【神戸/営業】海上インフラを支えるニッチメーカー/創業70年超/業績安定 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 東洋エレクトロニクス株式会社 求人名 【神戸/営業】海上インフラを支えるニッチメーカー/創業70年超/業績安定 仕事の内容 海上インフラを支える当社の生産管理ポジションをお任せ。具体的には、艦船・巡視船向けの制御盤・通信機器などの営業をお任せします。 【業務詳細】 ■関西地区顧客向け艦船用電気・制御機器販売の営業業務 ■関西地区顧客向け艦船用電気・制御機器の新規案件の開拓(提案) ■関西地区顧客向け艦船用電気・制御機器販売営業に関わる事務処理 募集職種 【神戸/営業】海上インフラを支えるニッチメーカー/創業70年超/業績安定

必要な経験・能力等 【必須】■メーカでの営業職の経験者（装置メーカー） ■Excel、Word、Power Point他通常のパソコンスキル 【歓迎】■艦船用電気・制御機器営業経験者■技術営業の経験者 【働く環境】■有給取得を奨励しており、取得率は75％ ■残業時間は20～40時間程度 ■住宅手当・家族手当・食事手当など充実の手当が魅力です。【当社について】1974年設立以来、50年以上にわたり安定的な経営を実現しております。お客様から高い評価と信頼を得ている艦船・巡視船向け標準装備品をはじめ、艦艇の高性能化・省力化ニーズに応じて新技術を取り入れた艦船用新製品開発にも積極的に取り組んでおります 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 舶用機器事業部 営業部 関西営業所

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル11F 東洋エレクトロニクス株式会社 予定勤務地 兵庫県神戸市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西営業所 所在地：兵庫県 神戸市中央区 東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル11F 最寄駅：JR 東海道本線 神戸駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※JRをご利用の方：JR神戸駅より徒歩5分 転勤：当面無

月給22万3500円～42万8500円 想定年収 420万円～790万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥223,500～￥428,500 基本給￥220,000～￥425,000を含む/月 ■賞与実績:昨年実績：4.7ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（※休日に関しては弊社カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（※入社4ヶ月目に10日付与☆取得率75％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：産休育休取得実績有/住宅手当/家族手当/役職手当

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：船舶関連製品の設計・製造及び営業販売 産業用エレクトロニクス製品の設計・製造及び営業販売 新製品の技術研究・開発 設立：1974年04月 代表者：代表取締役 社長 笛木 隆 従業員数：127人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ニッカン工業株式会社 他 本社所在地：〒152-0033 東京都目黒区 大岡山１丁目３５番２２号 ニッカンビル 本社以外の事業所：■川越事業所：埼玉県川越市 ■関西営業所：兵庫県神戸市 ■中国事業所：岡山県玉野市 関連会社：株式会社エヌ・ティ・シー 株式会社トヨニクス船舶機製作所 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 当社は、1950年の創業以来70年以上にわたり、艦船装備品、並びに民生電子機器のモノづくりを通じて確かな技術と知見を培い、お客様のご支援・ご指導を頂きながら、今日まで着実に成長して参りました。 2021～2023年度の中期経営計画では、TOYONICS（東洋エレクトロニクスの登録商標）の新しい企業像（次の10年で目指す姿）を「DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、顧客の求める価値を創造するシステムデザイン企業」と定め、未来への挑戦を始めました。 新たに策定した(1)新成長戦略、(2)成長基盤（モノづくり基盤、業務基盤、人材基盤）の強化策、そして(3)働き甲斐改革の3本の柱とともに、コンプライアンスの遵守、情報セキュリティ対策や環境対応の強化等を通じて、企業価値の更なる向上に努めて参ります。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み