接客・販売スタッフ(きもの)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ 大宮店リニューアルに伴う増員募集！ ／ 成人式・卒業式など、人生の節目を彩るお仕事。 着物の知識や着付け経験がなくても大丈夫！ ファッションや接客が好きな方を歓迎します。 【この求人のポイント】 大宮店の移転・リニューアルに伴う増員募集 未経験歓迎！着物の専門知識は不要 ノルマなし！お客様とじっくり向き合う接客 オープン前は近隣店舗で研修あり 社宅・各種手当・産休育休制度あり ＜具体的な仕事内容＞ 振袖・着物の販売やレンタル、コーディネート提案を中心とした接客・販売業務です。 〇 振袖・着物のご提案 お客様の用途や好みを伺い、着物・帯・小物などをコーディネートします。 〇 着付け補助 着付けやフィッティングのお手伝いをします。 〇 顧客対応 購入後のメンテナンス相談や着付けのご質問、既存のお客様へのご案内などを行います。 〇 商品管理・店舗づくり 商品の陳列や在庫確認、ディスプレイの変更などを行います。 〇 イベント対応 振袖フェアや試着会などの準備・接客を担当します。 単に商品を販売するだけでなく、お客様に着物の美しさや、着る楽しさを感じていただくお仕事です。 ＜入社後の流れ・研修について＞ 大宮店のリニューアルオープン前は、近隣店舗での研修を予定しています。 【研修予定店舗】 和の美おぐら イオンモール上尾店 久喜エリアの店舗 川越エリアの店舗 その他近隣店舗 ※研修先は状況に応じて決定します。 まずは先輩スタッフの接客に付き添いながら、振袖・袴のご案内など、基本的な業務から覚えていただきます。 着物の種類や着付け、マナー、お手入れ方法なども基礎から学べるため、呉服業界での経験は必要ありません。 ＜一人ひとりに向き合える接客＞ 既存店舗では、1組のお客様にじっくり時間をかけてご案内しています。 1日あたりの接客は多くて4組程度。 次々と商品を売るのではなく、お客様の好みやご希望を伺いながら、丁寧なご提案ができる接客スタイルです。 ＜株式会社おぐらについて＞ 株式会社おぐらは、着物文化を大切にしながら、新しいスタイルにも挑戦している会社です。 振袖・着物の販売やレンタルを通じて、お客様の成人式や卒業式など、大切な記念日をお手伝いしています。 今回の大宮店リニューアルに伴い、より多くのお客様をお迎えできるよう、新たなスタッフを募集します。 HP：https://ogura-group.co.jp/

求めている人材 学歴不問・経験不問・未経験歓迎！ 着物の知識や着付け経験がなくても、明るく丁寧な対応ができる方であれば歓迎します。 【こんな方におすすめ】 人と話すことや接客が好きな方 ファッション・コーディネートに興味がある方 お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 未経験から専門知識を身につけたい方 地元で長く正社員として働きたい方 新しい環境で仕事を始めたい方 アパレル・飲食・雑貨販売・ホテル・受付など、異業種での接客経験も活かせます。 ＜未経験から始めたスタッフも活躍中＞ 既存の大宮店では、店長以外の正社員スタッフも未経験からスタートしています。 着物とは縁のない生活をしていた方や、事務職など異業種から転職した方も活躍しています。 ＜スタッフの声＞ 「お客様に似合うと思った着物を提案したとき、『背中を押してくれてありがとう』と笑顔で言っていただけたことが、とても嬉しかったです。」 「着物についてご相談いただき、最後に『ここに来てよかった』と言っていただけたとき、この仕事のやりがいを感じます。」

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 【一律手当の内訳】 一律チーフ手当(5000円) ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 【その他手当】 ・通勤手当（規定あり） ・住宅手当（月20,000円、最大50％支給） ・時間外手当 ・ランク手当 ・役職手当 ・マイスター給（3,000円～50,000円） 【昇給・賞与】 昇給：年1～2回（6月・12月） 賞与：年2回（8月・12月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【早番】 9:45～19:00（休憩90分） 【遅番】 11:45～21:00（休憩90分） ※早番・遅番は日ごとの交替制です。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 【その他休暇制度】 夏季・冬季休暇（各3日） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり） 希望休の相談も可能です。ご家庭や私生活の予定と調整しながら働けます。 社会保険・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当あり ・社員住宅あり ・制服貸与 ・研修制度あり ・出産祝い金あり ・研修旅行あり ※研修旅行の過去実績：グアム・韓国・台湾・中国など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり