未経験歓迎の鉄筋工事スタッフ(SNSで職場のリアルを発信中)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、職人/現場作業員 有限会社エス・ピー・エイチ山田の鉄筋工事スタッフとして、鉄筋の加工・組み立て・ガス圧接を担当します。 全額会社負担の資格取得支援を活用し、 未経験から一生ものの技術を 身につけられる環境です。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜（座学・工場加工） まずは座学で基礎知識を学びます。 その後は 工場内での「鉄筋の加工（切断・曲げ作業）」 からスタート。 先輩がマンツーマンで丁寧に レクチャーします。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 慣れてきたら（現場組み立て） 加工に慣れてきたら、 現場での「鉄筋の組み立て」へステップアップ。 加工した鉄筋を運び、図面通りに正確に 配置・結束します。 段階を踏んで学べるため、未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 専門技術の習得・資格取得 鉄筋同士を 熱してつなぎ合わせる専門技術「ガス圧接」 などの知識・技能を習得。 業務に関連する全ての国家資格・技能資格は 受講費用や受験料を含め全額会社負担で 取得可能です。 一生ものの専門スキルを自分のペースで 確実に身につけられます。 ■仕事内容 ・鉄筋の加工（工場内で図面に 合わせ切断・曲げる作業） ・鉄筋の組み立て（現場へ 運び図面通り配置・結束する作業） ・ガス圧接（鉄筋同士を 熱してつなぎ合わせる専門工事） ■安心のサポート＆働く環境 ・入社後は座学と先輩によるマンツーマン指導で 丁寧にフォロー ・資格取得支援制度あり（全国家資格・技能資格の 受講料・受験料を全額会社負担） ・「原則定時退社」「残業ほぼなし」で 無理なく働ける環境 ・社員の健康を第一に 考える「健康経営サポート」導入 ・温かい社風で、SNSでも職場の日常や 現場風景を発信中 ▶︎ Instagramアカウント：＠sph.yamada ▶︎ Youtubeアカウント：@進め匠の道へ帯広商工会

求めている人材 【必須要件】 ・学歴、経験、資格、スキルは一切不問です！ 【こんな方を歓迎しています！】 ・全額会社負担の資格取得支援を活用して、 段階的にキャリアアップしたい方 ・マンツーマンの丁寧な指導を受け、未経験から 一生ものの技術を身につけたい方 ・日々の頑張りや取得した資格が、 CCUS（建設キャリアアップシステム）を 通じてしっかり給与に還元される環境で 働きたい方 ・社員想いの温かい会社で、腰を 据えて長く活躍したい方

月給22万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万円5,000円～+諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 【入社後の成長と昇給の仕組み】 未経験から一歩ずつ成長できるよう、まずは 工場での「加工作業」からマンツーマンで丁寧に 教えます。先輩の横で段階的にスキルを 身につけられるので安心です。 さらに、 一気通貫した技術（加工・組立・ガス圧接） の習得や、仕事に必要な資格取得の費用は会社が 支援します。身につけた技術や資格は 『建設キャリアアップシステム（CCUS）』に 確実に蓄積され、国や業界の基準に 基づいた客観的な評価として、基本給や手当へ ダイレクトに還元されます。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（8月・12月） 【諸手当】 ■運転手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■職長手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ※CCUSレベル別／北海道ブロック参考 ・レベル1（初級技能者：経験年数 ～3年）平均年収 389万円 ・レベル2（中堅技能者：経験年数 3～7年）平均年収 404万円 ・レベル3（職長・熟練技能者：経験年数 8～15年）平均年収 516万円 ・レベル4（登録基幹技能者：経験年数 10～15年以上）平均年収 579万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8：00～17：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※12月～6月 8：00～18：00（休憩午前30分・昼60分・午後30分） ※7月～11月 ★原則定時退社です。 残業はほぼ発生しません。 早く退社して身体をゆっくり休めたり、 資格取得に向けた勉強時間や私生活の時間を 大切にしたりしてほしいという、社員の成長と 健康を第一に考える方針です。 マンツーマンの丁寧な育成体制のもと、 無理のないスケジュールで一歩ずつ専門技術を 身につけていける環境を整えています。

休日休暇 ■日曜日 ■第2・第4土曜日 ■GW休暇 ■お盆休暇 ■年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■全額会社負担の資格取得支援 └受講費用や受験料など全額会社負担！業務に関連する全ての国家資格・技能資格の取得が可能で、一生ものの技術が身につきます ■マンツーマンの育成体制 └先輩が付き添い丁寧に指導 ■社内勉強会 └技術や知識を基礎から学べます ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■作業着・ジャンバー年1回支給 ■社用車貸与 ■引っ越し代を一部補助 ■周年旅行 ■ゴルフ部 ■飲み会等 ■アクサの『健康経営サポートパッケージ』を利用可能 └24時間電話にて健康相談・メンタルサポート・食事、栄養管理支援などのオンラインサービスを利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 面接1回
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由