就活生キャリアアドバイザー　新規事業　新卒紹介　採用コンサル

仕事内容 ■ 新卒紹介CA ＜5〜12月 主軸＞ ・地方就活生との面談（キャリア相談・自己分析サポート・求人提案） ・選考対策（ES添削・面接練習） ・内定後フォロー ・都市部の求人紹介 ・地方就活生フォロー ■ RPO（採用代行）＜閑散期 ／ 兼務＞ ・企業クライアントの採用オペレーション支援（スカウト・書類選考・面接調整） ・採用進捗データの集計・クライアントへの定例報告資料作成 ・求人票の改善・採用ツールの企画補助 ・RPO顧客への新卒紹介サービス連携（母集団形成への貢献） この求人の魅力 理念 ・ビジョン 弊社は「世界中の潜在能力を発掘する」ことをパーパスに、企業の採用活動全般におけるコンサルティングおよびアウトソーシングを手掛ける採用コンサルティング企業です。 まだ第9期の若い組織ですが、業界をリードする大手企業からスタートアップまで幅広くご支援し、創業以来8年連続で拡大成長を続けてきました。今年は全国のベンチャー企業・中小企業部門において、成長率で国内上位10％を達成し、「成長企業セレクション2025」にも選出されました。組織拡大に伴い、2025年2月には新オフィスへの移転・増床も実現しています。 また2023年からは海外事業も展開し、インドネシアで日本語学校を設立・運営するなど、グローバルな就労・採用支援にも取り組んでいます。 ＜ナンバーズのRPOとは＞ 一般的にRPOはRecruiting Process Outsourcing （採用業務の外部委託）を指します。一方で弊社は、採用業務の代行（Outsourcing）にとどまらず、改善・最適化（Optimization）まで実現する「採用最適化企業（Recruiting Process Optimization Company）」を標榜しています。採用プロセスの最適化を通じて、求職者と企業双方にとって最良の体験を提供し、「世界中の潜在能力を発掘する」ことを目指しています。 仕事・事業 顧客の「第二人事部」として採用プロセスの最適化を目指すナンバーズは、 主に以下のような事業・サービスを通して企業の採用支援に取り組んでいます。 ■採用コンサルティング・採用代行（RPO） 採用課題に応じたプロセス設計・運用を一貫支援。最新の採用事例・市場動向を踏まえ、成功まで伴走。創業8年連続成長の中核事業。 ■新卒紹介事業（今回の立ち上げ対象） RPO顧客基盤を活かした新卒人材紹介。技術・建設・製造系など求人充足が難しい業界と、就活に苦戦する学生のマッチングに特化。 ■エージェントネットワークサービス®（ANS®） 全国約5,000件の人材紹介会社ネットワークを活用し、応募数を短期間で倍増させる独自サービス。 ■外国人採用支援事業 日本で働く外国人の送り出しから教育・就労・制度運用まで一貫支援。急成長中の新事業。 給与・待遇 【評価制度】 ■ミッショングレード制（役割等級制） ■半年に一度昇給のチャンスあり（昇給率◎） ■上長との1on1を月1回実施 ・キャリアの悩みや業務での課題などフォローします ■ジョブローテーションあり（適性と希望により） 【働き方】 ■休暇は取りやすい風土です ・有給休暇を積極的に取得するよう促しています ・繁閑の差はありますが、残業は月20～30H程度です。 ■産休・育休取得実績あり ・実際に育休から復帰し働いている女性社員もいます ■年間休日120日以上、土日祝休み ■副業OK

応募資格 【必須】 ・営業または数字目標を持った販売サービス経験 ※塾講師・ウェディングプランナーなど未経験者歓迎 【歓迎・尚可】 ・新卒/中途問わず採用に携わった経験 ・キャリアカウンセリングや人材育成に関する興味関心 ・継続的に目標達成をしている方 年齢制限：32歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

〒1020074東京都千代田区九段南2-3-14靖国九段南ビル6F ナンバーズ株式会社 勤務地 東京都 千代田区九段南2-3-14 靖国九段南ビル 6F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：九段下駅 市ヶ谷駅 東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩7分 都営地下鉄 都営新宿線 市ヶ谷駅 徒歩10分 JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩13分

月給30万円～40万円 給与 月給300,000円〜400,000円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 １ヶ月分 【給与補足】 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ※みなし残業手当（月20～40時間分／40,600円 〜95,300円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 【その他補足】 ■賞与：年2回（1・7月の業績賞与） ■昇給：年2回 ■試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の給与は月給：285,450円～380,590円 （内、基本給246,850円～289,890円、20～40時間分の固定残業手当38,600円～90,700円） 超過分は別途支給いたします。 固定残業代: 1ヶ月あたり 40,600円〜95,300円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 20時間 【給与例】 【給与例】 年収例: 1年目／360万円（未経験入社） 2年目／400万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 160.0時間 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 30時間以下 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・有給休暇（10日〜） ・バースデー休暇 ・年末年始・夏季・GW休暇 ・産休・育休（取得・復職実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費支給（月3万円まで） ・書籍購入補助（月5,000円まで） ・出張手当 ・服装自由（対面はTPOに合わせて） ・ネイル可 ・副業OK

試用期間あり 期間: 6カ月 試用期間中の給与：月給285,450円〜380,590円 固定残業代： 1ヶ月あたり 38,600円〜90,700円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 19時間 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 未経験歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ナンバーズ株式会社 PRポイント 【身につくスキルセット】 ■採用・CA スキルビジネス事務 スキル ・求職者面談・ヒアリング ・求人提案・マッチング ・選考対策（ES・面接） ・スカウト文面作成・改善 ・内定後フォロー ■RPO・採用代行 スキル ・採用オペレーション管理 ・クライアント対応・折衝 ・求人票の改善・企画 ・採用戦略の立案補助 ・採用広報の基礎 ■進捗レポート・資料作成 ・データ集計・管理 ・スケジュール・案件管理 ・社内外の連絡・調整対応 ・ATS・採用ツール操作 【キャリアパスイメージ】 STEP 1 キャリアアドバイザー 面談・求人提案・内定サポートをOJTで習得。 RPO業務との並走で採用支援の全体像を把握。 事務スキルの基礎を固める。 STEP 2 シニアCA ／ RPOリーダー 複数求職者の担当・後輩指導。 RPOでは担当クライアントを持ち、採用戦略の立案にも関与。 STEP 3 事業責任者 ／ 採用コンサルタント 新卒紹介事業の責任者として事業全体を牽引。 または採用コンサルタントとしてtoB領域へのキャリアシフトも可能。 【この求人の魅力】 ①地方学生に、地方で働きながら都市部水準の給与を得られる機会を提供 当事業で注力するのは、地方で就活する学生です。地方学生が都市部（東京・大阪・愛知など）の会社に勤め、都市部水準の給与・福利厚生を得られる機会を提供します。 地方学生が、地方にいながら都市部の会社に勤めることで、同じ仕事でも多くの給与を得ることや、年功序列ではなく成果に応じたキャリアアップが出来る機会を得ることが出来ます。 ②新卒キャリアアドバイザーから、採用コンサルへのキャリアアップが可能 新卒紹介事業は主に5〜12月が繁忙期。それ以外の時期は採用コンサル業務も担当します。採用コンサル業務では法人クライアントの採用戦略・運用を支援。求職者目線（新卒キャリアアドバイザー）と法人目線（採用コンサル）の両方を経験できるため、採用領域においてキャリアの幅が大きく広がります。人材業界はじめ多くの職種で活かせる「採用スキル」をゼロから体系的に習得できます。 ③「安定基盤 × 新規事業挑戦」のいいとこどり——リスクなく0→1を体験できる 新卒紹介事業は「立ち上げ」ですが、ナンバーズの採用コンサル事業は創業8年連続成長の盤石な収益基盤を持っています。新規事業特有のリスクを、既存事業の安定が下支えする構造です。スタートアップのようなゼロイチの裁量と速度感を、安定した経営基盤のもとで体験できる——まさに「いいとこどり」の環境です。 RPO事業（既存） 創業8年連続成長の安定収益 ↓ 経営基盤として下支え新卒紹介事業（新規） 立ち上げメンバーとして裁量大 ↓ 仕組みづくりから関われる ④創業8年連続成長・成長企業セレクション2025選出——半年ごとの昇給チャンス 創業から8年連続で事業拡大。「成長企業セレクション2025」にも選出された急成長ベンチャーです。新規事業立上げに参加後、事業の責任者・マネージャー・リーダーの機会があります。半年ごとに昇給機会あり（昇給率◎）。フレックスタイム制（コアタイムなし）・年間休日125日で、長期的に腰を据えて成長できる環境です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 服装自由