療養型病院・介護医療院の介護職員04192

仕事内容: 湯河原中央温泉病院にて、介護職員として入院患者さん・入所者さんの生活を支える業務をお任せします。無資格の方から介護福祉士の方まで幅広くご応募いただける募集です。 ＜主な業務内容＞ ・病院および介護医療院での病棟業務 ・入院患者さん・入所者さんの身体介護業務（食事・入浴・排泄の三大介助など） ＜施設の特徴＞ ・療養型病院（全284床） ・医療療養病棟188床／介護医療院96床 ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・OJTによる指導があります ・各種研修が用意されています ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: ＜対象となる方＞ ・無資格・未経験から介護のお仕事を始めたい方 ・患者さん・入所者さんの生活を支える仕事にやりがいを感じる方 ・研修を受けながら少しずつ慣れていきたい方（OJT・各種研修があります） ・ブランクがあり復帰を考えている方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方も歓迎します ＜必須条件＞ ・資格・経験は問いません ＜歓迎条件＞ ・介護福祉士（資格手当5,000円が加算されます） ・介護職員実務者研修修了（資格手当3,000円が加算されます） ・介護のご経験 ＜定年・年齢に関する事項＞ ・定年：65歳（一律） ・再雇用制度：あり（上限70歳） ・年齢制限：64歳以下の方（定年65歳・期間の定めのない雇用のため）

月給20万8900円～21万3900円 給与: ＜給与内訳（無資格の場合）＞ ・月給208,900円以上 ・基本給：178,000円 ・職務手当：6,000円 ・調整手当：14,900円 ・ベースアップ手当：10,000円 ＜給与内訳（介護福祉士の場合）＞ ・月給213,900円以上（上記に資格手当5,000円を加算） ※介護職員実務者研修修了の方は資格手当3,000円が加算されます ＜参考モデル月給＞ ・介護職：243,900円 ・介護福祉士：248,900円 ※いずれも夜勤手当40,000円・皆勤手当5,000円を含み、ベースアップ手当を含まない金額です ＜その他の手当（上記の給与額に含まれないもの）＞ ・夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回） ・皆勤手当：5,000円 ・扶養手当・住宅手当：4,000円〜5,000円 ・通勤手当：月額上限50,000円 ・時間外手当：別途支給 ＜固定残業代＞ ・なし ＜昇給・賞与＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績年間4.0ヶ月分） ＜退職金＞ ・あり（勤続3年以上） ＜試用期間中の賃金＞ ・試用期間3ヶ月中も労働条件は同条件です ＜経験・資格による給与優遇＞ ・あり（介護福祉士5,000円、介護職員実務者研修修了3,000円の資格手当があります）

シフト制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ ・7:00〜16:00（早番／実働8時間／休憩60分） ・8:00〜17:00（日勤／実働8時間／休憩60分） ・10:00〜19:00（遅番／実働8時間／休憩60分） ・16:00〜翌9:00（夜勤／休憩120分） ＜勤務形態＞ ・シフト制 ＜夜勤回数＞ ・月4回程度 ＜残業について＞ ・固定残業代なし（時間外手当は別途支給）

休暇・休日: ＜お休み＞ ・年間休日110日 ・4週8休（シフト制） ＜長期・特別休暇＞ ・年末年始休暇5日 ・夏季休暇3日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ＜有給休暇＞ ・あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・退職金制度（勤続3年以上） ・単身寮（1K6〜8畳／月額20,000円※水道光熱費別） ・OJT・各種研修 ・賞与年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・昇給年1回 ・夜勤手当40,000円（10,000円×月4回） ・資格手当（介護福祉士5,000円、実務者研修3,000円） ・皆勤手当5,000円・扶養手当・住宅手当 ・ベースアップ手当10,000円 ・通勤手当（月額上限50,000円） ・マイカー通勤可（駐車場は月額1,000円、バイク500円） ・年末年始休暇5日・夏季休暇3日・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休業・介護休業 ・再雇用制度あり（上限70歳） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 交通費支給