介護施設の受付・接客スタッフ(フロント・レストラン対応など)

募集要項 職種 介護施設の受付・接客スタッフ（フロント・レストラン対応など） 雇用形態 正社員 仕事内容 有料老人ホームでの受付・接客や、レクリエーションの企画・運営をお願いします。 ゲスト（入居者）の皆さまが心地よく毎日を過ごせるようサポートするお仕事です。 身体介助などの介護業務はありません。 ホテルのようなおもてなしの心を大切にしながら、接客や事務業務を通してゲストの暮らしを支えていただきます。 有料老人ホームでの接客・事務業務 ◆接客業務 ・フロントでの受付対応 ・事務所での電話対応 ・館内レストランでのホール業務 ・アクティビティの企画・運営 など ◆事務業務 ・勤怠管理や採用事務などの人事関連業務 ・小口金管理や支払処理などの経理関連業務 ・備品の発注や設備の営繕業務 など 医療や介護以外のさまざまな業務を、 スタッフ同士で協力しながらチームで対応しています。 働きやすい環境・待遇も充実！ ◯大手企業グループのため安定した経営基盤 ◯資格取得支援や研修制度でスキルアップ可 ◯年間休日120日 ◯残業代1分単位で全額支給 ◯子育て支援等の福利厚生も充実

資格・経験 ◆高校卒業以上 ◆未経験歓迎♪ ◆実務未経験者・ブランクのある方歓迎 ◆PC関連の基本的なスキルあれば尚可

月給19万5200円～23万円 給与 月給195,200円～230,000円 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験や能力等を鑑みて給与を決定 ◆勤務地手当：10,000円 ◆交通費は全額支給

シフト制 勤務曜日・時間 【4交代シフト制】 （早出）7:30～16:30（実働8時間・休憩60分） （日勤）9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） （遅出）10:30～19:30（実働8時間・休憩60分） （遅出）11:00～20:00（実働8時間・休憩60分） ◆希望休申請可（月2～3日） ◆有休取得平均12日

休日・休暇 交代制 4週8休シフト制＋特別休暇 ※年間休日：120日 ＜休暇・休職＞ ◆有給休暇（入社後すぐ付与） ◆育児休職 ◆介護休職制度 ◆産前産後休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆積立保存休暇 ◆ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆レジャー・飲食割引特典多数 ◆健康支援サービス ◆育児・介護の経済的支援 ◆介護おたすけサービス ◆家族で利用可能な健康相談サポートサービス ◆子育て支援制度 ＜充実の教育、研修制度＞ ・資格取得支援制度 介護福祉士・主任介護支援専門員資格 など ・サービス提供責任者研修 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他） ・eラーニング（スキルアップのために約800講座を受講可能） お仕事番号/00001

試用期間なし