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正社員

採用支援

株式会社RYOMA

東京都港区虎ノ門

月給30万円~55万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 具体的な仕事内容 『パートナーの目指す姿を本気で実現し、企業と人の価値を最大化する。』 をミッションに掲げる採用プランニング事業部。 採用戦略から運用まで、最適な採用ソリューションをお客様に提供しています。 RYOMAだけが一方的にお客様の採用支援を行うのではなく、 共に伴走をし目指す姿を本気で実現するという意味も込めて 『 お客様=パートナー 』 パートナーに対して本気で取り組む姿勢にご好評をいただき、 会社は売上10億、採用プランニング事業部は売上4億円と急成長を遂げております! そんな急成長企業であなたにお任せしたい業務内容はコチラ。 《 具体的には 》 パートナーの課題や目指すビジョンに対して、 採用戦略立案〜運用支援といった採用の全領域を、 一気通貫でサポートしています。 ◆ミッション・ビジョン・バリューの設計 ◆採用戦略の設計/人事ポリシーの策定 ◆採用手法の選定から運用 ◆入社後の育成や定着 ◆ブランディングの立案・改善 など パートナーのビジョンを本気で実現するために様々な側面で伴走するので、 「 課題解決になる! 」と思ったものはどんどんサービス化しています! 《 実際のパートナーの⽣の声から⽣まれたサービス 》 ■営業と人事を兼務しているから採用の工数が割けません →昨年10月に「 人事代行サービス 」をリリース! ■採用で差別化できるメッセージを作成したい →「 採用コンセプト 」のプロジェクト発足! ■応募者のデータを細かく分析していきたい →「 効果分析チーム 」を事業部で設立! など これらは社員からの声で作られ、常にパートナーの価値の最大化に向けて個々ではなく 事業部全員で考え、取り組んでいます。 ご支援できる領域が広いからこそ、あなたの採用の知見はうちでは最大の武器。 当社で共にパートナーの目指す姿を本気で目指しませんか? 【紹介元企業】 株式会社縁 住所:東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号 HP:https://enishi-inc.co.jp/ 事業内容:採用コンサル、人材紹介 ※有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号/13-ユ-318777)

求めている人材

求める人材: ▼必須要件 ・経験社数3社まで ・人事経験者であれば法人営業経験なくてもOK ・何らかの人材業界での法人営業経験 ・RAの経験 ・求人広告媒体での営業経験 ・人材サービスの何らかの法人営業経験 ・法人営業経験1年以上(無形商材) ▼歓迎要件 ・大卒 ・法人営業経験 ・圧倒的に成長したい方

勤務地

東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー23F 株式会社RYOMA

給与

月給30万円~55万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:50時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休⽇:土⽇祝休み 年間休⽇:120⽇ 休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給 休暇 補足情報:■完全週休2⽇制 (土・⽇) ■祝⽇休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金) ■健康診断補助 ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給 ■社用PC・スマホ貸与 ■服装自由 ■髪色・ネイル自由 ■オフィスにフリードリンク完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 〈選考フロー〉 書類選考→一次カジュアル面接(オンライン、対面どちらでも 可)→適性検査→オファー面談(対面またはオンライン) ※面接の途中で場合によりカジュアル面談が入る可能性がある ※適性検査は選考要素あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【採用のプロとしてキャリアアップしたい方募集!】業界又は人事経経験者/採用課題に対して 本質的な採用支援のご提案Image
アピールポイント: <仕事について> ◎圧倒的な成長環境での事業立ち上げに挑戦できる! 1期目売上1億2000万円、2期目売上4億円、3期目売上7億円超と、2年で約5倍の成長スピード感がある当社。 その中で、4億円を作り上げた同業他社にはないスピード成長率を実現するキャリア支援事業部CAチーム。 現在、社員2人+代表にて稼働しており、今回は3人目のメンバーを募集しております! 代表が手厚くサポートし裁量を持ちながら代表のノウハウを直々に伝授! ★RYOMA代表取締役について★ 新卒で大手富裕層向け不動産会社に入社。2年目同期100人の中で1位。その後、大手企業の仕事の幅の狭さを感じ、体育会学⽣専門 人材ベンチャーの支社の立ち上げに参画。半期でMVPを3度受賞するなど、支社の売り上げの半分を作り、2年で8倍の規模に成長さ せる。その後、さらにキャリアの幅を広げるため、人材業界で独立、2021年株式会社RYOMA代表取締役就任。 ◎大きな裁量と挑戦と創造の楽しさ! 事業立ち上げだからこそ、マニュアル作成やマーケティングチームと連携した企画運営や立案とメンバー3人目という責任が与えられ ます。自己決定権の多さと様々な仕事がモチベーションを引き上げてくれます!また、試行錯誤を繰り返しながら、経験したことの ない他部署との連携問題や求人選定力等の課題に挑戦し続ける楽しさがあります!その結果、これまでにないものを⽣み出す達成感 と、他社では得られないような特別な体験が得られることができます! ◎0→1を作れる環境に携われる! 事業立ち上げの部署ということもあり、マニュアルなどを営業活動と並行に作成をしていきます。 そのため、自身のアイデアや取り組みが営業活動の基盤作りに反映されていきます。 結果的に、自己成長に繋がりがダイレクトに事業成長に影響を与え、企業の成功に直結するダイナミックな環境を体感できます! ◎将来のキャリアアップに直結! 0→1の経験を積むことで、単なる実務的スキルだけでなく、経営視点での考え方やマーケティング知識、戦略立案など、幅広いビジ ネススキルを獲得できます!将来的に自身で事業を立ち上げる道や、事業責任者や経営層としてキャリアを広げるための基盤を築く ことができるも魅力ポイントです! ◎本質的な採用支援の実現! ○○な商材を売れなどのKPIは一切ありません。 ◎学び合う文化があるから採用の知見が身に付く! 当社では、社員同士で採用の知見を学び合う文化があるので自分の市場価値も上がり、今は新卒2年目が事業責任者として活躍できる ぐらいキャリアの幅が広がります! <会社> ◎平均年齢27歳の若い組織 平均年齢も若く、意見できる環境だからこそ、イノベーションが起こりやすいと考えております。 在籍歴関係なく風通しの良い関係性です。 また社内イベントも、メンバーからの提案により多数行われております! メンバー同士の学び合いはもちろん、外部との勉強会やeラーニングなどを活用しながら採用の分野だけではなく、営業やマーケティ ングなどの知見も身につけられるのでRYOMAを経てどの会社に行っても活躍できる人材になれます! ◆求人広告営業出身で今では年間2億の売り上げを作る社員。 ◆売上4億円の事業統括責任者を担う24歳社員。 ◆RYOMAで得たスキルを活かして今年起業する社員。など 自分の市場価値を爆速で上げることができる環境です! *年間休⽇120⽇(土⽇祝完全週休二⽇制) *開放的なオフィス環境(フリードリンク完備) *GW休暇あり *年末年始休暇あり *社内部署異動可能 *入社2年目で事業責任者に抜擢事例あり *RVの文化(RYOMAのバリューに沿った行動をしたら社員全員で称え合う文化)

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社縁

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500044 東京都渋谷区円山町6-7 渋谷アムフラット105号

代表者

本田 正和

企業代表番号

0368245898

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株式会社RYOMA

東京都港区虎ノ門

月給30万円~55万円

【採用のプロとしてキャリアアップしたい方募集!】業界又は人事経経験者/採用課題に対して 本質的な採用支援のご提案
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 70082011e3fad0ff

掲載開始日: 2026/02/19(木)

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