エコキュート保証の訪問営業

【仕事内容】 【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・リスト作成 ・無料メンテナンス(誰にでもできる簡単な作業です。) ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談 ・成約獲得 ・アフターフォロー 【商材・サービス】 ・エコキュートの保証サービス (高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品) 【主な顧客】 関東近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 【営業手法】 訪問営業。 車で営業エリアに営業マン2～3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。 【アポインター】 1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得 ※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得 【クローザー】 商談の成約率40%～70% ■営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。■ 様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。 【例：平日の1日の流れ】 10:00 出社、朝礼 ▼ 10:15 営業エリアに数名で移動 ▼ 11:30 休憩 ▼ 12:00 お客様訪問、アポイント取り、商談 ▼ 18:00 帰社・終礼 ▼ 19:00 退社 【入社後の流れ】 入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン(アポインター)の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後 アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。 入社1～2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。

【応募資格】 学歴不問 未経験可！ 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #昇給あり #賞与あり

年俸360万円 【給与】 年収 3,600,000円 給与形態：月給制 想定年収：360万円～1,000万円 月給：30万円～33万円 賞与回数：業績賞与 インセンティブ：あり 年収 360万円～1,000万円 基本給 300,000円＋インセンティブ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】業績に応じて支給 【インセンティブ制度の仕組み】 なぜこれほどの給与に還元することができるのか？ →誰もが販売できる仕組みや、営業でのノウハウを提供しているからです。 私たちの会社は営業が正当な評価を受けることができるように営業1人1人に売り上げ目標があります。 メンバーの多くが目標を達成しており、全員が目標達成できるように日々営業活動に取り組んでいます。 【アポインターでも収入が上がります！】 営業職は2つの役割に分かれています。 アポインター：お客様とのアポイントを取り付けて、商談の機会を作る。 クローザー：お客様と商談を行い、成約を獲得する。 入社後、基本的にはアポインターからスタートし、徐々にクローザーもお任せしていきます。 弊社が入社後比較的早い段階から収入が上がりやすい理由の一つにアポインターにもインセンティブが発生する仕組みがあるからです！ アポインターが取得したアポイントが別の社員がクローザーになって成約になった場合、 その売上をアポインター3：クローザー7で分配する事になっています。 【インセンティブ例】 ⚫価格60万円の商品を販売した場合 Aさん：アポインター 18万円 Bさん：クローザー 42万円 で売上分配 例えば12件のアポイントが成約になれば、 売上目標120万円(税抜)の場合 18万円×12件＝216万円 (216万円-120万円)×15%＝14.4万円 月給：30万円 インセンティブ：14.4万円 合計：44.4万円 アポイントを重ねる事でも収入があげられます。 【試用期間】 試用期間の有無：有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません

固定時間制 【勤務時間】 10:00～19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 【就業時間】 ・平日 10:00～19:00 ・土日 9:00～18:00 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月15～20時間程度

【休日休暇】 休日：週休2日(土日以外) 年間休日：114日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇、慶弔休暇 補足情報：年間休日 114日 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・完全週休2日制(月・火) ・年末年始休暇(5日) ・夏季休暇(3日) ・GW休暇(3日) ・産前産後休暇・育児休暇 ※長期休暇と有給休暇を組み合わせて5連休以上を取得することもできます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

試用期間あり 試用期間：【試用期間】 試用期間の有無：有り 試用期間は2ヶ月です。試用期間の労働条件に変更はありません

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 営業や接客、販売、サービス業の求人をお探しの方必見です。未経験という方もぜひチャレンジしてみませんか。 飲食店やカフェ、家電量販店、アパレル、ホテル、アミューズメントなどで接客業務に携わっておられた方、ぜひご検討ください。 住宅設備保証の訪問営業として、エコキュート保証のご案内、住宅訪問・ヒアリングと契約後のフォローを行います。 住宅設備営業、訪問営業、メンテナンスサービスの提案経験がある方はもちろん、提案営業や販売、接客で培ったヒアリング力も活かせます。 土木作業員や建設作業員などの現場作業、製造などの工場作業員、ピッキングや仕分け、検品などの倉庫内作業からの転職も応援します。 ハローワークなどで「エコキュート」「保証営業」「訪問販売」のお仕事を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり