ホテル向けルート営業

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験を、ホテルの売上に使う。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、宿泊施設の 自社予約を増やす会社です。 あなたにお任せするのは、 担当ホテルの予約数を増やす ルート営業です。 ホテルの要望を聞くだけではなく、 LINE、Instagram、Web広告を使って、 予約数を増やす提案をします。 ■ 主なミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶ 数値分析と課題の特定 予約数・売上・LINE反応率から、 現状の課題を論理的に分析します。 ❷ 施策の企画・提案 SNS配信やMeta広告の活用、 宿泊プランの設計をします。 データをもとに、割引率や期間を ホテルへ提案し、決裁を得ます。 ❸ クリエイティブの進行 制作チームへ、バナーやLPの 制作指示を出し、仕上がりを確認します。 ❹ プロジェクト管理 ホテルやインフルエンサーとの連絡、 スケジュールを管理します。 ■ 成長を支えるステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 1か月目（研修） 研修を受けながら、 実際の案件のサポートを受けます。 報酬は時給制です。 ▼ 2か月目〜 1案件を、1人で担当します。 慣れたら、ご自身の希望で 担当ホテルを増やせます。 ■ お伝えしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当ホテルの数字を見る仕事の裏側には、 スケジュール管理、ホテル担当者への連絡、 スプレッドシートへの記入といった、 地道な業務があります。 この定常業務を、期限までに 漏れなく回せる方ほど、 担当案件を増やしやすくなります。 担当案件が増えるほど、 毎月の報酬の合計が増えます。

求めている人材 ■ 必須要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・定常業務を、期限までに 漏れなく回せる方 ・数字が増えた・減った理由を、 自分で仮説を立てて確かめられる方 ・Excel／スプレッドシートで、 四則演算と基本的な関数 （合計・平均など）が使える方 ・福岡または関西（大阪・京都・兵庫）で、 担当ホテルとの対面打ち合わせに 出られる方 ・平日10:00〜18:00の間は、 チャットで連絡が取れる方 ・月35時間以上、稼働できる方 ■ 歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 法人営業の経験 （ルート営業・既存顧客への提案など） ✅ ホテル、旅館、旅行業界での経験 ✅ 広告代理店、マーケティング会社での CS経験 ✅ SNS運用、Web広告運用の実務経験 ※ LINE公式アカウントやエルメ （LINE配信ツール）の知識は、 入社時点では不要です。 ■ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・担当ホテルの数字を、 自分の責任として追える方 ・定常業務を、正確に、 漏れなく回せる方 ・自分でスケジュールを組める方 ■ 本ポジションに合わない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示を待ってから動く姿勢が強い方 ・一部の作業にしか関心がない方 ・平日10:00〜18:00に、 チャットで連絡が取れない方 ・月35時間以上の稼働が難しい方 （月10時間程度しか動けない方） ・地道な事務作業に ストレスを感じる方

フルリモート 株式会社イノゲート

1業務あたり 2万円～2万5000円（案件 600分） 給与詳細 1業務あたりは、1案件あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 2万円 〜 2万5000円(600分) ■ 報酬の決まり方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「担当案件数」×「1案件の単価」で、 毎月の報酬が決まります。 （1案件 月10時間目安＝ 時給換算 2,000円〜2,500円） 【給与例】 給与例 ▼ 月5案件を担当した場合 ・必要な稼働時間： 月約50時間（週約12.5時間） ・1案件の単価：20,000円 ★ 20,000円 × 5案件 ＝【 月額100,000円 】

勤務時間詳細 ■ 稼働の目安 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1案件につき、月約10時間が目安です。 月35時間以上（4案件以上）の稼働が できる方を想定したポジションです。 月35時間以上の範囲で、 確保できる時間に合わせて、 担当案件数を調整できます。 ■ 連絡体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧客との定例MTGと社内連携のため、 平日10:00〜18:00の間は、 チャットで連絡が取れる体制を お願いします。

休日休暇 業務委託契約のため、 休日の指定は特にございません。 ご自身の裁量でスケジュールを組み、 タスクと期限の管理をお願いいたします。 ※ホテル様との定例MTGや、 社内共有などは平日の日中帯に 発生することが多いため、 平日稼働を中心とされる方が 働きやすい環境です。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 業務委託契約のため、 社会保険・雇用保険の加入はありません。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■ 研修期間（最初の1か月） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の手順とツールを覚える期間です。 研修を受けながら、 実際の案件のサポートを受けます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜

• 在宅OK
• 学歴不問
• ネイルOK
• 服装自由
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• ピアスOK
• 髪型・髪色自由
• 即日勤務OK
• 研修あり
• 長期歓迎