CADオペレーター(図面作成・設計補助・意匠設計)

仕事内容 ✨設計士として将来キャリアを築いていきたい方へ✨ ✅ 自社案件のみで進めやすい ✅ 無理な納期に追われにくい ✅ フレックス制／残業もなし！ ✅ 年間休日125日でオフも充実 ✅ 転職で年収アップを実現した社員多数 自社で開発するマンション案件にて、 CADオペレーターとして 図面作成や設計補助を お任せします。 当社は自社でマンション開発を 手がける総合デベロッパーのため、 外部クライアント都合の急な仕様変更や 短納期対応がなく、落ち着いて業務を 進めやすい環境です。 社内の設計メンバーと直接連携できるため、 図面修正やスケジュール調整も 柔軟に対応できます。 これまでのCAD経験や 設計補助のご経験を活かしながら、 「もっと自分のペースで働きたい」 「スキルを活かしつつ、 働き方も見直したい」 そんな方にフィットするポジションです。 【主な業務内容】 ・建築図面の修正、トレース ・赤字修正対応 ・平面図、立面図などの作図補助 ・ボリューム図面の作成補助 ・建築確認申請などの書類作成補助 ・設計メンバーのサポート業務 ✨成果をしっかり評価 ─────────────────── 年功序列ではなく、 実績や取り組みを正当に評価する 制度を整えています。 入社1年目で昇給した 中途入社メンバーもおり、 経験を活かして収入アップを 目指せる環境です。 転職を機に、年収が 大きく上がった社員もいます。 ✨自社案件だから、仕事を進めやすい ─────────────────── 自社開発案件が中心のため、 外部クライアント都合による 急な仕様変更や無理な 納期短縮が発生しにくい点が特長です。 社内の設計メンバーとも距離が近く、 わからない点もすぐに相談しながら 進められます。 業務の見通しを立てやすいので、 一つひとつの仕事に丁寧に 向き合える環境です。 ✨働きやすさも整っています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（土日祝） ・フレックスタイム制 （コアタイム10:00〜15:00） ・残業ほぼなし 業務はチームで分担しているため、 特定の人に負担が集中しにくく、 無理のないペースで働けます。 建設業界にありがちな 「残業が多い」「休みにくい」といった イメージとは異なり、 オンオフの切り替えを大切にしながら 働ける環境です。 ✨弊社について ─────────────────── 主に首都圏エリアでマンションの 企画・開発を展開する 総合デベロッパーです。 創業8年、売上は順調に 伸び続けている安定した企業です。 本年2月には、東京駅から 徒歩2分の新オフィスへ移転し、 さらに事業を拡大しています。 【会社の詳細はこちら】 ▶ https://replan17.co.jp/ （コピペして検索してください）

求めている人材 ✅必須条件 ・CADオペレーターとして Jw_cad または VectorWorks を用いた 建築図面の作図実務経験がある方 ✅歓迎条件 ・建築意匠のCADトレース/赤字修正が スムーズにできる方 ・ビル・マンション等の都心型意匠設計を目指す方 ・チームで協力しながら進められる方 ・1級・2級建築士資格者 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜✅こんな方と一緒に働きたいです＞ ■設計士として将来的にキャリアを築いていきたい方 ■今の働き方を見直したい方 ■自分のペースで作図に集中したい方 ■頑張りを評価してほしい方

年俸475万円～700万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 364万4350円 〜 419万2000円 固定残業代：あり 1年あたり110万5650円 〜 280万8000円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル・能力などを 総合的に評価して優遇いたします ※年俸制の13.5分の1を 毎月支給（1.5ヶ月分賞与含む） ※固定残業手当を上回る労働時間に ついては別途追加支給 ▽月給 月給35万円～51万8,518円 （各種手当別途支給） ▽固定残業代 8万1900円～11万9,815円 （40時間分含む。超過分は別途支給） ▽賞与 52万5000円～77万7,777円 ※1.5ヶ月分 ▽昇給 年1回実施（12月） 【給与例】 給与例 年俸475万円～700万円

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間／休憩1h ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・コアタイム／10:00～15:00 ・平均残業時間：月10時間程度 ・休日出勤が発生した場合の 代休取得を積極的に推進◎ 固定残業代を含む給与設計ですが、 実際の残業はほとんどありません。 自社案件で進捗を調節しているので 無理な長時間労働にならない体制を 整えています。

休日休暇 年間休日数：125日 完全週休2日制／土日 各種祝日休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇 年次有給休暇（10～20日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種資格手当支給制度 ・退職金制度あり（入社1年後から） ・定期健康診断実施 ・業務用PC貸与制度 ・結婚お祝い金制度 ・出産お祝い金制度 ・慶弔見舞金制度 ・服装規定なし （自由な服装での勤務可能）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由