特別養護老人ホームのケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホームアンスリールで、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 当施設では、施設ケアマネジャーとして、ご高齢者の尊厳を守り、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。利用者様一人ひとりの思いに耳を傾け、日々の生活の様子を丁寧に伺う訪問調査（担当件数30～35件程度）は、信頼関係を築く上で欠かせない大切な時間です。また、多職種連携を深めるための会議への参加など、チームで質の高いサービスを提供していくやりがいを感じていただけます。 これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔と安心を最優先に、共に成長していける方を歓迎いたします。

求める人材: ◇介護支援専門員(ケアマネージャー) ◇普通自動車運転免許(AT限定可) ◇介護などの経験者(ケアマネの経験は不問) ◇高等学校卒業

月給22万円～26万円 給与: 【給与内訳】 ・基本給 200,000円~230,000円 ・業務手当 20,000円~30,000円 ※住宅手当、扶養手当は含んでおりません。 【その他】 ◇住宅手当 ー最大 27,000円UP ◇扶養手当 ー配偶者 16,000円UP ー子ども 5,500円/人UP ※3人目以降は1,500円/人UP ◇通勤手当 ー最大10万円/月 ※上記各種手当は法人規程対象者への支給です。 ◇昇給あり 1,000円~10,000円/月UP ◇賞与あり 年2回 ◇役職手当あり ◇職務給制度あり

シフト制 勤務時間・曜日: ◇変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00~18:00 / 休憩60分 残業はほとんどありません☆ 日勤のみ 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: (月9日公休) 【有給休暇】 ◇入職2ヵ月後 最大10日付与 ( 入職時期による ) ◇10日~20日( 半年以上勤務、勤務年数による ) 【産休・育休・介護】 ◇産前・産後休暇 ◇育児休業 / 育児短時間制度 ◇介護休業 / 介護短時間制度 【特別休暇 ( 有給 ) 】 ◇本人の結婚 : 7日間 ◇配偶者の出産 : 3日間 ◇親類等の逝去 : 3~5日間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社Pierre Brutの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-319726 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 260,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給