建築施工管理(経験者向け)

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたのキャリアを、 もっと大きな舞台へ。 ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験も資格もある。でも、今の会社では使い切れていない」 そう感じたことはありませんか。 大手の下で、決められた手順をこなすだけの現場管理。 年齢を重ねるほど、新しい挑戦より「安定」を求められる空気。 自分の判断より、上の決定を待つことに慣れてしまった日常。 20年、30年と積み上げてきた技術と経験が、本当の意味で活かされていない。 もし、そのようなもどかしさを感じているなら、 富士産業株式会社は今、あなたのような人を必要としています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 地域の産業と暮らしを、 建物ごと支える仕事。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 工場が動けば、地域の雇用が守られる。 病院が整えば、まちの命が守られる。 公共施設が完成すれば、次の世代の暮らしが豊かになる。 私たちが手がけているのは「建物」ではなく、地域の未来そのものです。 創業60年の富士産業株式会社は、山陽小野田・宇部・下関・山口を拠点に、 公共施設・大手工場・医療施設・注文住宅まで、元受けとして地域の建設を支え続けてきました。 ここで働くということは、大手の"下"に入るのではなく、大手企業の担当者と対等に交渉し、自分の判断で現場を動かすということ。 あなたがこれまで積み上げてきた知識・経験・人脈・判断力を、まるごと活かせる場所が、ここにあります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな方に、特に向いています ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 「下請け仕事ではなく、元受けで自分主導の現場を持ちたい」 ✅ 大手・中堅での施工管理経験を、より主体的な立場で活かしたい ✅ 地元・山口に腰を据えて、地域に貢献できる仕事がしたい ✅ 後進の育成にも関わり、自分の経験を次世代に伝えたい ✅ 安定した基盤の上で、まだ新しいことに挑戦したい ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ まずは話を聞いてみませんか？ ╰━━━━━━ｖ━━━━━━━╯ 「転職するかどうかはまだわからない」という段階でも構いません。 実際の案件規模や、今後の事業展望など、 腰を据えてお話しできる場を用意しています。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 企業紹介｜富士産業株式会社とは ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 創業1966年。山陽小野田市で60年、地域インフラを支え続けてきた企業。 富士産業株式会社は、エネルギー・物流・住宅設備・環境など暮らしに関わる8事業を展開する「富士商グループ」の中核企業です。 グループ内でもトップクラスの安定性を誇り、その信頼基盤があるからこそ、公共案件・大手企業案件を元受けで受注できる立場を確立しています。 今、富士産業は変革の時期を迎えています。 DX推進・人事評価制度の整備・キャリアカウンセリングの導入など、組織としての成熟度が急速に高まっています。 そしてこれから数年、地域の大型案件がいくつも控えている。 だからこそ今、現場を知り、交渉を知り、チームを動かせる経験者が必要なのです。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━┓ ❖ この仕事の役割 ┗━━━━━━━━┛ あなたに期待するのは、プロジェクトを完遂する現場代理人です。 お客様・設計事務所・協力業者・行政など、 すべてのステークホルダーを束ねながら、 ✅ 顧客満足を実現し ✅ 予算を守り ✅ 利益を確保し ✅ 品質・安全・工程を統括する 案件の入口から引き渡しまでを一貫して担います。 富士産業では元受けとして案件を受注するため、 施主・官公庁と直接折衝し、仕様・予算・工程の調整を行います。 あなたの判断が、そのままプロジェクトの成否を左右する。 それがこのポジションの醍醐味です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━┓ ❖ 仕事内容 ┗━━━━━┛ 【➀｜顧客折衝・要望ヒアリング】 ・施主・設計事務所・官公庁との打合せ ・仕様・予算・工程の調整 ・技術的観点からの提案 【➁｜基本計画・実施設計のプランニング】 ・顧客要望を踏まえた設計図面作成 ・設計内容の技術的検討 ・最適な工法・仕様の選定 【➂｜施工図作成・協力業者調整】 ・各専門工事業者の取りまとめ ・工程調整 ・施工図の作成および修正指示 【➃｜積算・原価管理】 ・工事予算の策定 ・見積作成 ・コストコントロール ・利益管理 【➄｜現場統括マネジメント】 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理の総合統括 【➅｜若手社員の育成】 ・後輩への技術指導 ・現場での実践教育 ・次世代育成による組織力強化 ※得意分野・専門領域に応じて担当案件は調整します。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 経験者だからこそ、早期に活躍できる ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 富士産業が求めているのは、 “管理補助”ではありません。 ✅ 現場代理人としてプロジェクトを完遂できる方 ✅ 顧客満足と利益確保を両立できる方 ✅ 技術面・マネジメント面で組織を強化できる方 これまで培ってきた ・工程を読む力 ・原価を守る感覚 ・交渉の温度感 ・現場をまとめる統率力 それらを富士産業で活かしてみませんか？ ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━┓ ❖ キャリアパス ┗━━━━━━━┛ ✅ 現場代理人として大型案件を完遂 ✅ 複数現場を統括するポジションへ ✅ 部門責任者として組織運営に参画 ✅ 若手育成を通じて技術継承を担う存在へ 単なる“施工管理の延長線”ではなく、 技術×経営視点を持つリーダーへと進化できる環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━┓ ❖ 求める人物像 ┗━━━━━━━┛ スキルや資格よりも、仕事への姿勢と人間性を重視しています。 ⭐【こんな価値観をお持ちの方に向いています】 ・自分で考え、動くことを当たり前にしてきた方 ・お客様・協力業者・チームに対して誠実に向き合える方 ・自分の経験を後輩や組織に還元することに意義を感じる方 ・新しいことへの挑戦を、年齢に関係なく楽しめる方 ・チームで成果を最大化することに、喜びを感じてきた方 ✅「大手ゼネコン出身だが、もっと自分が主役になれる環境を求めている」という方も活躍しています。 ✅「施工管理一本でやってきたが、提案・折衝にも挑戦してみたい」という方も大歓迎です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━┓ ❖ 3つの魅力 ┗━━━━━━━┛ ◤❶ 職種の魅力｜元受けだから、あなたの経験が直接「結果」にな◢ 富士産業は、大手企業案件・官庁案件でも元受けとして参画します。 つまり、あなたの判断・提案・交渉が、そのまま現場を動かします。 「大手の指示通りに動く」のではなく、対等なパートナーとして渡り合うのがここでの仕事です。 創業60年の信頼があるからこそ頼まれる案件があり、今後数年の大型プロジェクトも視野に入っています。 ◤❷ 職場の魅力｜「自ら動く人」が報われる、風通しの良い組織◢ 「上司に提案したら、やらせてもらえた」が日常的に起きる会社です。 年齢や役職に関係なく、アイデアや課題感を全社会議でプレゼンし、それを実践できる文化があります。 キャリアカウンセリングと人事評価制度の整備により、貢献が正当に評価される仕組みが整いつつあります。 ◤❸ 働き方の魅力｜安定した基盤で、長く・深く働ける◢ 月平均残業15〜20時間、年間休日125日以上、完全土日休み、転勤なし。 資格手当・住宅手当・家族手当・退職金・確定拠出年金など、腰を据えて長期で働ける制度が充実しています。 富士商グループの安定基盤の上で、地域に根ざした仕事を続けられる環境です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ 最後に、あなたへ ┗━━━━━━━━━━┛ 20年、30年と現場を歩いてきた人間にしか、わからないことがある。 図面では読めない現場の空気。 数字では見えない職人の動き。 交渉の場で相手の本音を引き出す、あの感覚。 それはあなたが積み上げてきた、誰にも奪えない財産です。 富士産業が求めているのは、その財産をもっと大きな舞台で発揮してくれる人です。 下請けとして動くのではなく、地域を代表するプロとして、地域の未来を一緒に形にしていく仲間を探しています。 まずは一度、話だけ聞いてみませんか。 あなたのこれまでの経験は、富士産業で必ず活きます。

求めている人材 【経験】 ・建築工事に関するご経験をお持ちの方 【歓迎資格】 ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【学歴】 ・高卒以上

756-0811山口県山陽小野田市稲荷町１０番２３号 富士産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 南中川駅から徒歩5分

月給31万円～47万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり(年1回／4月) ■通勤手当あり(上限20,000円／月※2㎞以内支給無し) ■資格手当あり(当社規定に準ずる ※上限無し) ■家族手当あり(当社規定に準ずる ※上限無し) ■住宅手当あり(当社規定に準ずる) ■外勤・役職手当あり(15,000～100,000円／月) ※固定残業代含む、また固定残業時間は役職によって変わります。 ■車両手当(車両賃貸契約に基づき支給) ■時間外手当あり 【給与例】 給与例 500～800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 ①08:30～17:30 ②08:00～17:00（現場） 【休憩時間】 60分 【勤務曜日】 月〜金の週5日勤務

休日休暇 【休日】 土日祝休みの週休2日制 【休暇】 夏季、年末年始、誕生日、育児、介護 等 入社時に有休休暇付与（当社規定に準ずる） 【年間休日】 125日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度(全額支給) ■携帯・パソコン支給 ■研修制度（職種別・階層別研修） ■確定拠出型年金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ