ホテル運営リーダー候補|残業ほぼなし・育成担当

仕事内容: * 現場統括：フロント（チェックイン/アウト・ゲスト対応）、予約/OTA運用、清掃品質チェック、簡易メンテ * チーム運営：アルバイトの採用・シフト設計・OJT、1on1（⽉1）、育成計画 * 運営改善：お客様の声→課題抽出→改善実装（提案〜検証）、DX/業務効率化 * 企画・発信：文化体験プログラムやインフルエンサー施策、SNS運用 * 社内外連携：オーナーMTG（資料作成/報告・提案）、取引先調整、社内経理との連携（事務関連）

求める人材: 必須 * チームのマネジメント/リーダー経験 1年以上（業界不問） * 日本語：ネイティブ（N1）レベル（文書作成・接客・取引先対応あり） * 基本的なPC/クラウド（Google Workspace、Zoom等）の操作 歓迎 * 宿泊/サービス業での実務、予約/OTA運用、SNS運用 * 改善提案を業務に実装した経験／数値での成果報告経験 * 英語での接客（日常会話レベル以上）

京都府京都市中京区瓦之町 有限会社コンフォート 勤務地: * HOTEL MASTAY 神宮道（地下鉄東西線「東山駅」徒歩4分） * 京ホテル喜招邸 御所南（地下鉄「烏丸御池駅」徒歩5分） * 転勤なし、上記２施設ローテーション勤務 【交通手段】 アクセス: 勤務地（転勤なし／自転車・バイク駐輪可） * HOTEL MASTAY 神宮道（京都市東山区／東山駅 徒歩4分） * 京ホテル 喜招邸 御所南（京都市中京区／烏丸御池駅 徒歩5分） * 京の片泊まり（京町家3棟・案件により連携）

月給25万円～32万円 給与: * 月給 25万〜32万円（経験・能力を考慮） * 試用期間3ヶ月：上記より5千円減 * 賞与年2回（8月・12月／入社半年後より対象）

シフト制 勤務時間・曜日: * 夜勤なし／残業ほぼなし、実働8h（休憩1h） * シフト例：09:00–18:00／11:00–20:00／14:00–23:00 * 管理職は**フレックス（コアタイムなし）**を適用可（運用段階に応じて）

休暇・休日: * 完全週休2日制（シフト）／年間110日 * 有給消化率100%実績、夏季・冬季、産休・育休、慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 昇給あり * 社会保険完備 * 交通費全額 * 退職金制度 * 試泊研修 * 外部研修支援 * 社員割引

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥245,000 〜 ￥315,000

その他: 選考フロー 書類 → カジュアル面談（一次） → 最終（役員） → 内定（最短2週間目安） 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 職歴: * チームのマネジメント/リーダー: 1年 (必須) 言語: * N1/ネイティブレベルで日本語（接客・取引先対応・文書作成あり） (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 駅近5分以内