木造住宅の意匠設計

仕事内容 【主な業務内容】 新築木造住宅の設計業務全般を担当していただきます。ARCHITRENDを活用し、木造住宅の基本設計や図面作成に携わっていただきます。加えて、外部委託先（アウトソーサー）から返却された実施設計や申請関連資料の内容を確認し、正確性や適合性のチェックを行う業務も含まれます。意匠設計および宅地設計、並びに各種申請業務の広範な領域についてご担当いただきますが、実施設計ならびに申請書類そのものの作成実務は発生しません。初期段階の担当業務は、面談時にご経験やスキルを考慮し決定し、その後段階的に担当範囲を広げていく方針です。 現在、設計部門には次長、課長、係長、主任の計6名で構成されており、木造住宅の業務経験のある方は即戦力としてご活躍いただける環境です。急成長中のため、経歴や年齢に関わらず成果次第で役職を得るチャンスがあります。当社は土地取得から設計、施工、販売、アフターサービスまで一貫した事業体制で成長しており、今後は神奈川県内だけでなく、一都三県における新規事業展開を推進するため、設計職の増員を行っております。

応募条件 必須資格必須条件■必須条件：・木造建築物における基本設計もしくは実施設計のご経験（3年以上） この求人は株式会社旭ハウジングに代わって株式会社ウィルオブ・コンストラクションが掲載しております。 つきましてはウィルオブ・コンストラクションからご連絡いたします。

神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 株式会社旭ハウジング 【交通手段】 アクセス 【駅名】 東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅

年俸400万円～650万円 給与詳細 年収4,000,000~6,500,000円＜予定年収＞ 400万円～650万円 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

変形労働時間制 勤務時間・シフト詳細 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：13時間00分

休日・休暇 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（日曜日定休、他原則土曜日） ※社員の8割が土日休日です その他年末年始、GW、夏期、産前産後休暇、育児休暇あり 有給休暇について：入社時5日間付与、6カ月経過後5日間付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ グループ会社での研修 ＜その他補足＞ ・資格手当・資格合格祝金制度：宅建、建築士などの資格に対して手当支給 ・各種慶弔見舞金：結婚、出産などライフイベントに合わせて祝金 ・従業員持株会制度：東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度：フィットネスクラブ、旅行、宿泊施設、ゴルフ施設など提携施設 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度：年1回 ・歯科検診受診制度：半年に1回無料 ・禁煙サポート制度

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 木造住宅の意匠設計 店舗名 株式会社旭ハウジング 勤務地 【住所】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/03/06 16:19 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 掲載情報 掲載企業名：株式会社 ウィルオブ・コンストラクション 提供元：JOBOLE

• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 交通費支給
• 寮・社宅あり