インフラ(サーバー)エンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 ・「社会インフラ × 大規模システム」領域で、長期的に通用する汎用性・再現性の高いインフラスキルを身につけられます。 ・案件はすべて元請け直。エンドクライアントへのヒアリングや要件定義から参画できるプロジェクトもあります。 ・クラウドシフトや基盤構築など、社会基盤を支える重要案件に上流から関われます。 ・未経験入社から参画実績もあり、成長を後押しする環境です。 ★仕事内容 ・公共／社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）におけるインフラ（サーバー）エンジニア、プロジェクトリーダーをお任せします。 ・企画、提案、要件定義、設計、構築、テスト、リリースまで一貫して携わります。 ★案件事例 ＜中央省庁向けシステムクラウドシフト案件＞ ・体制：SALTO4名／お客様先3名 ・フェーズ：製品調査、製品選定、要件定義、設計、構築、テスト、リリース ・技術領域：Azure ・概要：オンプレミス環境からクラウド環境への移行プロジェクト。製品調査から構築、リリースまで一貫して対応。 ＜その他案件例＞ ・防衛関連システムクラウドシフト案件 ・金融系Azureインフラ構築案件 ・貿易システム基盤移行案件 ・金融基盤構築、維持保守案件 ★技術環境 ・クラウド：Microsoft Azure／AWS ・OS：Windows Server／RHEL／ALX／Solaris ・社内連絡ツール：Slack 社会基盤を支える大規模案件で、上流から関われるインフラエンジニアとして成長したい方をお待ちしております。 オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな転職理由ですか? ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【脱・年功序列層】へ 「ポストが空くのを待たされている」方 ■ 課長待ちの5年は不要。SALTOなら来年リーダーです。 ■ 年功序列一切なし。入社1年目でリーダー、2年目でマネージャー昇格の実績あり。 「平均昇給率8.1%」×「100%プライム直請け」 あなたの実力を、年齢や社歴に関係なく「ポスト」と「報酬」で即座に評価します。 【キャッチアップ層】へ 「未経験スタートの遅れを一気に取り戻したい」方 ■ 「周回遅れ」は1年で取り戻せる。圧倒的な昇給率8.1%。 ■ スタートの遅れを気にする必要はありません。 過去の経歴ではなく「今の成果」を評価するガラス張りの制度があります。 普通の会社なら5年かかる年収アップを1年で実現する、「爆速成長（爆ポテ）」環境へ飛び込みませんか? 【ビジネス志向層】へ 「コードを書くだけの作業から卒業したい」方 ■ 「技術オタク」に勝てなくても、「顧客を動かすPM」にはなれる。 ■ 社会インフラを支える100%元請け案件で、「要件定義」や「マネジメント」へキャリアシフト。 言われた通りに作る下請け構造から抜け出し、「ビジネスを動かすエンジニア」としての市場価値を手に入れてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社求人との差別化ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 上流～運用改善まで一気通貫で関われる点が最大の特徴 多くの会社だと、「要件定義だけ」「設計～実装だけ」と工程ごとに分断されがちですが、 この会社では要件定義・設計・実装・リリース後の運用改善まで同じエンジニアが継続して担当します。 『なぜこの仕様になったのか』『実際に使われてどう改善すべきか』まで経験でき、技術力＋課題解決力・折衝力が自然と身につきます。 「言われたものを作るだけのエンジニアから抜け出したい方」にオススメです。 社会インフラ案件中心なので、キャリアが安定しやすいです 案件は官公庁・電力・交通・宇宙開発など、景気や流行に左右されにくい社会インフラ領域が中心です。 Web系の短期案件や入れ替えの激しい開発ではなく、長期案件が多いため、腰を据えてスキルを積めます。 また、すべて元請け直取引なので、仕様の背景や顧客課題を理解した上で開発できる点も大きな特徴です。 営業任せにしない、技術主体の案件選定がされています 「営業が案件を取ってきて、現場は選べない」というSESあるあるはほぼありません。 技術部も課長職以上が予算と裁量を持ち、営業と同じ立場で、 「この案件を受けるか／受けないか」「どんなエンジニアが適しているか」を話し合って決めています。 そのため、『希望と大きくズレた案件』『キャリアにつながらない案件』にアサインされるリスクが低いです。 評価と昇給が分かりやすい 評価は年2回で、『成果』『スキルの伸び』『顧客からの評価』といった行動と結果の両方を見ています。 年平均昇給率は8.1％となっており、半年で2万円以上昇給した社員が約6割、半年で年収50万円アップした事例もあり、 「成長したのに給料が変わらない」という不満が出にくい環境です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-303186

資格 ＼フェーズ・年数不問／ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ・サーバーの運用・保守・トラブルシューティング経験（L2相当以上） ・構築・設計の実務経験がある方 ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります 業種未経験OK ※学歴不問

〒160-0022東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階 株式会社SALTO 勤務地備考 〒160-0022 東京都新宿区新宿２丁目８ー６KDX新宿286ビル7階 【交通手段】 アクセス 東京本社 / 顧客先（都内近郊）｜転勤ナシ 本社：東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7階

年俸350万円～650万円 給与 年俸制 350万円～650万円 （一律手当を含む） 月収：270,000～500,000円 ※固定残業代30時間分を含む（51,300円～） 年収：3,500,000～6,500,000円 ■賃金形態：月給（基本給+職務手当） ■昇給 ：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ■残業手当：30時間の見込み残業込 ※課長職以上は職務手当に含まれる ■深夜手当：別途支給 ■賞与 ：あり（年1回） ■諸手当 ：資格手当、役職手当 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 700万円／エンジニア経験5年・入社5年・部長（27歳） 500万円／エンジニア経験2年・入社2年・係長（30歳） 480万円／エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー（27歳）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日 土日祝休み 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ■失恋休暇 ■慶弔休暇 【休日休暇補足】 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ■各種保険完備 ■退職金制度あり ■確定拠出年金制度 ■交通費支給 ■社内勉強会 ■Udemy無料利用可能 ■外部研修費用支援 ■書籍購入支援 ■資格取得支援（資格手当あり） ■リモート勤務手当 ■ウォーターサーバー設置 ■オフィスグリコ（社内でお菓子や飲み物を販売） ■社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加 ■社内MVP賞 ■各月1on1面談 ■役員評価面談（半期に1回実施） ■リファラル採用インセンティブ ■社内Wikiあり ■社内イベント多数あり ■社内懇親会費用補助 ■部活動あり ■ストレスチェック ■副業OK

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社SALTO 所在地：東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階

• 年間休日120日以上
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