木材加工機械の配線・PLC設計・プログラミング・修理スタッフ

仕事内容 【 POINT 】 ⏩創業80年以上の安定企業で働く♪ ⏩未経験でもブランクがあってもOK！ ⏩電気工学系の業務経験がある方は歓迎 ⏩経営陣との距離が近く風通しの良さ◎ ⏩週休2日(土日)で祝日+長期休暇あり ⏩頑張りに応じてきちんと評価！ ――――――――――――――――――― 【⭐仕事について⭐】 主に、丸太などの原木を「木材」の状態に 加工する「製材機」を作っている 『オーアイ・イノベーション株式会社』で 製材機の配線・修理・PLC設計・ プログラミングスタッフを募集します！ - - - - - - - - 具体的には - - - - - - - - お客様のご希望に沿った製材機にするためその都度設計をします。 当社でPLC設計・プログラミング、制御盤製作、配線まで一括で行います。 こまめに機械の調整をし お客様がご自身で製材機を動かせるように なれば業務完了です。 その他、故障した際の修理も対応します。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 配線や修理の作業に 必要なものはすべて会社から支給します。 まずは使い方を覚えることから 始めましょう！ PLC設計・プログラミングは 電気図面などが読めないと難しいため 最初は機械の仕組みを知るために 配線・修理の業務からお任せします。 その後、業務に慣れてきたら PLC設計・プログラミングに進むもよし そのまま、配線・修理を続けてもよし…と 希望のキャリアを選択できます◎ ――――――――――――――――――― 【⭐日本中・世界で活躍するお仕事⭐】 日本全国のお客様への対応があるため 出張可能な方を歓迎いたします。 日本だけでなく、ニュージーランド・フィリピンなど 海外へ向かう場合もございます。 海外業務に興味のある方も大歓迎◎ 出張の期間は大体1～2週間(※延長あり) ほどですがスタッフの予定や希望を聞き その都度可能な人員を調整します。 無理強いすることはありませんので ご安心ください！ 最初から長期の出張を お任せすることはありません。 経験や適正に応じてお任せしていきます。 もちろん、出張した際は 日当のほか、食費・宿泊費・交通費など 出張手当を手厚く支給いたします！ ――――――――――――――――――― 【⭐教育・サポート体制は万全です！⭐】 入社後は教育担当の先輩がついて 会社や機械に関すること、 仕事の内容など丁寧にお教えします。 まずは当社の機械を理解し 図面を読めるようになりましょう！ スタッフは気さくで優しい人ばかり！ 理不尽に声を荒げたり 実力に合わない仕事を無理強いしたり… なんてことは一切ありません。 失敗しても大丈夫！ 周りがきちんとサポートしますので わからないことや困ったことがあれば 気軽に何でもお聞きくださいね♪ ――――――――――――――――――― 【⭐職場の雰囲気について⭐】 当社は「社員の声第一」を方針にしており 日ごろから、小さなことでも社員の意見を 可能な限り聞き取っています。 そのため、社員同士はもちろん 社員と経営陣間での コミュニケーションも活発です。 そんな職場なので 社員の一人一人の頑張りは基本的に 同僚、上司、そして経営陣に伝わりやすく それぞれの頑張りに応じて昇格などの形で 評価を行います。 年齢は関係ありません。 過去には入社して3年で 係長になった例もあります◎ 皆様のご応募を 社員一同楽しみに待っています！ ⭐当社のHPもぜひご覧ください！⭐ https://www.oin-s.co.jp/

求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 (AT限定可) ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ――――――――――――――――――― やる気があれば 未経験・ブランクありでもOK◎ 人柄を重視して採用を行います！ 【 こんな方にピッタリ 】 ⏩機械のPLC設計・プログラミング 配線の実務経験がある方 ⏩電気図面が読める方 ⏩学校で電気工学系の勉強をされた方 ⏩電気工事の知識・経験がある方 ⏩頑張りをきちんと反映して欲しい方

職場環境 現在、当社では 計77名(男性66名:女性11名) のスタッフが在籍しています。 業界全体の年齢層が高い中 社長は50代、役員は40代半ばで 社員は20代～30代と 若手が多数活躍中◎ 公私ともに交流があるほど仲が良く 和気あいあいとした職場です◎ 屋内全面禁煙

427-0103静岡県島田市中河218 オーアイ・イノベーション　株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR「六合駅」車で13分／初倉小学校より車で4分 ※車・バイク通勤OK

月給20万円～36万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 36万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回 ・昇給年1回 【 各種手当について 】 ・出張手当 ・通勤手当 (規定あり) ・住宅手当 (規定あり) ・家族手当 (規定あり) ・残業手当 ・役職手当 ・給食手当 ・技能手当 【給与例】 給与例 【 モデル年収 】 ・20代半ば：年収370万円+各種手当 ・20代後半：年収400万円+各種手当 ・30代半ば：年収430万円+各種手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 7:55～17:00／休憩65分 ※残業は1日1h (月20h) 程度

休日休暇 週休2日制 (土日) ※第1土曜のみ出勤 ――――――――――――――― ⏩年間休日112日 ⏩祝日休み ⏩GW・夏季・年末年始休暇あり ⏩有給休暇 (入社半年後に10日支給) └最低5日は必須で取得しております

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・各種手当あり ・資格取得支援あり ・借り上げ社宅制度あり ・退職金あり (規定あり) ・定年制 (60歳) ・再雇用制度 (65歳まで) 【 各種イベントあり 】 ゴルフや釣り・スキューバ・BBQなど 楽しいイベントが盛りだくさん！ ―――――――――――――――― 【 会社について 】 多くの建造物に必要不可欠な木材。 当社はそんな木材を原木の段階から 選別・皮むき・製材・乾燥…と 木材として使用可能にするまでの機械を すべて提案できる全国で有数の会社です。 1941年に創業して以来 お客様のニーズに誠心誠意お応えし続け 80周年を迎えることができました◎ また、近年のカーボンニュートラルや SDGsへの意識の高まりから 木材の注目度とともに 当社で作る機械の需要は上昇し お客様は国内にとどまらず ロシアや東南アジア オセアニアなど世界的にも 広がり続け、ますます業績は拡大中！ 目前に迫った100周年 そしてその先へと駆け抜けていくため あなたの力を貸してください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり