給湯器等リフォーム施工スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 「今の仕事を、このまま続けていいのだろうか」 「家族や将来のために、 もう少し収入を上げたい」 「30代からでも、 長く使える技術を身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 お任せするのは、 一般家庭の給湯器の修理・設置や、 水回り設備のリフォーム工事です。 インターネットや広告を見て お問い合わせいただいたお客様宅や、 販売前の住宅を訪問します。 飛び込み営業や 新規開拓のノルマはありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給湯器の修理、交換、設置 ・キッチン、トイレ、浴室などの工事 ・水回り設備の状態確認 ・簡単な部品交換、メンテナンス ・お客様への作業内容の説明 ・タブレットでの報告入力 1日に担当する現場は、 2～3件程度です。 基本的には、 1人のお客様を専属で担当するため、 お客様との信頼関係を築きながら 仕事を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から手に職をつけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、 先輩スタッフとの同行研修からスタート。 ・工具の名前や使い方 ・作業の進め方 ・修理や設置の手順 ・お客様への対応方法 など、基礎から丁寧に教えます。 いきなり一人で 現場を任せることはありません。 メーカー研修やマニュアルもあり、 未経験の方でも 段階的に技術を身につけられます。 実際に、 ・ドライバー ・製造スタッフ ・営業職 ・販売、接客 ・溶接工 ・メンテナンス ・配管工事 ・電気工事 ・自動車整備 など、異業種から転職した スタッフも活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りが収入に反映されます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 試用期間終了後は、 月給31万円以上＋施工歩合。 身につけた技術や 担当した施工実績が、 収入アップにつながる仕組みです。 施工社員の平均年収は 500万円程度。 月収90万円を実現している スタッフも在籍しています。 「年齢や社歴ではなく、 頑張った分だけ評価されたい」 という方にも向いています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代からの転職にもおすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 30代は、 これまでの働き方を見直しながら、 この先のキャリアも考え始める時期。 この仕事なら、 未経験から専門技術を身につけ、 安定した収入と 将来につながるキャリアを目指せます。 給湯器や水回り設備は、 生活に欠かせないもの。 景気に左右されにくく、 安定した需要がある仕事です。 「今より収入を上げたい」 「家族との生活を安定させたい」 「この先も必要とされる技術がほしい」 そんな思いを、 第一住設で実現しませんか。

求めている人材 ※普通自動車免許/AT限可 ※学歴や経験不問、未経験者大歓迎 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験不問（元契約社員や元業務委託等不問） ※ハローワークでお仕事をお探し中の方も ＜こんな方におすすめです＞ ・30代で転職を考えている方 ・今より収入を上げたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・将来も使える技術を身につけたい方 ・家族や生活のために安定して稼ぎたい方 ・頑張りが給与に反映される仕事がしたい方 ・営業ノルマのない仕事を探している方 ・人と話すことに抵抗がない方 ・体力勝負だけではない仕事へ転職したい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 施工や住宅設備に関する 知識はなくても大丈夫です。 「30代のうちに、 この先につながる仕事を始めたい」 その気持ちがあれば、 未経験からでも成長できます。

月給31万円～90万円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 90万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一人立ち後は、別途施工歩合がつくので、頑張り次第でどんどん高収入 <試用期間終了後> 月給31万円以上＋施工歩合 ※年収例/入社2年目 現在年収429万7851円 ※年収例/入社4年目 現在年収536万9416円 施工社員全体での平均年収500万円程度 ※月収例：月収90万円の社員在籍 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00※直行直帰ＯＫ ※12時～13時は昼休憩 ※完全週休2日制でプライベートも充実（ワークライフバランス推進中） ※残業時間はほとんどございません。あっても極力なくなるよう全社一丸となって取り組んでいます。

休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休取得実績有 ※年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 3ケ月に1回の賞金制度有（毎月の施工歩合とは別途発生） 実績給(施工歩合) 社会保険完備 育休制度あり（規定有） 資格取得支援 携帯(スマホ)・タブレット貸与 休日出勤・役職・資格手当 車通勤可 制服・タブレット貸与 電動工具等も最初に支給 交通費全額支給（通勤時に使った車のガソリン代、高速代も支給、家の近くの駐車場代実費支給） 社用車貸与(カーナビや自動ブレーキシステム装着済み)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上