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正社員

採用

株式会社アイドマ・ホールディングス

東京都品川区

月給27万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ★部署:経営企画室 ★ポジション:中途採用担当、研修担当 【業務一例】 ■採用担当業務 └応募者対応、面接・内定者フォロー面談対応、  人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用〜運用、DR企画〜運用など ■教育研修 └新入社員研修企画・運用、マネジメント研修企画、運用 ゆくゆくは、 ■予算策定〜管理業務 └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ■企画業務 └採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画、研修企画、入社前後研修企画など ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 【研修について】 早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどにかけてみっちりと実施しております! ★3日間の研修受講生の感想の一部をお見せします! ■30代中盤 コンサル職 ・アイドマの経営理念 ・そこで働いている方たちの仕事への姿勢・スピード感 ・9つの約束を大事にしている意味、経緯 ・夢の実現のために自分がどういったマインド、アクションを起こしていかなければいけないのかなどを学ばさせて頂きました。 社会人人生長いつもりではいましたが、まだまだ学びの多いことがあり、非常に有意義な時間でした。ありがとうございました。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・アイドマのミッション・ビジョンに強く共感いただける方 ・経営者と直接対話しながら、企業の課題解決に挑戦してみたい方 ・「もっと成長したい」「自分の市場価値を高めたい」という意欲のある方 ・いろんな業界や会社の仕組みに興味がある方 ・スピード感を持って物事に取り組むのが得意な方 【歓迎要件】 ・営業経験(数値を追うのが好きな方) ・話すのが好きで、相手の意図をくみ取って考えるのが得意な方 ・経営層や法人相手の営業・提案経験がある方(業界不問) ・社会に対して「自分も何か貢献したい」と思っている方 ・目標に向けて努力し、結果を出した経験がある方 ※営業・コンサル未経験の方も大歓迎です! ■経験 業界業種問わず営業経験がある方 ※中小企業のコンサルをやっている会社なので売り上げの重要性を理解している必要がある。 ■マインド 成長意欲がある方 会社の経営戦略に連動した動きを取る必要がある

勤務地

上大崎2-13-30oakmeguro(オーク目黒)5階・10階 株式会社アイドマ・ホールディングス 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社/東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給27万円~50万円 給与: <給与> 想定年収:350万円~750万円 月給:27万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 含まれる固定残業代:69,588円~128,866円(45時間分) ※給与により変動 ※超過分は別途支給 【入社後について】 当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。 【賞与について】 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、夏季休暇 補足情報:アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報:【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています) ■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス 【職場環境】 \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> エントリー → 1次選考 → 最終選考(事業部責任者) → 内定 <補足情報> ・全ての選考フローをオンラインにて対応可能です。 ・選考フローは変更になる場合がございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【人事(採用・研修)】メンバー/グロース上場企業で人事のスペシャリストに!/役員直下/年間休日120日以上Image
アピールポイント: 【事業内容】 ・営業支援事業 ・業務支援事業 ・経営支援事業 当社は2008年の設立以来、17年連続で黒字経営を続け、2021年6月にはグロース市場に上場した急成長中の企業です。 四季報オンラインでは、『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、少子化による企業の採用難という課題を解決しています。 採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。 【仕事の魅力】 -------------------------- ★経営に直結する最重要ポジション 『年間で250名採用』といった大規模な採用活動に、大きな裁量を持って挑むことができます。 「人事として多彩な経験を積みたい」 「急成長している会社と一緒に成長したい」 「情熱を持って仕事に取り組みたい」 といった意欲のある方であれば、大きなやりがいを感じながら仕事ができます。 ★大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます! 役員直下のもと効果の振り返りや計画の微修正を行っています。 戦略の立案については裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。 【メンバー構成】 ・マネージャー1名/新卒担当2名/中途採用4名 20~30代のメンバーが活躍中!同世代のメンバーが多いため切磋琢磨しやすい環境です。 【当社の魅力】 (1)幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります (2)経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養えます (3)成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度 (4)少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい ➡「成長したい」「社会に貢献したい」そんな想いを実現できる場所です!

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

代表者

小林 謙

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

企業代表番号

0433888841

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 70cb4eb217b25cc2

掲載開始日: 2025/10/01(水)

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