[転勤無/人事(制度企画・運用)　月残業20時間以内　在宅勤務可 採用人事

企業名 株式会社メルフィス 求人名 [転勤無/人事(制度企画・運用) 月残業20時間以内 在宅勤務可 仕事の内容 三菱電機ビジネスエキスパート(株)以下、MEBXの2026年4月発足を見据え、組織体制の強化のため、労政、人事制度企画・運用業務を担当頂ける方を採用します。 【業務内容】 ・労政業務、人事制度の企画・運用 ・給与計算、勤怠管理、社保手続(社労士事務所との連携) ・安全衛生、教育研修 ・その他人事労政業務の運営や課題への対策 募集職種 [転勤無/人事(制度企画・運用) 月残業20時間以内 在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】人事業務（給与・社保・人事制度の企画/運用など）をお持ちの方。 【職場環境】在宅勤務制度を導入しており、事前調整次第で利用可。 また、残業時間も月平均10～20時間程度と比較的少なく働きやすい環境。 【MEBXについて】人事/総務/経理/財務/調達といった間接業務を集約し、三菱電機グループ全体の基盤を強靭化することで貢献します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区丸の内2-7-3 株式会社メルフィス 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内2-7-3（JR東京駅「丸の内南口」より徒歩5分） 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 日比谷線 日比谷駅 徒歩10分、JR 山手線 有楽町駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給23万円～33万4300円 想定年収 390万円～568万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季、年末年始など） 有給休暇：有（17～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家賃補助制度、昼食費補助(3,500円/月)、保養所 制度備考：■在宅勤務制度あり（総務課では週2～3日は出社） ■出社時の服装に関しては、自由です。ジャケットも必要ありません。 《各種手当について》 ■家族手当：配偶者手当、子供手当 ※当社規定に準ずる ■昼食費補助:毎月一律3,500円支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■標準労働時間：09:00～17:30 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 ■年次有給休暇：最大20日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（1～17日） ■職務変更の範囲：会社の定める職務 ■勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■三菱電機グループ各社の会計コンサル、会計業務請負等。税務、財務分野の支援及び経理システム導入支援も手掛ける。 設立：2003年01月 代表者：代表取締役社長 福島 康高 従業員数：97人 平均年齢：41.4歳 資本金：80百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱電機 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒100-8310 東京都千代田区 丸の内２－７－３ 東京ビル１６階 本社以外の事業所：関西支店／中部支店／九州支店／湘南支店 関連会社：三菱電機及びグループ会社 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》■2003年設立。三菱電機グループ関係会社へ経理・財務業務の支援及び経理システム導入等も手掛けている企業。 また、関係会社の経理部門が抱えている課題解決に向けたコンサルティング事業も展開。経理・財務機能の支援により、グループ全体の経営基盤の強化への貢献を果たしております。 ■経理・財務に関する様々な経営課題の解決を支援する為、豊富な経験や実績、及びネットワークに基づいたトータルソリューションを提供しております。 ■これからもコンサルティングの質のレベルを向上させていき、経営課題の解決に向けて邁進してまいります。 《採用の背景》グループ経理業務の標準化・効率化に向けて、今後業務改革をしていく事業環境にあり、業務規模の拡大が計画されており、人材の確保やグループ内人材の有効活用、組織構築など、業務拡大に向けて会社の基盤となる人事業務の強化が量・質ともに急務となっております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み