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正社員

インフラエンジニア|グループ35社連携でキャリアの多様性

株式会社リーディング・エッジ社

東京都町田市

月給30万円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \上場グループの安定基盤×多彩なプロジェクトで、インフラエンジニアの幅を広げる/ 東証プライム市場上場のクリーク・アンド・リバー社を中核としたグループ35社のネットワークの中で、幅広い業界のインフラ構築・運用を担っていただきます。 「クラウドの設計・構築を伸ばしたい」「セキュリティを軸に専門性を磨きたい」「生成AI基盤に触れたい」など、経験を積める環境です。 【この求人に向いている人】 - これまでのサーバー・クラウド構築の経験を、より幅広い業界・領域で活かしたい方 - 上場グループの安定基盤の中で、腰を据えてインフラ領域を深めたい方 - 生成AI基盤やDX案件など、新しい技術領域にも触れていきたい方 - 単発のプロジェクトで終わらせず、長期的にキャリアを設計してくれる会社で働きたい方 - 資格取得や学習を、会社として支援してほしい方 【プロジェクト例】 - クラウド活用インフラ構築(AWS/Azure/Google Cloud) - 金融系インフラ設計構築〜保守運用(Windows/Linux/AWS/SQL) - 製造業向け生成AI基盤(RAG)構築の基盤設計 - 健康診断結果管理システムのインフラ構築(PostgreSQL/Linux) - 動画配信サービス基盤の構築・運用 グループにはAI領域に特化した会社もあり、生成AIやDX領域のインフラ構築も手がけることが可能です。 【1日の流れ(例)】 - 09:00 出社。メール・チャット確認、当日のタスク整理 - 10:00 チーム朝会で進捗共有 - 11:00 インフラ設計・構築作業 - 12:00 ランチ - 13:00 午後の構築・検証作業 - 15:00 ドキュメント更新、構成レビュー - 16:30 翌日のタスクと確認事項の整理 - 17:30 チームへの進捗連携 - 18:00 退社 ※月の平均残業時間は10時間程度です。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 - 最終学歴が高校卒業以上の方 - IT業界経験1年程度 【以下のようなご経験があれば尚可です】 - サーバー(Linux/Windows)の設計・構築・運用のご経験が1年以上ある方 - クラウド(AWS/Azure/GCP)環境での設計・構築のご経験 - LPIC、LinuC などのサーバー系資格の保有 - Terraform・Ansible・Chef 等を用いたインフラ構築の自動化経験 - セキュリティ設計(認証・権限設計、ログ監視設計など)のご経験 - TCP/IP、DNS、DHCPなどネットワークプロトコルの知識 - CCNA、CompTIA Network+ などのネットワーク系資格の保有 - プロジェクトリーダー・チームマネジメントのご経験

勤務地

東京都町田市 株式会社リーディング・エッジ社 勤務地: ※通勤圏や希望に応じて調整します 【交通手段】 アクセス: 勤務地から徒歩圏内

給与

月給30万円~60万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000〜¥80,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月額:30万円~60万円 ※月額は、固定残業代4万円〜8万円(20時間分)込みの金額です。 ※固定残業時間(20時間)を超えた分は別途全額支給します ※平均残業時間:月10時間程度 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間3〜6か月(給与・待遇に変更なし) 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月/12月)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間) ※プロジェクトにより変更がある場合があります。 完全週休2日制(土日)+祝日

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(土日) 祝日 ※プロジェクトによりシフト勤務の場合あり 年間休日120日以上(2024年度実績:125日) ゴールデンウィーク 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(消化率86.45%/2024年3月時点) 産前産後休暇・育児休暇(男女取得実績あり/復帰率直近3年100%) 介護休暇 看護休暇(2024年7月より有給化) 振替休暇 特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 在宅勤務制度(規定あり) 在宅手当(規定あり) 交通費支給(月4万円まで) 書籍購入支援制度:月5,000円まで支給/オンライン講座の購入にも使えます 資格取得支援制度:会社が受験料を全額補助(規定あり)/対象資格は30種類以上 e-ラーニング制度:Udemy使い放題(規定あり) 外部セミナーへの参加支援 確定拠出年金(将来の年金を自分で運用できる制度) インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部加入:旅行・グルメ・スポーツなどの割引特典 役職手当 社員紹介制度(紹介報奨金あり) 社員持株会 服装自由(プロジェクトによる)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image上場グループの安定×多彩な案件。サーバー設計構築の経験を、生成AI・DX時代の武器に変える。Image
アピールポイント: 【東証プライム上場グループ35社×プロジェクト多数。志向性に合わせて選べる】 東証プライム市場上場の親会社を中核としたグループ35社のネットワークを活かし、多彩なプロジェクトに参画できます。安定した経営基盤の中で、腰を据えてキャリアを築けます。 【生成AI・DX領域にも挑戦できる】 AI特化のグループ会社とも連携し、生成AI基盤構築やRAG構築などの領域にも挑戦できます。新しい技術にキャッチアップしながら経験を積みたいエンジニアにフィットする環境です。 【LPI-Japanプラチナスポンサー/吉本興業コラボ書籍出版など、技術者育成への取り組み】 日本でも数社しか存在しないLPI-Japan(LPIC認定団体)のプラチナスポンサー企業です。当社の創業社長は、米国からLPICを日本に導入した立役者でもあります。 さらに、吉本興業とコラボし『よしもとプログラミング部と学ぶPython「超」入門教室』を出版するなど、ユニークな取り組みでエンジニア教育を推進。ITコミュニティへの貢献を大切にする企業文化が根付いています。 【ISMS・プライバシーマーク取得/大手企業からの受託多数】 情報セキュリティ認証(ISMS・Pマーク)を取得しており、安全性の高い開発体制を構築しています。大手企業から受託開発のご相談をいただける信頼基盤があります。 【年休125日/在宅併用】 2024年度の年間休日実績は125日。プロジェクトに応じて在宅勤務も併用しながら、プライベートの時間をしっかり確保できます。 【エンジニアを支える「技術部」と1on1のフォロー体制】 エンジニアを支援する専門部署「技術部」があり、定期的な1on1やキャリア面談を実施しています。エンジニア同士の横のつながりも重視しており、四半期に1度は本社で全体会議を開催。プロジェクトを跨いだ交流の機会を意図的に作っています。 【男女ともに育休取得実績あり/男性は1年以上の長期取得も】 男女ともに育児休業を取得しやすい風土があります。男性の長期(1年以上)の育児休業取得実績もあり、ライフステージに合わせて安心して働ける環境です。 【学習支援が手厚い環境】 書籍購入支援は月5,000円まで(オンライン講座も対象)、資格取得は30種類以上が対象で受験料の全額補助あり。AI・クラウド領域の資格はキャンペーン中で、学び続けたいエンジニアを後押しします。

仕事の特徴

  • 在宅OK

応募について

募集人数

常時募集

企業情報

社名

株式会社リーディング・エッジ社

事業内容

通信・インターネット

本社所在地

1050004 東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

代表者

松本 研二

企業代表番号

0345500020

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インフラエンジニア|グループ35社連携でキャリアの多様性

株式会社リーディング・エッジ社

東京都町田市

月給30万円~60万円

上場グループの安定×多彩な案件。サーバー設計構築の経験を、生成AI・DX時代の武器に変える。
問題を報告する

原稿ID : 707d64326309d640

掲載開始日: 2026/05/07(木)

インフラエンジニア|グループ35社連携でキャリアの多様性

株式会社リーディング・エッジ社