コンビニなどの店舗運営支援スタッフ

仕事内容 私たちは、店舗運営事業や、 人材紹介・派遣サービス、 教育セミナーの開催や 求人サイト運営などの 人材関連ビジネスを展開する 急成長中の企業です。 今回、土日休みの ストアアテンダント (店舗運営支援・サポーター)の ポジションを募集いたします。 【仕事内容】 人と接する仕事、 人手不足で悩んでいる コンビニエンスストアを営む お取引先様の支援、サポートを 行っていただきます。 コンビニは 地域の人々の生活にはなくてはならない 社会インフラを支える エッセンシャルワーカーのお仕事。 そのコンビニ業界は 2019年にニュースで 大々的に話題になったように、 慢性的な人手不足で悩んでいます。 あなたのお仕事は、 そのような社会問題を解決するために、 困っている人に手を差し伸べて、 手助けすることです。 具体的には、 人手不足で困っている お取引先様の店舗にお伺いし、 応援スタッフとして お仕事をしていただきます。 特定の店舗だけでなく、 勤務ごとに様々な店舗に お伺いしていただきますので、 日々多くの人の手助けを していただくことで、 その地域の生活には なくてはならない社会インフラを 支える人々を支援・サポートをすることが ストアアテンダントのお仕事です。 あなた自身もお客様より 「ありがとう」のお言葉をいただける 接客を楽しみながら、 お取引先様の店舗責任者様や スタッフ様からも「ありがとう」と あなたの人助け、サポートに対するの 感謝のお言葉をいただける仕事です。 自分自身が前面に出ていくよりも、 多くの人を手助け、サポートをする お仕事がしたい。 多くの人と関わり合いながら お仕事をしたい人。 人に感謝されるお仕事がしたい。 そのようなあなたにはぴったりのお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニの スタッフ研修を受けていただき、 基本的なオペレーションを 習得します。 先輩社員は 90%以上が未経験スタートですので、 未経験でも安心してください。 (2ndステップ) オペレーション定着研修と 先輩社員からのサポートを受けつつ、 お取引先様の店舗にお伺いし、 店舗運営の支援・サポートを 行っていただくストア アテンダントとしての実践に 移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、 ストアアテンダントとしての経験を生かして、 人材派遣事業における 人材コーディネーターとして、 派遣スタッフの教育・サポート、 また企業様との橋渡しをする ポジションにキャリアアップすることが 可能です。 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、 人材派遣・紹介を中心とした 人材関連の支援、サポートを 行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート 人材関連サービスの企画・立案、 提供を通じて、 人と企業の関わりについての 総合的な支援、サポートを していただきます。 ■ ■ ■ お仕事の魅力 ■ ■ ■ 弊社の人材派遣事業は2019年4月に事業スタートしたばかりの新規事業ですが、店舗経営事業で培ってきた実績をもとに真にクライアント先様 に寄り添った人材派遣サービスを展開しております。 業界を知り尽くした優位性で競業他社との差別化を図ることで同事業の前年比伸び率は240%と絶好調で推移しております。 例えば、派遣率は事業開始以来100%を継続中です。 充実した研修制度でオペ―レーション成熟度の高いスタッフ派遣を行っております。 だからこそ多くの方々から「ありがとう」のお言葉をいただけるお仕事です。 ■ ■ ■ こんな方歓迎・活躍中 ■ ■ ■ 【歓迎要件】 ・接客、営業でのお仕事の経験 ・長期キャリア形成を踏まえて、継続してお仕事をしたい方 ・人と接することが好きな方 ・笑顔でお仕事ができる方 ・学び、成長する意欲がある方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※通勤にはバス利用可ですがシフト制勤務のためバス運行時間外の勤務が発生する可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可) ■ ■ ■ 勤務地補足 ■ ■ ■ 東京都 港区新橋1-18-1 (備考) 東京23区内(駅近)の店舗 ●新橋、虎ノ門、神田、新宿、上野、品川、馬喰町、小岩、綾瀬、戸越 【転居を伴う転勤なし】

資格 【以下すべての要件を満たす方】 ・まわりへの気配り、配慮が自然とできる方 ・人の手助け、サポートが好きな方 ・コツコツと継続して成長したい方 ・ご自宅の最寄り駅からご自宅まで徒歩又は自転車で通勤可能な方 ※バス利用は可能ですがシフト制勤務のためバス運行時間外のシフトになる可能性があるため(マイカー・バイク通勤は不可)

東京都港区新橋1-18-1　他 株式会社タイブレイク 勤務地備考 東京都港区新橋１ー１８ー１ 他 【交通手段】 アクセス ★他勤務地の相談もOK

月給20万円以上 給与 月給 20万円以上 （一律手当を含む） 月給:200,000円～ 【月給の内訳】 ・基本給:194,340円～ ・調整手当:5,660円～ ■昇給:年1回のベースアップ(一律昇給)+個別評価(360度評価)により随時 【各種手当】 ・職位手当 ・職務業績給(毎月の業績により年12回) ・時間外手当(超過勤務手当) ・通勤手当(全額支給) 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり158時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)となります。 1) 8:00～16:15 2)13:45～22:00 (上記はシフト一例。営業内で1日平均7時間15分・休憩1時間) ※月平均所定労働時間 158時間 ※夜勤シフトはありません

休日 ■完全週休2日制 (土日休み) └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2024年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり) ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(110日～120日) ★休日事前申告制度とは... 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル! それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる 制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【健康・医療サポート】 ■定期健康診断(全額会社負担) ■人間ドック・成人病検診補助(会社負担あり) ■屋内敷地内全面禁煙(全事業所) 【キャリアップ・教育支援】 ■3ステップ研修制度(新人研修・基礎研修・リーダー研修・マネジメント研修など) ■社内キャリアチェンジ支援制度(希望や適性で変更可) ■資格取得支援制度(会社補助あり) ■eラーニング・学習書籍支援(会社補助あり) 【ワークライフバランス】 ■転居を伴う異動なし(全社員) ■時短勤務制度 ■フレキシブル給与アップ制度(希望に応じて勤務時間調整で月収増) ■リモートワーク・フレックス制適用あり(ポジションによる) 【生活支援】 ■交通費全額支給(最適ルートで通勤) ■副業可 ■給与・交通費前渡し制度 ■就労ビザ更新サポート(全額会社負担) 【レジャー・娯楽】 ■横浜スタジアムペアチケット(バックネット裏 通路側) ■南葛SCペアチケット(Jリーグ昇格を応援) ■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーションで140万件以上の施設を優待利用可) ■社内イベント(BBQなど任意参加 会社負担あり)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グッドワークコミュニケーションズ 【事業内容】 人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グッドワークコミュニケーションズ 所在地：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 【紹介先企業】 会社名：株式会社タイブレイク 所在地：東京都港区新橋1-18-1

• 資格取得支援あり
• 交通費支給