施設ケアマネジャー

特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山 求人概要 特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山：施設ケアマネジャー/正職員 2025年12月オープン！年間休日120日あり☆ICT活用で負担軽減★◇資格更新費用は全額負担！未経験やブランクOK【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒241-0015 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 給与 月給24万4100円～30万500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 2025年12月オープン！年間休日120日あり☆ICT活用で負担軽減★◇資格更新費用は全額負担！未経験やブランクOK【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 ＜2025年12月オープン＞未経験からスタートもOK！資格更新費用全額負担◇受持ちは、基本ユニット内になるので、1人1人に寄り添ったケアができます！ 職種 施設ケアマネジャー 職種アピール オープニング募集！自分が立てたプランを目の前で実践できるお仕事です。 仕事内容・PR ☆。。。☆ 新規施設オープン！オープニング募集！ ☆。。。☆ 2025年12月、横浜市旭区の左近山団地近くにオープンする新しい施設になります。 ＜＜業務内容＞＞ ご利用者のアセスメントや少人数のケアプランを作成しながら実際のケアもご担当していただきます。 受持ちは、基本ユニット内10名～20名程度です。 受持ち人数も少なく、複数名介護支援専門員は在籍しているので聞いたり教えて頂ける環境になっていますので未経験の方もご安心くださいね！ ＜＜ポイント＞＞ ☆資格の更新費用の全額負担あります！ ☆自身の作成したケアプランの進捗状況が自分の目で確かめられます ☆24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています ☆プラン作成は1～2ユニットと10名から20名なので、負担少なく介護支援専門員業務が行えます（もちろんしっかりと介護支援専門員の時間確保できます） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護支援専門員

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒241-0015神奈川県横浜市旭区小高町172-8 特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山 勤務先情報 施設名 特別養護老人ホーム 太陽の家横濱左近山 所在地 〒241-0015 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 【交通手段】 最寄駅 相模鉄道いずみ野線「二俣川駅」・JR「東戸塚駅」より相鉄バス「左近山第3停留所」下車、徒歩6分

月給24万4100円～30万500円 給与 月給24万4100円～30万500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なります

シフト制 勤務時間 8:30～17:30 ※休憩いずれも60分

休日・休暇 年間休日120日（リフレッシュ休暇含む） 月9日休み リフレッシュ休暇（年12日※初年度は入職日により異なる） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回 賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月～4ヶ月)※業績・個人成績により異なる 社会保険完備 定年65歳（再雇用制度あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（月4万円まで※実費支給、規定による） 家族手当（22歳以下の子まで7000円～1万5000円/人 ※子の年齢により金額が異なる） 役職手当あり 年末年始特別手当（3000円/日※12/31～1/3） 退職金共済 メンタルヘルスケア制度 各種研修 法人運営歯科診療所治療費補助（職員と同居家族も適用） 資格更新費用全額負担あり(規定による) インフルエンザ予防接種費用補助 職員マッサージ 法人保育園あり（太陽の家横濱羽沢保育室） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.ui21.or.jp/

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給