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正社員

採用

株式会社ストアフロント

東京都新宿区

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◆お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「会社の未来は“人”で決まる」——そう言っても大げさではありません。 私たちは、売上150%・利益率250%と急成長を続ける中で、次のステージへ進むために“仲間づくり”に本気で取り組んでいます。 お任せしたいミッションは当社の新卒採用を中心とした採用業務全般です。 「どんな学生に出会いたいか」を考えるところから、イベント企画・SNS発信・選考設計まで、アイデアをカタチにしていく役割です。 経営層とも距離が近く、「ただ決められた仕事をやる」ではなく、自分の意見が採用戦略になる環境です。 「学生との出会いをつくる仕事」にワクワクできる方、ぜひ一緒に未来をつくりましょう! ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新卒採用の企画・運営 ・採用ターゲットの定義や年間計画の策定 ・大学訪問、就活イベント、インターンシップの企画・実施 ・選考対応(日程調整、学生フォロー等) ・内定者フォローや研修の企画・実施 ・採用活動の効果測定・振り返り ■採用広報・ブランディング ・SNSやWebを活用した発信企画 ・会社説明会や座談会など学生接点イベントの企画・運営 ■人事業務サポート ・入社手続きや研修運営の補助 ・人事データ管理や改善提案 「人と人をつなぐ仕事に興味がある」「会社の未来を自分の手でつくってみたい」 そんな想いを持った方からのエントリーをお待ちしております!

求めている人材

求める人材: ◆以下いずれかのご経験 ・新卒採用または中途採用の企画・運用経験(事業会社または支援会社) ・面接・イベント・広報企画など候補者接点業務の経験 ◆歓迎要件 ・入退社手続きなどの人事・労務業務のご経験 ・採用ブランディング、SNS運用、コンテンツ企画のご経験 ・内定者フォロー・オンボーディング企画経験 ■サポートしませんか? ・経営陣とともに採用戦略を創りあげられるフェーズで、戦略設計〜実行まで一貫して携われます。 ・単なる採用活動にとどまらず、組織課題の本質を捉え、未来の組織像をともに描く仕事に挑戦できます。 ・新卒採用の立ち上げなど、新しい仕組みづくりにも関われるタイミングで、自らの企画が会社の成長に直結するやりがいを実感できます。 ・採用業務を通じて、人・組織の視点から経営を支える視座や、課題解決力、プロジェクトマネジメント力が自然と磨かれます。 ・社会課題の解決をミッションとする企業の成長に関わることで、「誰かの役に立つ実感」と「自己成長」を両立できる環境があります。 ■活躍しているメンバーの人物像 経験や能力以上に、キーパーソンとしてご活躍いただける人材を「人物重視」で採用しています ・目標達成意欲が高く、諦めず行動し続けることができる人 ・他者から学ぶ素直さと、フットワーク軽く行動に移せる人 ・挑戦できるフィールドにやりがいを感じられる人 ・人を巻き込み物事を成し遂げられる人 ・人とコミュニケーションをとることが好きな人 ・キャリアアップへの意欲が高い人

勤務地

西新宿2-4-1新宿NSビル8階 株式会社ストアフロント 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル8階 【アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩10分(地下道利用で雨に濡れずに出勤可能) 大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

給与

月給30万円~40万円 給与: <給与> 想定年収:450万円~600万円 月給:30万円~40万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 【給与例】 年収826万円(入社9年目/30代/管理職) 年収585万円(入社4年目/30代/管理職) 年収453万円(入社1年目/20代/メンバー) 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給    :300,300~402,550円 └基本給   :229,000~307,000円 └定額残業手当:71,300~95,550円を含む/月 ※時間外勤務40時間相当分を、あらかじめ定額残業手当として固定で支給 ※上記を超過する時間外勤務分は別途全額支給

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 補足情報:≪年間休日120日以上≫ ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇(5日間/社内規定あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報:■フレックスタイム制 ■出社時の交通費支給 (月上限6万円/100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合) ■副業制度 ■社内無料マッサージ制度 ■社内表彰制度 ■社内のノウハウ共有勉強会 ■協会けんぽ(将来他の健保組合に加入予定)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> ①書類選考 ②一次面接(取締役・人事) ③最終面接(代表) ※最終面接前に、性格検査(20分位)・リファレンスチェックあり <補足情報> ※ご希望に応じてカジュアル面談からスタートすることも可能です! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【戦略人事】新卒採用×採用広報をゼロから仕掛ける採用担当募集!|年休120日以上|フレックスタイム制あり|東京勤務Image
アピールポイント: 【デジタルサービス事業】 ▼ダレカナブロック 迷惑電話(詐欺、必要のないセールス、いやがらせ)を防ぎ、安心・安全な通話をサポートするサービスです。 ▼ポケットバックアップ 大切なデータを容量無制限でバックアップができるサービスです。 ▼MWセキュリティストア 世界に誇るセキュリティサービスの月額課金サイトです。 【DXソリューション事業】 ▼モバイルウィンドウ 売上管理・分析ができるレポーティングシステムと、販売に必要なスキルなどの​ノウハウを提供し、店舗収益の拡大を支援します。 ▼SubscLamp 「サブスクをみんなのものに。」をコンセプトに、サブスクリプション(定額・会員制)ビジネスをはじめたい方が、飲食店、オンライン教室、定期配送など属性を問わずに「誰でも簡単にはじめられる」Webサービスです。  ▼ストアフロントペイ 初期費用・月額費用“0円”で店頭商品のキャリア決済を可能にする決済システムです。 当社はデジタルサービスでインターネット上の困りごとを解消し、「安心して暮らせる未来」を創ることを目指しています。 今期から新たに採用部門がグループ会社から独立し、「自分たちの力で組織をつくっていく」フェーズに入りました。 採用もまさに立ち上げの最初の一歩。まだ整っていないことも多いですが、ゼロから形にしていく楽しさや、チームを一緒につくっていくワクワク感があります。今後の会社の未来を左右する“仲間づくり”を、最初期メンバーとして担ってみませんか?

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社LINKS

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室

代表者

小林 謙

企業代表番号

0433888841

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6fdd5787a3bd2652

掲載開始日: 2025/12/03(水)

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