九州各地を巡るハーブティー催事販売の催事運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【県をまたぐ、販売の実験ノート】 熊本で得た手応えを、鹿児島で試す。そんな ふうに、会場を移るたびに販売の考え方を確 かめていく仕事です。 扱うのは、九州のハーブと特産品でつくるハ ーブティー。株式会社LisMの正社員とし て、催事と店舗の販売に携わります。催事の 会場は、百貨店、商業施設、駅ビル、お土産 売場です。熊本鶴屋百貨店、JRくまもとシ ティのアミュプラザ熊本、鹿児島のマルヤガ ーデンズのほか、博多デイトス、KITTE 博多、博多マルイに出る会期があります。 会期は平均15.5日、年間では13本ほど 。ひとつの会場だけに留まる仕事ではありま せん。だからこそ、前の会場で考えたことを 、次の場所でどう生かすかが、日々のテーマ になります。 ただ、これは什器を運び、設営と撤収を担う 仕事ではありません。商品は郵送で届き、什 器は業者が扱います。人の移動は新幹線が基 本です。新幹線での移動が難しい場合にだけ ハイエースを使い、車は基本的に使いません 。 この仕事の中心は、会場の売場に立ち、お客 様にハーブティーを届けることです。試飲、 接客、販売、陳列、補充、開店準備、閉店作 業、売上と在庫の確認までを担います。催事 の場では、外部の派遣スタッフ、天神店やか ねすえ博多店からの応援と一緒に売場を回し ます。 【開店前、今日の会場を読む】 ある会期の一日は、開店前の準備から始まり ます。売場を整え、開店に備える。前の会場 と同じ商品を前にしても、ここは別の会場で す。だから、昨日までのやり方をただ繰り返 すのではなく、今日の売場で何を確かめるか を考えるところに、この仕事の面白さがあり ます。 店頭に立てば、お客様を迎え、試飲をお渡し します。一人のお客様に試飲をお渡しする時 間は、5分から10分です。短いようで、た だ急いで商品を渡すだけではない時間です。 味や香りを知ってもらい、販売につなげてい く。その一回ごとの接客が、催事販売の中心 になります。 試飲の案内で大切にしたい順番や、話す内容 の区切り方。会場が変われば、同じ形の答え がそのまま当てはまるとは限りません。それ でも、前の会場で考えたことが、次の場所で 試す材料にはなります。熊本で得た気づきを 鹿児島で試し、博多の会期でまた確かめる。 ここでは、経験を会場ごとに置き去りにせず 、次の販売へ持っていく感覚を育てていけま す。 午後も、接客だけに集中するわけではありま せん。商品を並べる。必要なものを補充する 。売場を見やすく保つ。売上と在庫を確認す る。お客様の前に立つ時間を支える仕事が、 同じ一日の中にあります。販売の結果は、声 かけだけで決まるものではない。そのことを 、売場のすべてに関わりながら理解していく 仕事です。 閉店に向けては、閉店作業を進めます。実働 は8時間で、休憩は1時間です。会場によっ ては早番が8時からになり、締めの状況によ っては遅番が22時までかかることがありま す。会期中の残業は1日1時間から2時間、 月平均の残業は10時間から15時間です。 【変化を、積み上げに変える】 会期を移ることは、毎回まったく同じ一日を 送らないということです。熊本と鹿児島、駅 ビルと百貨店、商業施設とお土産売場。勤務 地の変化を、単なる慌ただしさで終わらせず 、販売の見方を広げる機会にしたい人には、 取り組みがいがあります。 一方で、いつも同じ売場、同じ曜日、同じ終 業時刻で働きたい人には、負担が大きい仕事 です。出張は熊本と鹿児島へ年70日ほどあ ります。休みは週2日のシフト制で、年間休 日は104日、有給休暇は別です。平日が中 心の休みとなり、土日祝に勤務する日があり ます。 出張時の交通費と宿泊費は会社が負担し、立 て替えはありません。移動の費用を個人で抱 えながら販売する形ではありません。ただし 、出張そのものが難しい方、土日祝に休みた い方、決まった場所だけで働きたい方には、 この働き方は合いません。負担になりうる点 を引き受けたうえで、場所が変わるからこそ 得られる学びに目を向けられるかが大切です 。 服装は白いTシャツに、黒またはデニムです 。着替えの時間はありません。早く打刻して 業務についた時間は勤務時間に含まれます。 細かな条件も含めて、自分の生活と無理なく 両立できるかを確かめてください。 【催事だけで、終わらない】 会期が終わったあと、博多駅の店が出店した 後は、その店がメインの勤務地になります。 会期と会期の間にも、店舗で販売に立つ仕事 です。催事を巡る変化と、戻る店があること 。その両方が、この正社員の働き方を形づく っています。 店舗と催事の両方に立つことで、会場で試し たことを、別の売場で考え直すことができま す。反対に、催事だけを続けたい、店舗での 販売に関わりたくないという希望には沿いま せん。移動と定着のどちらにも意味を見いだ せる人が、この仕事を自分の仕事にしていけ ます。 正社員として追うのは、催事の年間売上60 00万円という目標です。試飲の時間を大切 にするだけで、数字から離れられるわけでは ありません。届いた日も、届かなかった日も 、販売の結果を受け止め、次に何を変えるか を考える必要があります。年に1回か2回は 、揚げ物を含む他社の商品を一緒に売る会期 もあります。自社の商品だけを扱うことにこ だわるより、会期全体の販売を担う姿勢が求 められます。 数字を追うことは、誰かとの短い接客を軽く 扱うことではありません。5分から10分の 試飲も、整えた陳列も、確認した在庫も、会 期の売上につながっています。自分の担当す る一日が、催事全体の目標に関わる。その実 感を持てることは、この仕事の責任であり、 働く意味にもなります。 【会場での一日】 早番が8時からの会場があります。 遅番は状況により22時までです。 勤務は実働8時間、休憩1時間です。 会期中は1日1時間から2時間の残業です。 【向いている人・向いていない人】 この仕事に向くのは、接客と販売の経験を、 次の会場でも使える形にしたい人です。経験 があるから、最初から答えを持っている必要 はありません。前の会場で何が動いたかを見 て、次の場で試す。うまくいかないことも含 めて、販売を考え続けられる人に合います。 面接では、よく売れた日に何を変えたかを聞 きます。うまくいかなかった話でも構いませ ん。成果だけでなく、売場をどう見て、何を 試したのかを自分の言葉で振り返れる方と、 お会いしたいと考えています。 将来は、催事を担当して回し、店長を目指し ます。会場での試飲と販売、店舗での販売、 売上と在庫の確認を経験した先に、売場全体 を担う役割があります。一人で完結する仕事 ではありません。外部の派遣スタッフや店舗 からの応援と売場を回し、同じ目標へ向かう 中で、自分の販売の幅を広げていきます。 勤務条件も、あらかじめ確認しておきましょ う。年俸は300万円から360万円で、月 25万円から30万円の12か月分です。経 験とスキルを考慮して決定し、賞与は含みま せん。固定残業代は年360時間分、月30 時間分で、30時間を超えた分は追加で支給 します。社会保険は完備し、通勤手当は定期 代です。試用期間は3か月で、給与、休日、 社会保険の条件は本採用と同じです。 昇給は原則毎年8月ですが、会社の業績によ って改定しないことがあり、算定期間の勤続 が半年未満の方は対象外です。賞与は賃金規 定で原則8月と2月、支給月は会社の業績と 勤務成績を見て決め、確約はしません。条件 を正確に知ったうえで、長く販売に向き合う 選択をしてください。 二次面接は天神店で行い、売場を見てから判 断できます。一次面接はZoomで30分で す。履歴書と職務経歴書を用意してください 。書式は問いません。転職を決め切る前でも 構いません。 熊本で得た渡し方を、鹿児島で試す。次の会 場で新しい気づきを得て、また博多駅の店へ 持ち帰る。変わる場所と、続く販売。その往 復を、自分の成長の実験ノートにしていく仕 事です。

求めている人材 【変わる場所で、経験を育てたい人へ】 この募集で必須としているのは、接客と販売 の経験、他県への出張ができること、そして 早番から遅番までのシフトに入れることです 。ハーブティーの知識だけを条件にした募集 ではありません。これまでにお客様の前に立 ち、販売に関わった経験を、九州の各会場と 博多駅の店で広げたい方を迎えます。 経験の長さより大切なのは、前の売場で身に つけたことを、別の場所でも考え直せるかで す。会場が変われば、同じ形の接客だけで十 分とは限りません。だからこそ、「以前はこ うだった」で止めず、目の前の売場で何がで きるかを見ようとする人が活躍しやすい仕事 です。 熊本で考えたことを、鹿児島の会場で試して みる。結果を見て、また別の会期や博多駅の 店で考え直す。その繰り返しを、面倒な変化 ではなく、自分の販売を深くする機会だと思 える方に向いています。 【こんな姿勢を、大事にします】 お客様との時間を、販売の手順だけで終わら せたくない方。試飲を通じて、相手にハーブ ティーを知ってもらう時間を丁寧に扱いたい 方。ここでは一人のお客様に試飲をお渡しす る時間が5分から10分あります。その時間 を使い、売場の仕事に向き合いたいという気 持ちがある方を歓迎します。 売場には、接客以外の仕事もあります。商品 が不足しないように補充すること。陳列を整 えること。売上と在庫を確認すること。開店 前と閉店時の作業を担うこと。人と話す時間 だけを仕事の価値とせず、売場全体を整える 行動にも意味を見いだせる方なら、販売の幅 を広げられます。 自分一人のやり方だけで売場を完結させたい 方よりも、複数の人と同じ売場を支えること に前向きな方に合います。催事は外部の派遣 スタッフ、天神店、かねすえ博多店からの応 援とともに進めます。店舗勤務も含め、周り と目標を共有する場面があります。自分の担 当だけを見て終えるのではなく、会期と売場 を一緒に成り立たせたい人を求めています。 正社員として、催事の年間売上6000万円 という目標を追います。人と話すことが好き という気持ちだけでは、引き受けきれない面 もあります。販売の結果を受け止め、次の行 動を考える姿勢が必要です。数字を見ない販 売ではなく、数字だけに偏らない販売を、自 分の仕事として学んでいきたい方に来てほし いと考えています。 面接では、よく売れた日に何を変えたかを伺 います。順調だった経験だけでなく、うまく いかなかった経験も構いません。理由を振り 返り、次に生かそうとしたことを言葉にでき る方なら、催事という変化のある環境で力を 発揮しやすいでしょう。 【先に、合いにくい働き方も伝えます】 土日祝は必ず休みたい方には向きません。休 日は週2日のシフト制で、年間休日は104 日です。有給休暇は別にありますが、休みの 中心は平日で、土日祝に勤務する日がありま す。家族や友人との予定を土日祝に必ず合わ せたい場合は、応募前にこの点をよく考えて ください。 出張のない働き方を希望する方にも合いませ ん。熊本と鹿児島への出張は年70日ほどあ ります。行き先が変わることそのものを負担 に感じる方、生活の拠点から離れることが難 しい方には、無理に勧められる仕事ではあり ません。交通費と宿泊費は会社負担で立て替 えもありませんが、費用の条件だけで出張の 負荷がなくなるわけではありません。 毎日同じ時間帯に働きたい方も、慎重にご検 討ください。会場によっては早番が8時から です。遅番は、締めの状況によって22時ま でかかる場合があります。実働8時間、休憩 1時間のシフト制で、月平均の残業は10時 間から15時間、会期中は1日1時間から2 時間です。生活のリズムが固定であることを 最優先にする方には、合わない可能性があり ます。 自社の商品だけを販売したい方にも、希望と 異なる場面があります。年に1回か2回、揚 げ物を含む他社の商品を一緒に販売する会期 があります。商品が変わっても、会期全体の 売場づくりに向き合う必要があります。扱う ものが限定されることを重視するより、催事 販売の役割を広く担うことに納得できる方に 合う仕事です。 【経験を、次の役割へつなげる】 普通自動車免許をお持ちの方は歓迎します。 ただし、必須の資格ではありません。移動は 新幹線が基本で、ハイエースに乗るのは新幹 線での移動が難しい場合です。運転が主な仕 事になるわけではありません。資格の有無よ りも、接客と販売の経験を、変化する会場で 生かせるかを重視します。 催事を任され、店長を目標にする道がありま す。早く役職に就くことだけを目的にするよ り、接客、販売、陳列、補充、売上と在庫の 確認を通じて、売場の全体像を理解したい方 に適した道です。試飲の前に必要な準備があ り、販売後には確認する仕事がある。その一 つひとつを知ることが、次の役割を担う土台 になります。 会場には、百貨店や商業施設、駅ビル、お土 産売場が含まれます。平均15.5日の会期 を年間13本ほど重ねます。環境が変わるこ とに好奇心を持ち、経験を積むほど見えるこ とが増える感覚を大切にしたい方には、成長 の実感を得やすい働き方です。反対に、同じ 売場だけで経験を深めたい方には、落ち着か ない働き方になるでしょう。 会期が終われば、博多駅の店へ戻ります。博 多駅の店が出店したあとは、そこがメインの 勤務地です。移動する会期がありながら、戻 る売場もある。この両方を、自分の働き方の 安心につなげられる方にとって、催事と店舗 を行き来する経験は強みになります。 【条件も含めて、選んでください】 年俸は300万円から360万円です。月2 5万円から30万円の12か月分で、賞与は 含みません。経験とスキルを考慮して決定し ます。固定残業代は年360時間分、月30 時間分を含み、30時間を超える分は追加で 支給します。社会保険を完備しており、通勤 手当は定期代を支給します。長期的に販売の 仕事と向き合うためにも、条件を自分の生活 に照らして確認してください。 昇給は原則毎年8月です。ただし、会社の業 績によって改定しない場合があり、算定期間 の勤続が半年未満の方は対象外です。賞与は 賃金規定で原則8月と2月ですが、支給月は その都度、会社の業績と勤務成績を見て決め ます。確約はしません。試用期間は3か月で 、給与、休日、社会保険は本採用と同じ条件 です。 福岡以外から福岡へ移って働く場合は、条件 を満たす住居への補助があります。お部屋は 本人名義で契約し、博多駅から徒歩10分圏 内の物件に限ります。家賃のうち賃料の半額 を会社が支給します。入居時の引越し費用は 、相場の範囲内で領収書の提出があれば会社 が負担します。管理費や共益費、敷金・礼金 ・仲介手数料などの初期費用、退去時の引越 し費用は本人負担です。この場合、通勤の交 通費補助はありません。上限などの詳細は一 次面接で説明します。 採用予定は1名から2名です。天神店での二 次面接では、実際の売場を確認してから決め られます。一次面接はZoomを用いて30 分で実施します。履歴書と職務経歴書をご用 意ください。書式は問いません。入社は10 月16日以降です。 必要なのは、完成された催事の経験ではあり ません。販売の経験を持ち、出張、早番・遅 番、土日祝の勤務、売上目標という現実を理 解したうえで、会場ごとの違いから学び続け たいという意志です。人にハーブティーを届 ける仕事を通じて、変化にも安定にも向き合 える方をお待ちしています。

年俸300万円～360万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。

休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。

• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 中国語