人気有名ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 *.☆―――――――――――――――― 最高の”おもてなし”をお届けする 創業100年の老舗ホテルで働こう ――――――――――――――――☆.* ＼＼ CHECK POINT ／／ ◇未経験歓迎＆経験者は優遇 ◇丁寧指導で安心スタート！ブランクOK ◇賞与年2回あり／日々の頑張りを評価 ◇美味しいまかない朝食あり お客様に笑顔で帰っていただけるよう、 ”おもてなしの心”を大切にしています。 ビジネスや旅行など、お客様の目的は様々です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、 感謝の言葉をいただける瞬間がやりがいにつながります。 毎日、充実感と達成感を感じながら働くことができます！ ＊..＊..＊ 【業務内容】 『アルモントホテル仙台』にて ホテルのフロント業務全般をお任せします。 >>具体的には ■チェックイン・チェックアウト業務 ■電話対応 ■宿泊予約の確認業務 ■宿泊予約の受付・管理 ■アサイン業務 …など >>入社後は… はじめの3ヶ月程度は、 先輩スタッフが手厚くサポート！ もちろん、それ以降も困ったこと・わからないことがあれば 何でも相談できる環境を整えています。 ホテル業界で働くことが初めての方にも イチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 - 『ホテル法華クラブグループ』について - 現在 全国17店舗を展開し、1920年に京都で創業。 お客様に安心・安全な宿泊を提供したいという想いから始まり、 今ではビジネス・観光など様々なお客様に愛される ホテルチェーンへと成長しました。 さらに高いサービスを目指す『アルモントホテル』は、 「”心を尽くす”ホテル」という理念のもと、 沖縄・仙台・湘南藤沢・日暮里などに新たな店舗を次々と開店。 口コミでも高評価を頂き、100周年を迎えた今も進化を続けています。 時代が変わっても お客様への感謝の気持ちを忘れず、 常に喜ばれるサービスを提供し続けたい――。 法華クラブには、そんな想いが込められています。

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒も歓迎／／ 人物重視の採用を実施しています。 人と接することが好きな方であれば、 業界・職種未経験の方もOK！ もちろん、経験者は優遇いたします◎ ◇資格不問 ◇ブランクOK ◇20代～30代をメインに活躍中 ◇土日祝に勤務できる方大歓迎！！ 【必須】 ◇高卒以上の方 ◇日本語での日常的なコミュニケーションが可能な方 └日本語能力試験N2以上の能力が必要 【こんな方にピッタリ】 ◇新しいことにチャレンジしたい方 ◇語学力を活かして働きたい方 ◇外国の方とお話することが好きな方 ◇ホテル業界に興味がある方 ◇ホスピタリティを大切にできる方 …など

職場環境 ホテル業界を牽引する存在として、 全国17ヶ所に拠点を構えています。 各地域の特性を活かした質の高いサービスが 多くのお客様から高い評価と信頼をいただいています。 従業員のチームワークもバツグン！ 休憩中は楽しい笑い声が飛び交う、温かな雰囲気の職場です。

980-0021宮城県仙台市青葉区中央3-4-10 株式会社法華倶楽部　アルモントホテル仙台 【交通手段】 交通・アクセス 東北新幹線・JR線・地下鉄「仙台駅」西口より徒歩約5分

月給20万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【昇給】 随時（能力等を考慮） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※業績による 【シフトにより手当あり】 ■夜勤手当 ■深夜食事手当 ■保安手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 【日勤】 9:30～18:30（休憩1時間） 11:00～20:00（休憩1時間） 12:00～21:00（休憩1時間） 【宿泊を伴う勤務】 ※こちらのシフトがメインです 13:00～23:30（休憩1時間） ▼ 客室にて仮眠休憩 ▼ 7:00～14:30（休憩1時間） 【夜勤】 ※2日分勤務となります 17:00～翌11:30 （休憩1時間＋仮眠1.5時間） ★仮眠は、客室でゆっくり眠れます。 ★残業は基本なし 契約更新期間：1年（自動更新／更新回数は3回までを上限とする） ※正社員登用を前提とした契約社員での雇用です。

休日休暇 【年間休日107日】 ■シフト制（月9日／2月は8日） └希望休など、事前に申請・相談OK！ 【休暇制度】 ■有給休暇（法定通り） ■慶弔休暇 ■他、休暇制度あり（規定有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険（法令に則り適用） ■交通費規定支給（月上限3万5,000円） ■正社員登用制度 ■ユニフォーム貸与 ■まかない朝食あり（宿泊勤務時）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 中国語
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり