外国人技能実習生・特定技能外国人を支える管理通訳

仕事内容 ◆技能実習生・特定技能外国人の管理業務◆ ・入国前・入国後のオリエンテーション通訳（生活ルール、会社規則、安全指導などの説明を母国語でサポート） ・企業との連絡調整・通訳 （実習内容、勤務条件、評価面談、注意指導などの場面で双方の意思疎通を補助） ・行政手続きのサポート （在留資格更新、住所変更、年金・保険手続きなどの説明・同行・通訳。） ・生活支援・相談対応 （住居、病院受診、トラブル相談、メンタルケアなど、実習生の生活面をフォロー） ・職場でのトラブル防止・解決支援（文化・習慣の違いによる誤解を調整し、企業と実習生の間を円滑にする） ・監査・巡回時の通訳（監理団体の定期巡回で、企業・実習生双方のヒアリングを通訳） ・書類作成・翻訳業務 （契約書、誓約書、実習計画書、注意文書などの翻訳・説明） ・緊急時対応 （事故・病気・トラブル発生時の連絡、同行、状況説明の通訳） ・文化・習慣の教育サポート （日本で働く上で必要なマナーやコミュニケーションの補足説明） ※ベトナム語の通訳スキルが必須となります。 変更範囲：当組合の定める業務

求めている人材 【必須条件】ベトナム語、日本語レベルN2以上 【歓迎】自動車免許所持/運転可能、管理通訳経験者 未経験でもコミュニケーションがとることが好きで、日本で頑張る技能実習生・特定技能外国人を支えたい人は大歓迎です。

月給29万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間

休日休暇 完全週休2日制 【休暇】年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み