サーバーサイドエンジニア(Java/リーダー候補)

仕事内容: ▼仕事内容 産業保健領域において、各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイド開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝 ・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント 【主なプロダクト】 ・産業保健業務管理クラウド：Sanpo360 ・産保専門職オンラインシェアリングサービス：Sanpo保健室 ・産業保健メディア：Sanpo Navi 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: IntelliJ IDEA, Docker, JUnit, MyBatis ・データベース: MySQL, PostgreSQL ・クラウド: AWS ・AWSサービス: EC2, ECS Fargate, Lambda, ElastiCache, Amazon Aurora ・CI/CDツール: CodePipeline ・プロジェクト管理: GitHub, Backlog, Notion ・情報共有ツール: Slack, Google Workspace ・AI関連ツール: GitHub Copilot, Gemini, NotebookLM ・その他: Swagger, Miro, draw.io 【当社でできること】 ・産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。 ・新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。 ・社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。 ・無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。 【紹介元企業】 株式会社ウィルオブ・ワーク 住所：東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階 HP：https://willof-work.co.jp/ 事業内容：人材派遣・紹介予定派遣事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-080459）

求める人材: 【必須条件】 ・サーバーサイドでのWebアプリケーション開発経験5年以上 ・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験 ・MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験 ・バージョン管理システム（例: Git）を用いたチーム開発経験 ・チーム開発におけるリーダー経験（チーム形態・規模は問わず） ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験 ・上流工程（システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等）の経験 ・開発部門のチームマネジメント経験 ・AWS, GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 ・フロントエンド、インフラなどの技術分野でも一定の知見のある方 ・OSSへの貢献経験、または技術コミュニティでの活動経験

東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower8階 株式会社エムステージグループ

月給60万円～81万2500円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥600,000 〜 ￥812,500は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥81,250（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00 ※全社平均残業時間は7～14時間／月 ※有休消化率60％推奨

休暇・休日: 休日／完全週休2日制（土・日）、祝日 休暇／有給休暇（有給休暇消化率60％推奨）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休（実績あり） 年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金 ・提携保養施設（全国） ・ビジネス書籍購入費補助（社内図書制度　上限１万円／月） ・スポーツ活動推進補助 ・インフルエンザ予防接種費補助 ・ブルーライトメガネ購入費補助 ・禁煙支援、メンタルヘルス支援 【制度】 ・MVP表彰制度 ・目標管理制度 ・再入社制度 ・毎月の1on1 ・副業可能（条件あり） ・産前・産後休暇（実績あり） ・育児・介護短時間勤務（実績あり） 諸手当 ・通勤交通費：上限3万円/月　 ・近距離在住手当：3万円/月　 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの幼児一人あたり1万円/月　 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　 ・休日出勤手当

試用期間なし

その他: 案件番号W194 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 600,000円 - 812,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間