濯物畳みなどの機能訓練 14:00 レクリエーション 14:30 おやつ準備 15:00 おやつ提供 15:30 帰宅準備開始 ＜アピールポイント＞ ・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる ・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり ・地域密着で県外勤務の可能性なし ・入社後に知識・技術が身につく研修が充実 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

求めている人材 ◆新卒高卒の方向け求人 ※高校中退者で18歳未満の方の応募可（年少者の勤務配慮有り） ◆普通運転免許 ※入社後の取得でも問題有りません。 ◆初任者研修修了もしくは介護福祉士所持者には別途1万円支給 ※入社後は年間約300回の研修と資格取得支援があります。はじめての方にも一つずつお伝えします。

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円 【手当】・年末年始手当 ・資格手当 ・時間外勤務手当 ・永年勤続手当 ・通勤手当 【交通費】支給※月上限３万円 ※月末締め翌月28日支払い 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ・日勤時：9時〜18時（休憩60分） ・夜勤時：18時〜翌9時（休憩60分） ※夜勤専従が不在時に持ち回りで担当 【契約期間】無期 ※定年66歳

休日休暇 シフト制／4週8休 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〈県外転勤なし〉〈副業OK〉 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■新卒引越支援制度、住宅補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月（条件変更なし） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり