管理部門リーダー(総務・バックオフィス統括)

仕事内容: ＜お仕事内容＞ ■ チームづくり・スタッフサポート ・20〜30代中心のメンバーのフォロー ・チームの動きや課題の整理 ・働きやすい環境づくり ■ バックオフィス全般 ・総務／労務まわりの管理 ・日々の入出金チェック ・月次決算のサポート（税理士と連携） ・給与計算、入退社手続き など ※現在は紙やExcel中心ですが、 SaaS導入などのDX化もあなたの裁量で進められます！ ■ 経営を支える仕組みづくり ・売上やコストの管理（予実管理） ・経営数字のレポート作成 ・属人化している業務の整理・マニュアル化 「仕組みをつくる側」に回れる貴重な経験が積めます。 ■ 現場運営サポート ・シェアハウスの運営状況チェック ・ルールの浸透サポート ・現場訪問 ・ハウスマネージャーへのアドバイスや改善提案

求める人材: ＜こんな方を歓迎します＞ 完璧なスキルよりも、主体性と成長意欲を大切にしています。 ・指示待ちではなく、自分で考えて動ける ・自分の担当だけでなく、会社全体を見られる ・課題に気づき、改善まで考えられる ・任された仕事に最後まで向き合える 「もっと成長したい」「会社づくりに関わりたい」 そんな想いのある方を歓迎します。 【応募条件・歓迎スキル】 ▼マネジメント経験 飲食／小売／コンビニ／薬局／介護などで 店長・リーダー経験3年以上（アルバイト管理含む） ▼ 不動産・契約関連 賃貸不動産経営管理士の実務経験、または 賃貸借契約の実務経験（目安3年以上） ▼ 数字の基礎 日商簿記3級レベル、または同等の実務経験 ※数字に抵抗がなければOK ▼ DX・ITツール SaaSやクラウド会計などの利用経験、または抵抗がない方 特に、業務のDX化を構想だけで終わらせず、実行・定着までやり切った経験がある方は大歓迎です。 ▼現場と本部の橋渡し 現場と本部の調整・指導経験がある方、またはその役割にチャレンジしたい方

神奈川県横浜市青葉区藤が丘２丁目４番地１０ 株式会社インターワオ 【交通手段】 アクセス: 藤ヶ丘駅から徒歩7分

年俸650万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,500,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000〜￥125,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 650万円 〜 1200万円※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。※改革を担うコアメンバーとしての採用のため、成果に応じた昇給・評価制度あり。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時30分～18時30分（休憩１時間） 又は　9時～19時（休憩2時間）

休暇・休日: 土日、年末年始　　（祝日は出社）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ヒューマンフォース株式会社は、 千葉県松戸市を中心に転職支援・求人紹介を行う人材紹介会社です。 担当直通連絡先：080-2087-8274（セラタ、クラタ） 大きな特徴は、 社会保険労務士事務所を母体としていること。 労働法や社会保険、 雇用契約や労働条件に精通した基盤があるため、 安心して転職相談ができる環境が整っています。 「入社後に条件が違ったらどうしよう」 「働き方や契約内容が不安」 そんな転職希望者の悩みにも、 制度・ルールの面から しっかり確認した上で求人を紹介しています。 松戸・千葉エリアの企業と、 長年の取引による強いパイプがあるのも強み。 求人票だけでは分からない、 ・職場の雰囲気 ・実際の働き方 ・残業や休日の実態 こうしたリアルな情報を踏まえた転職支援を行っています。 転職が初めての方も安心。 転職相談・キャリアカウンセリングから、 職務経歴書の添削・面接対策まで丁寧にサポート。 未経験からの転職、 正社員求人への挑戦、 年収アップやキャリアアップを目指す方にも対応しています。 「とりあえず求人を紹介する」人材会社ではありません。 長く安心して働ける会社を紹介することを大切にしています。 松戸で転職・就職を考えるなら、 信頼できる人材紹介会社として、 ヒューマンフォース株式会社があなたを支えます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間