建設機械レンタルの受付・手配スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 勤務先は、ショベルカーなど大型車両や機械から、小型の電動機器など 建築・土木の工事現場で使う機材を貸し出す 【トップレンタル】の営業所です。 「働く車といえば、ショベルカーくらいしか知らない！」 そんなところからのスタートでも大丈夫！ お客様から必要な機械や利用期間を伺い 在庫や返却予定をご案内。 貸し出し・返却・配送の手配につなげます。 電話対応を中心に その内容を伝票やパソコンへ記録しながら 営業・配送スタッフと連携して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 電話・来店によるレンタル受付 ・ 機械や工具の在庫・貸出状況の確認 ・ 貸し出し・返却・配送の手配 ・ 商品に関するお問い合わせ対応 ・ 手書き伝票の作成、処理 ・ パソコンへのデータ入力 ・ 請求書の作成 ・ 書類整理 ・ ちょっとした配達など、営業所内のサポート 経理業務は既存の担当者が行うため 専門的な経理知識は必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■朝夕のピークも、みんなで連携！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 工事が始まる前の朝や、 現場の作業が終わる夕方は、 電話や来店によるご依頼が増える時間帯です。 特に月曜日や金曜日の夕方は、 複数の対応が重なることもあります。 お客様から必要な内容を伺い 優先順位を考えながら 一件ずつテンポよく対応していきます。 忙しいときこそ スタッフ同士で声を掛け合いながら 営業所のみんなで対応します！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■建機の名前から少しずつ覚えます ━━━━━━━━━━━━━━━ レンタルする機械や工具は、最初からすべての名前や用途を 覚える必要はありません。 入社後は先輩社員と一緒に よく貸し出される機械の名前や レンタル状況の確認方法、 伝票の扱い方などから覚えます。 いきなり一人で電話対応を お任せすることもありません。 実際の機械と名前を照らし合わせながら 少しずつ知識を増やしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■困ったときは、すぐ聞けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所では、6～8名ほどのスタッフが 声を掛け合いながら働いています。 電話で知らない機械について聞かれても 近くにいる営業や機械に詳しいスタッフへ 「○○って何ですか？」と聞けばOK！ 電話や来店が重なったときも みんなで連携しながら対応します。 重い荷物の運搬や車両整備はありません。 受付・手配と事務処理を通して 営業所を支えてください！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■長く働ける職場を目指して ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅健康手当 社員にも自身の健康を大切にしてほしいという 想いから設けた手当です。 健康診断のオプションや サプリメントの購入などに使用でき、 使い道を証明する必要はありません。 全員へ一律で毎月支給します。 ✅家族手当 配偶者・子ども、それぞれを対象に 月5,000円を支給します。 ✅精勤手当 日々の勤務に真面目に取り組む方へ 月6,000円を支給します。 ✅昇給・賞与 昇給は年1回。賞与も支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■沖縄の現場を支えて約55年 ━━━━━━━━━━━━━━━ 国場建機は「トップレンタル」の屋号で、 建設機械・機材のレンタル事業を行っています。 創業から約55年。 建設現場に必要な機械や工具を届けながら、 沖縄の街づくりを支えてきた会社です。

求めている人材 ＜必須資格・スキル＞ ・電話対応に抵抗がない方 ・基本的なPC操作(入力や簡単な計算程度） ＜活かせるスキル＞ ・受発注や営業事務経験 ・レンタカー、工事現場に関わる事務経験 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・分からないことを、その場で周囲へ確認できる ・手書き伝票などのアナログな作業にも抵抗がない ・テンポよく対応する仕事が好き

月給20万4000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 5万9000円 内訳： 基本給145,000円 職務手当32,000円 精勤手当6000円(休んでも支給) 健康手当15,000円 交通費一律6,000円 昇給あり（年1回、評価による） 賞与あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は賞与の評価期間に算入しません

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【勤務時間】 8時30分～18時（休憩90分） ※希望すれば、7時台に出勤も可能。 早出手当を支給します。

休日休暇 週休二日制 日曜は固定休日 ※土曜日は交代制で出勤あり。その際は原則平日休み 年間休日105日 旧盆休みあり 有給休暇（法定通り付与） ━━━━━━━━━━━━━━━ ■休日について ━━━━━━━━━━━━━━━ 土曜出勤時は、原則として 平日にお休みを取得します。 営業所内で勤務を調整することで 土日や日月などの連休取得も可能です。 旅行やお子さんの学校行事など 予定がある場合は事前にご相談ください。 ※ほかのスタッフとの勤務調整が前提です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 健康診断（法定） 制服貸与 車通勤可 通勤手当（一律6,000円) 免許取得費用の貸付制度あり 家族手当（配偶者5,000円・子1人につき5,000円） 健康手当（健康維持のためなどに使える15,000円/月） 精勤手当（6,000円) 早出手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中は賞与の評価期間に算入しません

• 交通費支給
• 育休あり
• 退職金あり
• 車通勤OK
• 研修あり