【さいたま市西区/オープニング】訪問看護/正社員/管理者兼看護師

仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者兼看護師として、訪問看護業務とステーション運営を担当していただきます。 訪問では、バイタルチェック、服薬管理、点滴、在宅酸素、ターミナルケアなど、ご利用者様の生活を支える看護を行います。 管理者業務では、スタッフ管理、会議運営、医療機関やケアマネジャーとの連携、計画書・報告書管理などをお任せします。 訪問件数は1日5～7件程度。 立ち上げ時は法人本部や既存事業の管理職がサポートし、研修やマニュアルを整備しています。 1日の仕事の流れ（例） 9:00　出勤・申し送り確認 9:20　訪問へ出発 午前　2～3件訪問・記録作成 12:00　休憩 13:00　午後の訪問開始 午後　2～4件訪問・記録作成 17:30　事務作業・関係機関連絡 18:00　退勤

求める人材: 病院で主任・リーダー経験があり、看護師として次のキャリアステップを目指したい方 訪問看護経験を活かして、管理者としてステーション運営やチームづくりに挑戦したい方 医療機関や介護職、ケアマネジャーなど多職種と連携しながら地域看護に取り組みたい方

月給39万500円以上 給与: 月給390,500円～ 【内訳・手当】 * 夜間オンコール手当：4,000円／回 * 休日オンコール手当：8,000円／回 * 住宅手当：10,000円/月 * 夜間訪問手当 * 管理者インセンティブあり その他： * 通勤手当（社内規定に基づき支給） * 昇給 年1回 * 賞与 年2回（2か月分／昨年実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩60分

休暇・休日: * シフト制 * 日曜定休 * 年間休日120日 その他： * 希望休 月2日まで * 有給休暇 * 産前産後休暇 * 育児休暇 * 慶弔休暇 * 介護休暇 ※有給消化率98％（法人全体）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 退職金共済制度（埼玉県社会福祉事業共助会） * 永年勤続海外研修制度 * 永年勤続職員表彰制度（10年、20年） * 時短勤務制度延長制度（一定条件あり） * 託児所あり（一定条件あり） * 昼食補助 * 法人内運営カフェ・ストレッチ専門店職員割引 * 定年後再雇用あり（75歳まで） * 社用車あり * 受動喫煙対策（原則禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 必須資格：正看護師免許 * 普通自動車免許必須 * 管理者経験不問 * 訪問看護未経験者も応募可能 * オープン前後の研修・マニュアルあり * 勤務開始日は相談可能 雇用形態: 正社員 給与: 390,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給