未経験も安心して働ける!フィールドセールス(法人向け)

仕事内容: 未経験の20代でも、年間1億円を売り上げるプレイヤーに育てます！ 年間売上1億円以上を誇る代表のフォローで、成果を上げられるプレイヤーに成長可能。 毎月のインセン獲得はもちろん、20代未経験スタートでも、リーダーや事業責任者に挑戦できます。 ■仕事内容 【IT人材は必要とされ続ける】 クライアントの組織づくりを、人材という資本で解決している当社。 経済産業省の見通しでは、後6年後に79万人のIT人材が不足すると言われています。 今のうちに人材を確保し、組織を強くしたいIT企業が多数ございます。 確かな需要がある市場、そして成果に応じたインセンティブ制度がある当社なら、 あなたが想像している以上の収入UPを実現できます！ ■詳細 ・具体的な仕事内容 人手不足に悩む「企業」とエンジニアを目指す「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 《RA業務（リクルーティングアドバイザー）》 クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認 《CA業務（キャリアアドバイザー）》 エンジニア（求職者）とのキャリア相談 転職先の希望に加え、履歴書の添削、面接の練習などフォローを行います。

求める人材: ✨20代～30代活躍中！✨ 【職種経験】 ⭐ 経験不問／第二新卒歓迎☆もっと成長したい・稼ぎたい方！ ■日々の業務に“本気”で取り組みたい方 ■短期間で成果を出したい方 ■入社半年で1年分の成長を実現したい方 ■受け身ではなく主体的に業務に取り組める方 ■幅広い経験を通して自身の人材価値を上げたい方 ■明確な目標を持ってキャリアを積み上げていきたい方 ■研修制度を活用しながら自身の夢に向かっていきたい方 ■「創業メンバー」、「幹部候補」、「事業責任者」になりたい方 ■学生時代に誇れる努力を積み重ねてきた方 【応募時必須条件】 ⭐ 大卒以上 【最終学歴】 ⭐ 職種未経験OK 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

東京都千代田区 株式会社バディデータ 勤務地: 東京都千代田区内神田２丁目１３－８ BMビル２階 【交通手段】 アクセス: 駅徒歩5分 自転車・バイク通勤可能

年俸450万円～1500万円 給与: 【想定年収】 ⭐ 450 【活躍社員年収】 ⭐ 1500 【年収例】 ⭐ 【年収UPのイメージ】 ■入社1年目：600万円 ■入社2年目：1000万円 ■入社3年目：年収1500万円 【給与条件について】 ⭐ 月額（基本給）：200000円 その他固定手当/月：20000円 固定残業手当/月：51579円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収には想定インセンティブが含まれております。 ★『完全成果主義』／年齢、経験、性別も関係なし！ 個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。 つまり、【月給に加え、インセンティブのみで月30万円～100万円の収入をゲットできる】環境です。 インセンの支給総額に上限はないため、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。 ★売り上げるほどに、さらに還元率UP！ また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞6ヶ月 【給与情報に関する補足情報】 ⭐ 月額（基本給）：200000円 その他固定手当/月：20000円 固定残業手当/月：51579円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記年収には想定インセンティブが含まれております。 ★『完全成果主義』／年齢、経験、性別も関係なし！ 個人成果に応じて、毎月インセンティブを支給します。 つまり、【月給に加え、インセンティブのみで月30万円～100万円の収入をゲットできる】環境です。 インセンの支給総額に上限はないため、成果を出せば出すほど収入を上げることができます。 ★売り上げるほどに、さらに還元率UP！ また、売上に応じてインセンティブのパーセンテージが変動し、還元率が上昇します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ＜試用期間＞6ヶ月 【賞与回数】 【昨年度賞与実績】 【インセンティブ】 ⭐ あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅ ・駅チカオフィス！ JR各線「神田駅」より徒歩4分 東京メトロ「淡路町駅」より徒歩7分 都営新宿線「小川町」より徒歩7分 ・休憩時間：60分 【夜間勤務】 ✅ なし

休暇・休日: ⭐ 土日祝休み ⭐ 120 ⭐ ■育児休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇・出産立会休暇 ■母性健康管理のための休暇 ⭐ 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ☆5日以上の連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度 定期健康診断（年1回） 社内表彰制度 資格取得支援制度 リファラル採用制度 社員旅行（来年は沖縄を予定！） 社内イベント（歓迎会・達成会・スポーツ観戦・BBQ・シャッフルランチなど） PC貸付 服装自由（オフィスカジュアル） 社長賞 スキルアップ研修 ・1on1面談（毎月1回以上） ・ロールプレイング研修 ・求職者のキャリア戦略相談会 ・クライアント勉強会 ・ナレッジ共有会議（成功共有） ・Eラーニング（キャリア支援、IT知識等） ・ヒューマンスキル向上研修 通勤手当：上限月3万円 家族手当：子供手当：子供1人につき月3000円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 人気求人のため、 定員が集まり次第募集終了となります！ 気になる方はお早めにお問い合わせください◎ ＼応募は最短1分！／ ①WEBよりカンタン応募 ↓ ②書類選考 ↓ ③WEBカジュアル面談　※1回のみ ↓ ④採用！ こちらの求人は株式会社second effortによる職業紹介の求人です。 他求人も多数ございますので、経験に関わらずお気軽にご相談ください！ 求人に関するご質問・お問い合わせはこちら tel：06-7712-2575 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給