労務管理(建設現場の人員調整)

仕事内容 【仕事内容】 ◎未経験から月給30万円スタート！ ◎｢賞与年2回｣｢資格手当｣など待遇充実！ ｢昇給年1回｣｢決算賞与｣｢報奨制度｣あり！ ◎設立50周年以上で業務量安定◎ ◎｢残業少なめ｣など働き方改革を進めています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 職場の営業所は作業員さんが50名～80名程在籍しています。 各作業員さんを各現場に配置して、現場を円滑にまわしていきます。 また顧客に対して作業内容や人員・作業期間の確認をします。 各現場へ定期的に訪問して作業員さんの様子や顧客に今後の予定の確認などを行います。 作業員の現場配置が決まったら、翌日の必要な道具の用意、現場の場所の確認、現場に提出する書類の作成をします。 当社では働き方改革に力をいれております。 昔の建設業では長時間労働が当たり前でしたが、今は働きやすい環境に変わりました。 建設業未経験でもやる気とチャレンジする気持ちがあれば大丈夫！ 先輩がマンツーマンで指導しますので安心してください。 〇外回り6割、事務仕事4割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワーク・現場巡回どちらもあるので、座りっぱなし／外出しっぱなしではありません。 ・現場作業経験のある方は、経験を活かして働けます！ 〇キャリアアップも可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務管理スタッフから、副主任→主任→所長へのステップアップが可能です。 頑張りは昇給・昇級に直結し、しっかり稼げます！ 早い方では1年で昇級した実績もあります。 【設立50周年以上を誇る安定企業】 大手ゼネコンから中小企業・地場顧客まで様々な現場を担当しており、首都圏一帯での知名度抜群！ 1000名以上の作業員を抱え、必要な人員を確保できる「機動力」と、「豊富な経験・知識」、職員一人ひとりの「丁寧な対応力」を評価いただいています。

資格 ■要普通免許（AT限定可） ■学歴不問 ＜こんな方にオススメ！＞ ●現場の仕事から管理の仕事に進みたい方 ●自分で考えて行動するのが好きな方 ●相談に乗るのが得意な方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 転職者の声をご紹介！／ ◇Aさん（入社10年目） ・頑張りが評価され昇給・昇格（役職に就任）し給与もUPしたので、やりがいを持って働けています。 ◇Bさんの場合（入社2年目） ・ボーナスがなかった前職と違い、年2回の賞与や各種手当が充実。 ・退職金制度なども整い、安心して働けています。 ◇Cさんの場合（入社3年目） ・近場で働ける仕事に転職し、通勤ストレスが減ってプライベートの時間が増加。 ・社用車が貸与され、通勤も可能になり働きやすさを実感しています。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

職場環境 【従業員構成】 当社では20代～40代の男性を中心に活躍中（男女比…9：１） 異業種からの転職者多数活躍中！ 《人柄重視の採用です！》 管理スタッフは、社内外の幅広い年代の方々とやり取りをします。 空いてへの思いやりを持って接することができる方なら業種・職種未経験OK◎

〒194-0004東京都町田市鶴間７丁目19-30 株式会社林間 勤務地備考 〒194-0004 東京都町田市鶴間７丁目１９ー３０ 【交通手段】 アクセス 南町田グランベリーパーク駅徒歩16分、車通勤ＯＫ

月給30万円以上 給与 月給 30万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万6157円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ●ボーナスあり！賞与年2回（7月・12月） ●昇給年1回（4月） ●交通費規定支給 ●資格手当 ●決算賞与（業績に応じて） ●報奨金制度（営業所成績に応じて） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】未経験入社の場合 ◆初年度：年収430万円 ＝月給30万円+賞与年2回 ◆入社3年目：年収480万円 ＝月給33万円＋賞与年2回 ◆入社4年目・所長：年収620万円 ＝ 月給42万円＋賞与年2回

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 【早番】5:00～14:00 【中番】8:00～17:00 【遅番】11:00～20:00 ※上記3シフトのローテーション勤務 ※いずれも休憩1時間 ◆働き方改革に力を入れています｡ 「基本的に残業をさせない」「無理のないシフトを組む」方針を進めています。 ===《1日の流れ》=== ＊早番の場合 ・作業員の体調確認・送り出し・人員調整 ・現場巡回 ・事務業務・道具の準備・書類作成 ・宿舎管理 ＊中番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ＊遅番の場合 ・現場巡回 ・翌日の現場の再調整や現場書類等の作成 ・帰社した作業員の迎入れ ・宿舎管理

休日 ■週休2日制(日曜＋他) ■祝日 ■GW・夏季･年末年始（5日～8日程度） ■有給休暇 ※他会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社用車貸与(一人一台) ■社用携帯貸与 ■制服貸与 ■寮完備(相談可) ■資格取得支援有 (1級・2級土木施工管理技士、1級・2級建築施工管理技士など) ■資格手当有 ■入社した月や誕生日月に毎年プレゼントあり◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 面接1回 【ブランド名】 株式会社林間 【事業内容】 建設請負事業

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり