【企画営業】地方自治体へ相談窓口サービスの企画提案/在宅勤務可 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 ダイヤル・サービス株式会社 求人名 【企画営業】地方自治体へ相談窓口サービスの企画提案/在宅勤務可 仕事の内容 ■自治体（市区町村・都道府県等）に対し、児童虐待通告窓口や教育相談サービス等の提案営業を担当 ■自治体の現状や課題をヒアリングし、最適なサービス導入を提案 ■導入後の運用フォローや、サービス改善提案も一貫して担当 ■問合せや入札対応による案件が中心（新規2割、既存8割程度） ■長期的な信頼関係を築き、地域住民の安心・安全に貢献 【魅力】■児童虐待防止や教育相談など、社会的意義の高い事業に携われる ■自治体の課題解決に直接貢献できる ■長期的な信頼関係を築き、地域社会に寄り添う営業スタイル ■少数精鋭の組織で裁量権が大きく、自身の成長を実感できる 募集職種 【企画営業】地方自治体へ相談窓口サービスの企画提案/在宅勤務可

必要な経験・能力等 ★より顧客やユーザーの役に立つサービスを提供したい方におすすめ！★ 【必須】■営業経験（個人・法人・公共問わず） ■社会課題や公共サービスへの関心が高い方 ■PPTでの提案資料作成経験 【歓迎】■自治体や公共機関との折衝経験 【求める人物像】■社会貢献意欲が高く、失敗を恐れずチャレンジできる方 ■周囲と連携しながら業務を円滑に進められる方 【働き方】時期により繁閑の差があります。 入札時期が年度末に固まっているので繁忙期は一人一人の業務量が増えますが、自身で業務管理をして休むときと働くときのメリハリをつけている方が多いです。閑散期にまとまった休暇を取るメンバーも多いです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス3F ダイヤル・サービス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南1-6-5九段会館テラス 3F 最寄駅：東京メトロ 東西線 九段下駅 徒歩1分、東京メトロ 半蔵門線 九段下駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営新宿線 九段下駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【出張】月0～2回 ※入札時期:週1～2回(1回につき1～4日) 転勤：無

月給31万円～34万4000円 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥344,000 基本給￥310,000～￥344,000を含む/月 ■賞与実績:年2回、業績に応じての決算賞与を支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（慶弔休暇、看護休暇、介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）（有休は時間単位で取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産前産後休業・育児休業制度あり、時差出勤制度、退職金制度(在籍1年以上)、定年65歳 制度備考：■慶弔金 ■永年勤続表彰 ■社長賞 ■インフルエンザ予防接種料金負担 ■懇親会補助（半期毎、年間2回まで） ■誕生日プレゼント ■年次有給休暇の時間単位、半日単位の取得可 ■子の看護休暇、介護休暇（有給：対象者1名につき年間5日） ■短時間勤務制度（育児・介護）（入社1年未満は一部制限あり） ■育児・介護休業制度（在籍1年以上）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収】賞与、月10時間相当の残業手当を含む 【賞与】 業績により別途期末賞与を支給する場合あり 52～57万(標準評価の場合/24年度実績) 【休日】年間120日以上 【在宅勤務】週1回（事前に希望日を申告していただきます。） 業務内容の変更の範囲：業務の運営上、配置転換または業務変更の場合あり 就業場所の変更の範囲：首都圏内、関西圏内、その他の地域（将来の事業所新設の可能性を含む）における事業所及び「在宅勤務規程」に記載された在宅勤務の就業場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：企業倫理ホットライン・セクハラ・人間関係ホットライン、メンタルサポート、健康・育児・介護、法律・税務相談、いじめ・教育相談、電話秘書サービス。【販売先】東京ガス株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、千葉県、埼玉県 設立：1969年05月 代表者：代表取締役 今野 由梨 従業員数：376人 平均年齢：46.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 東京ガス株式会社 森永乳業株式会社 今野由梨 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南１－６－５ 九段会館テラス３階 本社以外の事業所：■京都拠点：京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町630 読売京都ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント：キャリアスイッチいう求職者向けのYoutubeチャンネルで、弊社を取り上げていただいた動画が公開されました。今回、公共営業チームの社員に一日密着し、業務の内容やキャリア・仕事への想いなどをお伝えしています。社長インタビューもあり、ダイヤル・サービスのことをより理解できる内容となっております。ぜひご視聴ください！【1日密着】前例なき挑戦から生まれたサービスの舞台裏！！社会インフラを守る公共営業の仕事とは？！https://www.youtube.com/watch?v=wxXu0WG6OTg 当社は1969年に創業し、日本発の電話秘書サービスをスタートさせました。その後「赤ちゃん110番」という育児相談サービスを生み出し、社会に大きな影響を与えました。誰かの「SOS」に寄り添う企業であり続けるために社会情勢やニーズに合わせた新しいサービスを展開し、現在は主にコンプライアンス・メンタルヘルス・ハラスメント・健康・教育・虐待についての相談・研修サービスを提供しています。専門的な知識とスキルを持った相談員が300名ほど在籍しており、相談者や顧客への質の高いサービス提供を実現しています。これらの質の高さが当社の強みであり、民間企業および地方自治体から多数の委託を受けることができております。 決算情報： 決算期2023/04 売上高2,932百万円 経常利益269百万円 決算期2024/04 売上高3,149百万円 経常利益261百万円 ※決済単位：単体

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