住宅機器の反響営業|未経験OK|土日祝休み|要普通免許

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業、その他事務 ＼反響メイン！未経験から安心スタート／ 住宅機器の提案営業スタッフ大募集！ 専門知識は不要で、未経験から 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 6ヶ月間のじっくり丁寧な同行研修があります 入社後の半年間は先輩社員との同行研修から スタート。 現場で実際の動きを見ながら、業務に 必要な知識やスキルを 一つずつ身につけられます。 理由2 専門知識ゼロで始めても問題ありません 生活に直結するインフラ機器の提案のため、 興味を持ってもらいやすいのが特徴です。 専門的な知識や現場の知識は入社後に 少しずつ覚えれば大丈夫です。 理由3 部署の垣根を 越えた抜群のフォロー体制があります 「あと一押し」の場面ではリフォーム課の仲間が 同行して専門的なアドバイスをくれたり、 工事の部署が修理や設置を サポートしてくれたりと、チームプレーが 日常茶飯事です。 理由4 先輩や周囲のサポート体制が 整っています 現場での同行研修期間に 加えて資格取得支援制度もあり、 一歩ずつ成長できる環境です。 以上の理由から、営業や業界の経験がなくても 無理なく一人立ちを目指せます！ 【日東エネルギーについて】 エネルギー事業の枠を超え、リフォーム事業、 スーパーマーケット事業、 ウォーターサーバー事業など時代のニーズに 合った最先端のサービスを展開中！ ENEOSグローブ（株）や タカラスタンダード（株）、 TOTOエムテック（株）をはじめとする、 大手企業との取引も多数。 現在、 関東1都5県（東京・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木）に拠点を備え、エリア内の約12万世帯にLPガスを供給しております。 業績好調&事業拡大に伴い、新たに 「住宅機器営業スタッフ」を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 お問い合わせをいただいたお客様や、 新しい出会いとなるお客様を訪問し、 快適な暮らしのお手伝いをする仕事です。 事業拡大に伴い、「都市ガス機器」や 「住宅機器（トイレ、洗面化粧台、 レンジフード等）」の提案・販売を メインにお任せします。 ■具体的な業務 ・ガス機器や住宅設備のご提案 （コンロ、給湯器、トイレなど） ・現場調査（提案と設置のため） ・新規および既存のお客様へのアプローチ ・ご契約後のサポート訪問 ・見積書作成等の事務処理 ・設備工事全般（スキルに応じた作業） ★資格取得支援あり ★現場での同行研修期間あり ■ここがポイント ・提案のしやすさ抜群◎ 高額な買い替え提案とは違い、生活に 直結する設備なので「火がつかない」 「古くなった」などニーズが明確です。 ・プライベートも大切にできる 完全週休2日制（土日祝休み ※当番出勤あり、 その場合は平日振替）。土曜当番の場合も 必ず平日に振替休日を取得できます。 賞与も年2回あり、安定した生活基盤を 築けます！ ・体を動かすことが好きな方に最適 商談だけでなく、現場での調査や 軽い作業もあるため、アクティブに 動きたい方におススメです✨ 【キャリアステップ】 頑張りや経験に応じて着実に ステップアップできます。 （例：営業担当⇒チームリーダー⇒マネージャー⇒課長⇒部長） 将来的にはチームを 率いるマネジメント職への道も開かれています！

求めている人材 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎人物重視の採用 知識不要で安心スタート！ 半年間の同行研修でじっくりサポートします。 「やってみたい」の気持ちでご応募ください！ 【必須】 ◎普通自動車免許（AT可） 【歓迎】 ◎ガス機器設置スペシャリスト（GSS） ◎ガス可とう管接続工事監督者 ◎液化石油ガス設備士 ◎給水装置工事主任技術者 上記の資格をお持ちの方は即戦力として歓迎✨ 【1つでも当てはまる方にピッタリ！】 ・人の生活を支えたい ・安定した分野で働きたい ・自分で考え行動したい ・手厚い研修で成長したい ・会話を活かして働きたい 入社後は先輩との同行研修からスタート！ 専門知識は不要なので安心してください。 チームで支え合う環境で、 ゆっくり成長していきましょう！

月給24万5225円～30万3600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5225円 〜 4万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ■交通費全額支給 ■ガソリン代支給（社内規定あり） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（子1人：月7,000円） ■職務手当 ■住宅手当（規定あり） ■単身赴任手当 【賞与】 年2回（7月・12月） ＊昨年度平均支給実績：3.5ヶ月分 【昇給】 年1回（7月） ＊頑張りは賞与などで還元されるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができます！ 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 ・年収350万円／20代／1年目／未経験者（月給26万5,225円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収410万円／20代／1年目／営業経験者（月給28万3,675円＋諸手当＋賞与（年2回）） 【年収例】 ・年収500万円／30代／5年目（月給33万1,275円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収420万円／20代／2年目（月給29万円＋諸手当＋賞与（年2回）） ・年収390万円／20代／1年目（月給27万5,000円＋諸手当＋賞与（年2回））

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） ＊平均残業時間は月20時間以下

休日休暇 【休日】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（交替で土日祝の当番出勤あり） 【休暇】 ・年末年始休暇 ・GW休暇（カレンダー通りの祝日が休み） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇（取得・復帰実績あり） ・育児休暇（取得・復帰実績あり、男性社員の取得実績あり） ・介護休暇 ＊産休育休取得実績あり 育児と両立しながら働くスタッフも在籍。そのため、ライフステージが進んでも長くご活躍いただけます。 ＊5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・社内クラブ活動支援制度（フットサルクラブ・ボウリングクラブ・日東ランナーズクラブなど） ・永年勤続表彰制度（勤続15年・25年・35年の社員を対象に2年に一度表彰式を開催） ・社員旅行（フランス・沖縄など） ・OB・OG懇親会 ・インフルエンザ予防接種補助金制度あり ・車通勤可（駐車場あり） ・社用携帯貸与 ・社内表彰式 ・資格取得支援制度（受験費用を 会社負担します。お祝い金の支給もあり） ・報奨金制度 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度 ・Nコンシェルジュ（GLTD付帯サービス） ・社宅・借り上げ社宅制度 └単身者は月1.5万円～、ファミリーは 月3万円～利用できます（規定あり） ＊安心のサポート体制 入社後半年間は先輩との同行研修からスタート。 現場で実際の動きを見ながらじっくり業務を 学べます。専門知識は後から 身につければ大丈夫。不安な点も 社内メンバーがしっかりフォローするので 未経験でも安心です。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり