【訪問介護】 サービス提供責任者

仕事内容: ご利用者様の気持ちに寄り添い質の高い介護サービスを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ マネジメント業務がメインの、サービス提供責任者。スタッフをリードする重要なポジションで活躍できます！ ケアマネージャーや訪問介護員との連絡・調整や業務管理のほか、訪問介護計画の作成・契約、担当者会議への出席などをお任せします。 細やかな気配りで仲間をサポートしてくださいね！ 〜＊〜＊勤務地「癒しのヘルパーステーション園生」〜＊〜＊ サービス提供責任者を募集します ロイヤルセラピーや癒しの提供等、利用者さまにとってプラスになると考えたことは積極的に導入していく社風があります。改善点があればぜひ、提案してください！ 訪問介護の実務経験の有無は問いません。独り立ちまでしっかりとサポートいたしますので経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください。 子育て世代も数多く活躍していますので、ご興味のある方はお気軽にお問合せください ＊＊＊今回は、こんなサービス提供責任者を募集＊＊ ・変化を察知して柔軟な対応ができる方 ・できない理由を考えるのではなく、どうしたら実現できるかを考えて、自ら判断し行動できる方, ・チームワークを大切にできる協調性のある方。 サービスの質の向上に向けた取組 社内にインストラクター（マナー・ドライバー・ロイヤルセラピー）制度があり人材育成と質の向上に力を入れています。 ご利用者に安全で快適な時間を過ごしていただくため、社内外問わず研修を充実させています。 年に12回、資質向上を目的とした社内研修を行っています。 株式会社リエイのここがすごい！！ 1. 充実の研修制度！ 2. 嬉しい資格取得支援制度！ 3. 安心の福利厚生♪ 利用者様の笑顔は従業員の笑顔から！ ●研修制度をはじめ、社員寮など、充実した福利厚生が自慢。「働きやすさ」は自信をもってお約束します。スタッフが長く安心して働けるよう、待遇には力を入れています。 また、男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍していますがチームワークが抜群なので、困ったときにはすぐに相談してくださいね。 ●リエイでは笑顔のバトンタッチを通じて思いやりのある介護を 学び、幅広い年代のスタッフがそれぞれに信念をもって長く働いていま す。あなたも安定した会社で『やりがい』を自分のものにしませんか

求める人材: ※18歳以上の方( 労働基準法第61条に基づき)

園生町268-3 癒しのヘルパーステーション園生 勤務地: ◆受動喫煙対策有（屋内禁煙）

月給25万3000円～32万円 給与: 〖月給253000円～320000円〗 正社員 介護福祉士手当含む ※試用期間6か月 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（規定内上限5万円） ■昇給・賞与あり ■取得支援制度あり ■慶弔見舞金 ■退職金制度（３年勤務後） ■初任者研修受講費用助成制度 ■介護職員処遇改善手当 ■スタッフ紹介制度 ■手当制服貸与昼食補助（1食300円） ■定期健康診断 ■ダイワロイヤルホテルズ会員割引 ■制服貸与 ■健康診断・インフルエンザ予防接種会社 負担制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: 08:45〜17:45 ※勤務時間は事業所により異なります。

休暇・休日: ※月〜日・祝日含む4週8休制（月9日程度） ・有給休暇 ※入社6ヶ月後に有給付与 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆有給休暇（法定通り） 交通費支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 《 ⭐️応募後の流れ⭐️》 ⏩WEBから応募をタップで完了！ ┗担当者より翌営業日までにIndeedメール・お電話にて連絡します ※着信番号：0120-450-115または047-409-8787 ⏩ご希望条件に沿った求人を紹介 ┗理想の施設にあなたを推薦♪ ┗無料で面接対策！通過率UP↑↑ ⏩内定！給与・待遇もこちらで交渉◎ ┗入社後もアフターフォロー◎ ┗担当者が不安があれば相談に！ ✅まずはお気軽にお問い合わせだけでもOK！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 253,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給