介護スタッフ

仕事内容 令和7年2月1日に開所しました！ 介護付有料老人ホーム光和は、全18床の小規模な施設です。 入居者様一人ひとりとじっくり関わりながら、日々の生活を支える介護を行っています。 【仕事内容】 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ・食事、入浴、排泄介助 ・移動、移乗介助 ・着替えなどの身の回りの介助 ・ 服薬確認、見守り ・レクリエーションや余暇活動の支援 ・入居者様とのコミュニケーション ・認知症の方への対応 ・居室・共用部分の環境整備 ・シーツ交換 ・介護記録 ・その他、入居者様の生活に必要な支援 入居者様の「できること」を大切にしながら、必要な部分をサポートします。 職員同士で情報共有を行い、一人で抱え込まずチームで支える介護を大切にしています。 【18床の小規模施設だからこそできる介護】 18床という規模だからこそ、入居者様一人ひとりのことを知り、日々の小さな変化にも気づきやすい環境です。 「今日はいつもより元気だな」 「少し食欲が落ちているかな」 そんな変化にも目を向けながら、入居者様との会話や日々の関わりを大切にしています。 【未経験・ブランクのある方も歓迎】 「介護の仕事に興味はあるけれど経験がない」 「資格はあるけれど、実際の仕事は初めて」 「以前介護の仕事をしていたけれど、ブランクがある」 そんな方も歓迎します。 入職後は先輩職員と一緒に仕事をしながら、施設のルールや仕事の流れ、介助方法などを一つずつ覚えていただきます。 最初からすべてを任せるのではなく、できることから少しずつ仕事の幅を広げていきます。 採用時には、介護職員として必要な研修を行います。 【夜間の見守りを支える「眠りSCAN」】 夜勤は1人体制ですが、夜間の見守りを支援する「眠りSCAN」を導入しています。 入居者様の睡眠・覚醒状態などを確認しながら、必要なタイミングで訪室・対応を行います。 入居者様の安全・安心と、職員の負担軽減の両方を大切にしています。 緊急時の対応体制もあります。 夜勤業務の詳細や緊急時の対応については、入職後に説明します。 【 働きやすさも大切にしています】 長く働いていただくためには、仕事だけでなく自分自身の生活も大切にできることが重要だと考えています。 ・年間休日120日 ・週休2日のローテーション制 ・有給休暇は時間単位で取得可能 ・駅から徒歩5分以内 ・賞与年2回 「病院に行きたい」「家族の用事がある」など、1日休むほどではない予定にも対応しやすいよう、時間単位で有給休暇を取得できます。 【 こんな方が活躍しています】 ・人と接することが好きな方 ・入居者様一人ひとりとじっくり関わりたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・未経験から介護の仕事を始めたい方 ・ブランクから仕事復帰したい方 ・介護福祉士などの資格や経験を活かしたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 経験や資格だけではなく、人柄や入居者様を大切にする気持ちを重視しています。 【 1日の仕事の流れ】 ※シフトにより時間・業務内容は異なります。 8:30 出勤 8:45 朝礼・申し送り 9:00 入浴介助・排泄介助・水分補給・生活支援・環境整備など 11:30 口腔体操・ラジオ体操・食事介助・口腔ケア・服薬確認 13:00 おやつ介助・レクリエーション・入浴介助・生活支援・環境整備・記録など 17:30 退勤 【この仕事のやりがい】 介護の仕事は、入居者様の生活そのものを支える仕事です。 食事を美味しく食べていただけたとき。 笑顔で会話をしてくださったとき。 「ありがとう」と声をかけていただいたとき。 小さな変化に気づき、入居者様の安心につながったとき。 日々の積み重ねの中に、たくさんのやりがいがあります。 18床の小規模な施設だからこそ、一人ひとりの入居者様としっかり向き合うことができます。 「人と関わる仕事がしたい」 「一人ひとりに寄り添った介護がしたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています。 [こんな人が活躍] ・介護業界の経験者 お持ちの介護の資格を活かして働けます！ ・前職は様々！ デイサービス介護職員 介護施設職員 グループホーム介護職 など、現在のスタッフさんはいろいろな場所 での経験を活かしながら活躍されています 経験や資格を活かして一緒に働きませんか？ ・人と関わるのが好きな方 ・20代〜70代と 幅広い年代の方が活躍されています！

応募資格 ・年齢不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・経験不問 準看護師 介護福祉士、初任者研修修了者など、 資格保有者は積極採用しています 貴方の経験を前歴換算いたします。

月給21万2000円以上 給与 【月給】 212000円～ ・処遇改善手当込み ・介護福祉士手当5,000円 別途支給 ・夜勤手当6,250円／回 別途支給 ・賞与 年２回 ・交通費支給（規定あり）

シフト制 勤務時間 1）07：00～16：00（休憩時間60分） 2）08：30～17：30（休憩時間60分） 3）11：00～20：00（休憩時間60分） 4）16：00～翌09：30（休憩時間90分） ・残業時間月10時間程度 ・平均所定労働時間：週40時間 ・変形労働時間制 ・夜勤月5回程度

休日・休暇 ・週休2日※ローテーションによる ・年間休日120日（毎月10日休み） ・年次有給休暇10日（入職6か月経過後） ・有給休暇5日取得 ・有給休暇の時間単位取得可 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・裁判員等のための休暇 ・災害等のための休暇 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・敷地内に喫煙場所あり（屋外） ・制服貸与 ・定期健康診断あり ・退職金制度あり ・月極駐車場代 会社補助あり

試用期間なし

雇用形態 正社員 入社後3ヶ月は試用期間（試用期間中同条件） 職種 医療・介護・福祉 > 介護職・ヘルパー お仕事No. FK_常勤2