通販の仕入れ・販促企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、商品企画、仕入/バイヤー ✅20代30代40代活躍中！ ✅未経験歓迎！ ✅将来のリーダー候補を求む！ ＼こんな魅力があります／ ◆年間休日120日 ◆残業少なめ（月平均10h以内） ◆ワークライフバランス◎ ◆未経験から活躍できる仕入れ・販促企画 ◆しっかり研修で安心 ◆商品選び～カタログ発刊まで関われる面白さあり！ ◆定着率◎ ◆転勤なし 未経験から活躍中の社員多数！ 男性も活躍中！ ご経験をお持ちでない方も、接客や小売りの経験を活かしたい方も大歓迎です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 通信販売向けアイデア雑貨の販促企画・開発・仕入・販売、カタログの編集などのお仕事をお任せします。 業績好調につき、増員募集(まずはアシスタントから)！ 【具体的には】 商品セレクトや企画だけでなくカタログ作成や仕入れ、販売まで経験できます。 当社では商品セレクトはもちろん ・商品撮影の立会い ・カタログ編集 ・販促企画 まで幅広く担当します。 商品を仕入れるだけではなく、お客様が思わず買いたくなるようなキャッチコピーを考えたり、 見栄えの良いレイアウトを考えたり カタログを手にしてくださったお客様への販売まであなたにお任せしたいと考えています！ 企画から販売まで一貫して担当できるので、 自分の考えたものがお客様のもとに届くまでを見届けることができ、とてもやりがいを感じられます！ メーカーと協力しながら商品を選び、メーカーから「この商品はどうですか？」と提案を受けることも。 新商品は月間200種類（担当1人当たり30アイテム）以上で 自分で企画してメーカーさんに生産を依頼したり、一緒に企画することもあります。 自由度が高い社風で、新しい意見も大歓迎！ 【仕事の流れ】 ▼商品選び メーカー30～40社のオススメ商品はもちろん 各商品の担当者が「こんな商品が欲しい！」というアイデアを出し合います。 ▼撮影 商品サンプルを専門のカメラマンが撮影します。 商品が小物の場合は、商品担当が自らデジカメで撮影します。 ▼制作 商品のキャッチコピーや説明文を考え、販売数が決定したら企画書に落とし込みます。 ▼カタログの編集 社内の制作部に依頼し、校正ののちカタログ紙面が完成します。 ▼カタログの発刊 自分が手がけた商品がカタログに掲載され、 たくさんのお客様から注文が入り、販売する。 商品担当者としても最高の瞬間です。 【入社後の１ヶ月について】 ◆入社後1～2ヶ月 先輩のアシスタント業務を担当し、仕事の流れや商品について学んでいただきます。 その後、すでに取引のあるメーカーを徐々に引き継ぎ、信頼関係を築いてください。 ◆入社後約3～4ヶ月 慣れてきたら徐々に独り立ちとなります。 当社のバイヤーは男性10名、女性11名で年齢は20～50代、ほぼ全員が未経験入社です。 一般的なバイヤーとは違って仕事が多岐にわたるため、できることから始めればOK！ 企画室全員でしっかりサポートします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅社員の声✅ ◆想定の20倍も売り上げる大ヒット！／雑貨担当／男性社員 誰でも企画できる商品よりも、自分しか企画できない商品を手がけたい…！ 私は“100”か“ゼロ”かの勝負師タイプです。 自分のアイデアをもとに、 『JODオリジナル商品』をいちから創り出して、大ヒットさせる。 売れると確信してもサッパリだったり、 それほど期待していない商品がスマッシュヒットしたり。 予想の10倍、20倍も売れたときの達成感は言葉にできないほどです。 自分で作った商品がヒットしたりお客様に喜んでいただけると 本当に嬉しいです！ とてもクリエイティブな仕事で、 「とりあえず、やってみよう！」という自由な社風が魅力です。 ◆旅をテーマにした新しいカタログを企画／衣料担当／男性社員 当社を選んだ理由は、商品の企画がしたかったから。 もちろん、通販の知識も経験もありませんでした。 最近、新しいカタログの企画から発刊までに携わりました。 旅をテーマにした会社初のプロジェクトだけに失敗の連続‥。 商品選定では、売れ筋商品ばかり集めると、既存のカタログと差別化できず、 逆に新商品ばかりでも、売れる保証はありません。 約2ヶ月間、他のメンバーとアイデアを出し合いながら、 キャッチコピーを考えたり、校正を見たりして少しずつ作り上げていきました。 そして、新しいカタログ『ルフェリ』が完成！ その後、売上も順調に伸びています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 20代～40代の中途社員が多く活躍しており、 教育体制や、受け入れ態勢◎ 経験が無くても成長できる環境を整えています！

求めている人材 ✅第二新卒歓迎 ✅未経験歓迎 ┗経験不問◎ポテンシャルを大切にします！ ※45歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） 【具体的には】 ○新しいことに挑戦してみたい方 ○ワークライフバランスを大切にしたい方 ○折衝力や実行力に自信がある方 ○アイデアを出すのが好きな方 ○身近な商品を手がけたい方 ○オリジナル商品を生み出したい方 【社員インタビュー】 ■裁量が大きく、自由に企画できる◎ 当社では、バイヤーが大きな裁量を持っており、自分自身のスタイルでヒットを目指しています。 メーカーさんとサンプルをもとに何度も打ち合わせを重ねることも多いです！ 雑貨バイヤー 兼 編集／男性社員 前職：住宅営業 ■未経験ならではの斬新なアイデアがヒットに繋がることも。 以前、アパレルで働いていたとき、「こんな商品があれば売れるかも？」というアイデアを思いついたので、 転職後に商品化してヒットさせました。 どんな商品でも扱えるからこそ、未経験者ならではの発想が十分に活かせる環境です。 衣料バイヤー／女性社員 前職：アパレル販売 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※あなたの経験・能力などを考慮し、優遇します！ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／入社5年目（月給31万円＋諸手当＋賞与） 570万円／入社12年目（月給37万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:45～17:45 (休憩時間 1時間00分) ※月平均残業時間10h

休日休暇 【休日】 週休2日制（土日祝） ※休日になる土曜日は月によって変動します。 ※基本的に土日祝休みです。 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：2～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由