グループホームのケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 ▼具体的には ・グループホームに入居されているお客様の計画作成業務（お客様の介護計画の立案、サービス内容検証など） ・お客様、地域・役所等の連携 ・フロアでの介護業務（トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、外出介助等） 〇グループホームについて グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのお仕事です。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 案件ID ＃中部施設

資格 ・普通運転免許（AT限定可） ・介護支援専門員 ※認知症実践者研修あれば尚可

〒420-0841静岡県静岡市葵区上足洗３丁目11‐44 セントケアグループ　セントケアホーム静岡上足洗 勤務地備考 〒420-0841 静岡県静岡市葵区上足洗３丁目１１‐４４ 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 音羽町徒歩約30分、静岡鉄道 長沼（静岡県）徒歩約31分、静岡鉄道 日吉町徒歩約34分 静鉄バス 竜南一丁目バス停より 徒歩3分

月給22万6500円以上 給与 月給 22万6500円以上 （一律手当を含む） 月給22万6,500円以上 【内訳】 ・基本給：147,000円 ・職種手当：37,500円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：12,000円 ・役割手当：10,000円 【別途、年2回下記支給】 （1）特定処遇改善加算一時金 （2）賞与 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9：00～18：00 ※休憩60分

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆特定処遇改善・処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服無料貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK