チーム運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 ✨未経験から月給30万円スタート ✨昇給チャンス年4回 ✨1回で月給5～10万円UPの実例あり ✨26歳・入社3年で年収840万円の実績あり ✨20代中心の急成長企業 ✨拠点拡大中！リーダー・管理職ポスト続々 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どうせ働くなら、20代で突き抜けよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今のまま普通に働いていて、 5年後どうなっているんだろう」 「年功序列じゃなく、 頑張った人が上に行ける会社がいい」 「20代のうちに、 人を動かす経験を積みたい」 「仕事をするなら、 本気で何かを成し遂げたい」 そんな方へ。 私たちポスティングホールディングスは、 ポスティング広告を中心に、 企業の集客・販促を支援している会社です。 「ポスティングって、 チラシを配る会社でしょ？」 そう思った方もいるかもしれません。 でも、私たちが目指しているのは、 昔ながらのポスティング会社ではありません。 GPSによる配布管理。 GISデータを活用したエリア分析。 配布結果のデータ分析。 広告効果の測定・改善。 デジタルマーケティング。 AIの活用。 「ポスティング × データ × テクノロジー」 によって、 昔ながらのポスティング業界そのものを アップデートしようとしている会社です。 そして現在、 “業界No.1目前”。 完成された大企業に入るのではなく、 これから日本一になる会社を、 自分たちの手でつくっていく。 そんなタイミングだからこそ、 普通の会社ではなかなか経験できない 成長機会があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 4年で売上50億円規模へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2022年設立。 ポスティング事業を中心に 急速に事業を拡大し、 売上高20億円 ↓ 売上高50億円 昨対比成長率は250％。 そして現在、 私たちが本気で狙っているのが、 「ポスティング業界No.1」 です。 全国で新しい拠点を次々と展開し、 10拠点以上を新設。 さらにM&Aなども進めながら、 事業・組織ともに拡大しています。 つまり今は、 新しいポストが次々と 生まれている状態。 会社が成長すれば、 ・チームリーダー ・マネージャー ・支社責任者 ・部長 ・新拠点の立ち上げ ・新規事業 など、 若手が上を目指せるチャンスも 増えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 入社1年で部長。2年で役員！？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「若いうちは下積み」 そんな考え方は、 当社にはありません。 年齢でも、 社歴でもなく、 「何をやったか」 で評価します。 実際に、 スピード昇進したメンバーもいます。 さらに昇給チャンスは、 年4回。 1回の評価で、 月給5万円～10万円UP した実例もあります。 【年収例】 年収840万円／26歳・入社3年 入社時は月給28万円からのスタートでした。 年功序列ではなく、 成果・成長・仕事への姿勢を ポジションと収入に反映する。 それが私たちの考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 今回募集する「チーム運営」とは？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポスティング事業は、 営業が仕事を取ってくれば それで終わりではありません。 「どのエリアに配布するのか」 「何人のスタッフを配置するのか」 「いつまでに何枚配布するのか」 「予定通り配布できているのか」 「より効率良く配布するにはどうするか」 など、 実際に広告を届ける現場を 動かすチームが必要です。 その中心となるのが、 今回募集する 【チーム運営スタッフ】 です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 チラシを「配る人」ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メインの役割は、 ポスティングの現場全体を 動かすこと。 配布スタッフ、 倉庫、 配送会社、 協力会社、 案件スケジュールなど、 さまざまな人や仕事をまとめながら、 「どうすれば予定通りに配れるか」 「どうすればもっと効率良くできるか」 を考えます。 具体的には、 ✅ 配布スタッフへの指示・フォロー ✅ シフト・勤怠管理 ✅ ポスティング案件の進捗管理 ✅ 配布スケジュールの調整 ✅ チラシの入出庫・在庫管理 ✅ 配布エリアの管理 ✅ GPS・システムを使った配布状況の確認 ✅ 協力会社・配送会社との調整 ✅ 納品後のレポート作成 ✅ 必要に応じたポスティング・配送業務 など。 もちろん、 現場を理解するために 実際の配布や配送を行うこともあります。 ただ、 「1日中チラシを配り続ける仕事」 ではありません。 人・モノ・時間・案件を管理し、 ポスティング事業そのものを 現場から動かしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 20代で「人を動かす側」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につくのは、 単なるポスティングの知識ではありません。 人を動かす力。 スケジュールを管理する力。 問題を解決する力。 数字を見て改善する力。 チームをまとめる力。 配布スタッフ・配送会社・ 協力会社など、 さまざまな人を巻き込みながら 案件を完了させていくため、 自然と、 マネジメント力 × PMスキル が身についていきます。 20代から、 数十人規模のスタッフや 複数案件を動かす経験ができる。 これは将来、 どんな業界に行っても活かせる 大きな武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 ポスティング業界を、テクノロジーで変える。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポスティング業界には、 まだまだアナログな部分があります。 例えば、 「本当に配布されたのか？」 「指定したエリアに ちゃんと届いているのか？」 「何枚配って、 どれくらい反響があったのか？」 これまで、 こうした部分が見えにくいことが 業界の課題でもありました。 だから私たちは、 GPSによる配布管理 GISデータによるエリア分析 配布データの分析 広告効果の測定・改善 などを活用。 「とにかく大量に配る」 だけではなく、 データを使って、 広告効果を最大化する。 そんな新しいポスティングの形を つくっています。 さらに、 AI活用やデジタルマーケティングなどを 学べる研修機会もあります。 昔ながらの業界だからこそ、 変えられる余地が大きい。 そこが、この仕事の 面白さでもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 未経験でも大丈夫。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の採用では、 ポスティング業界の経験は問いません。 実際に、 ・人材業界 ・広告業界 ・自動車ディーラー ・アパレル ・販売 ・接客 ・営業 など、 異業種出身のメンバーも活躍しています。 入社後は、 ポスティングの仕組みや 業務の基本から一つずつ学び、 先輩や教育担当と一緒に 現場を経験しながら、 できる仕事を増やしていきます。 だから、 「ポスティングなんて やったことない」 という方でも大丈夫。 むしろ私たちは、 経験よりも、 これから成長したい人 を採用したいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 20代中心。全員中途入社。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、 20代の若手メンバーが中心。 しかも全員が中途入社なので、 「新卒組だけの輪に入りづらい」 といったこともありません。 上下関係がガチガチな会社ではなく、 困ったことがあれば すぐ相談できる距離感です。 雰囲気としては、 「大人の部活」 に近いかもしれません。 本気で目標を追う。 失敗したら改善する。 仲間が困っていたら助ける。 そしてチームで勝つ。 そんなカルチャーです。 定着率も90％超。 一人だけで数字を追うのではなく、 チームで成果を出すことを 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 数字だけで人を評価しません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 評価するのは、 単純な成果だけではありません。 仕事への姿勢、 規律、 周囲とのコミュニケーション、 改善力、 再現性、 人間力など、 さまざまな観点から評価します。 360度評価も取り入れ、 「チームにどれだけ 良い影響を与えたか」 も大切にしています。 だからこそ、 自分だけが良ければいい人より、 仲間と一緒に勝ちたい人 に向いている会社です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔥 こんな方を待っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 20代のうちに成長したい ◎ 今より収入を上げたい ◎ 年功序列の会社は合わない ◎ 頑張った分だけ評価されたい ◎ 将来はリーダー・管理職になりたい ◎ 人をまとめる仕事に挑戦したい ◎ デスクワークだけでは物足りない ◎ 体を動かす仕事も嫌いじゃない ◎ チームで何かを成し遂げるのが好き ◎ 部活やスポーツに本気で取り組んだ経験がある ◎ 勢いのある会社で働きたい ◎ 将来自分で事業をやってみたい 1つでも当てはまれば、 ぜひ一度お話ししましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募資格】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎 学歴不問 業界経験不問 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPC操作 ・基本的なビジネスマナー 【歓迎】 ・ExcelなどのPC操作が得意な方 ・フォークリフト免許をお持ちの方"

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万6400円 〜 32万6400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3600円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 月給：300,000円 ～ 400,000円 （※想定年収：360万円 ～ 480万円） ※上記額にはみなし残業代 （45時間分／73,600円）を含みます。 超過分は全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※業務内容や業績に応じて手当の支給あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3〜6ヶ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 シフト制（実働8時間／休憩1時間） ＜シフト例＞ 10:00～19:00 ※業務状況に応じて 勤務時間が前後する場合があります。

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 ◇ 昇給年4回（会社の評価制度に基づく） ◇ 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間3〜6ヶ月あり （期間中の給与・待遇に変更はありません）

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 寮・社宅あり