店長候補(静岡エリア)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、化粧品店長/支配人 ＼女性が活躍できるポジションです／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨静岡エリアの店長候補を募集✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東・関西・中部・九州にて 約270店舗を展開する、 急成長中のオフプライスストア「アエナ」。 今後も多数の新規出店を予定しており、 店舗拡大を支えていただく 新たなメンバーを募集します✨ 入社後は研修を通じて業務を習得し、 店長として店舗運営をお任せします。 「もっと店舗を良くしたい」 「売場づくりやスタッフ育成に挑戦したい」 そんな方にぴったりのポジションです◎ 最初のうちは初任地にてご活躍いただき、 その後、新たに開拓していくエリアの 立ち上げや地区マネージャーへの キャリアアップを目指せます！ 静岡エリアのみでの ご活躍をご希望の場合は 選考時にご相談ください。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ◆店舗スタッフのマネジメント ◆売場づくり・陳列変更 ◆在庫管理 ◆売上・店舗数値の管理 ◆顧客満足度の向上 ◆店舗オペレーションの管理 ◆安全・衛生・資産管理 ◆店舗での問題発見・改善 ◆スタッフの育成・後継者育成 自分の工夫やアイデアを 売場に反映しながら、 店舗をより良くしていくお仕事です◎ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ✅株式会社アエナについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社アエナは、 化粧品・食品を中心とする オフプライス業界の リーディングカンパニー。 従業員数5年で10倍の急成長企業です。 私たちの掲げるビジョンは、 「医療や介護に頼らず、 誰もが健康で美しくいられる社会の実現」 このビジョンのもと、 低価格ながら価値ある商品を通じて すべての人に「選択」の機会を提供し、 体験格差の解消を目指しています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩オフプライス業界とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品や日用品などの“良い商品”を 通常よりも安い価格で販売しています。 ・新品だけど在庫が余っている ・シーズンが過ぎた商品 ・外箱潰れだが中身は良質のまま etc...こういった商品を仕入れ、 正規価格から割引された価格で 提供するのがオフプライス業界です。 ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩関東・関西・中部・九州で 約270店舗を展開 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多角的な店舗展開だけでなく、 自社公式アプリやネットショップ 等のWEBチャネルも活用しています！ さらに、オリジナル化粧品・美容雑貨 健康食品の設計・開発を自社で手掛け、 リアル店舗とデジタルを融合させた ビジネスを加速させています。 今や公式LINE登録者数は220万人を超え、 2年間で100万人以上の 増加を実現しました✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆ ⏩私たちが描くビジョン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指すのは、 国・地域・所得に関係なく 豊かな生活が可能な世界。 私たちは「低価格かつ高品質」という 選択肢をすべての人に提供することで、 体験における“差”をなくしたいと考えます。 今後はさらに多エリアへの出店を予定。 1万店舗の出店という 壮大な目標を掲げています✨ ☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆.。.:*・゜☆

求めている人材 ╭──────･⭐･･───╮ マネジメント経験を活かして 店長としてキャリアアップ！ ╰──･･⭐･─ｖ─────╯ 【必須条件】 ✅なんらかのマネジメント経験 └副店長、部門リーダー、 育成リーダーなど 【歓迎条件】 ⏩小売業・物販での勤務経験 ⏩売場づくりの経験 ⏩店舗運営の経験 ⏩スタッフ育成の経験 特に、接客だけではなく 「店づくり」で販売促進してきた 経験をお持ちの方を歓迎します！ ＼こんな方を歓迎します／ ▶売場づくりが好きな方 ▶店舗運営にやりがいを感じる方 ▶スタッフと協力しながら成果を出せる方 ▶新店舗の立ち上げに携わりたい方 ▶店長としてキャリアアップしたい方 ▶将来エリアマネージャーを目指したい方 ✨活かせる経験・スキルなど ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長／副店長／ 部門リーダー 店舗運営／売場づくり／商品管理 在庫管理／売上管理／数値管理 スタッフ育成／シフト管理 店舗改善／ドラッグストア ディスカウントストア／アパレル販売

月給23万303円～33万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万4182円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6121円 〜 2万3333円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収】 380万円～550万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働8時間（休憩1時間） ※店舗運営時間による

休日休暇 年間休日110日 ▶シフト制 ▶有給休暇 （平均取得日数8.35日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆車通勤可（規定あり） ◆研修制度あり ◆メンター制度あり ◆社内公募制度あり └ヨリミチ/オープンアエナ/シャドーイング等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎