営業事務・営業サポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 事務経験やExcel スキルを活かして、 営業部門を支える仕事に挑戦しませんか？ 三菱電機株式会社が42.8％出資する 「ミヨシ電子株式会社」で、 営業事務・営業サポートをお任せします。 安定した経営基盤に加え、 完全週休二日制・年間休日121日、 有給休暇の取得しやすさなど、 働きやすさも整った環境です♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給23万円～30万円！ ✅営業事務・一般事務の経験を活かせる！ ✅Excel中級以上のスキルを活かせる！ ✅三菱電機42.8％出資の安定企業！ ✅年間休日121日 ✅有休取得率80％！ ✅バースデー休暇など独自の休暇制度あり！ ✅住宅手当あり！ ✅寮・社宅制度あり！ ✅奨学金返還支援制度あり！ ✅入社支度金あり！ ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ 営業部門をサポートする 営業事務・内勤事務業務をお任せします。 受注情報や売上データの入力 集計、営業関連書類の作成、 納品書・請求書の発行など、 幅広い事務業務を担当します。 【具体的には】 ≪データ入力・集計≫ ✅受注情報や売上実績の入力・管理 ✅予算と実績データの照合・集計 ✅Excelを使用したデータ管理・分析サポート ≪書類・資料の作成≫ ✅営業関連資料やレポートの作成 ✅見積書・納品書・請求書などの発行 ✅各種データの抽出・整理 ≪営業部門のサポート≫ ✅営業担当者からの依頼対応 ✅顧客や社外からの電話対応・取次ぎ ✅社内関係部署との連絡・確認業務 ★Excelスキルを活かせます★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務では、Excelを使用した データ管理や集計を行います。 ✅VLOOKUP・XLOOKUP ✅SUMIFSなどの条件付き集計 ✅ピボットテーブル これまで身につけてきた Excelスキルを活かしながら、 営業部門を支えるポジションです♪ ★安定した環境で、長く働ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの 両立を大切にできる環境も魅力です♪ 年間休日121日に加え、 有給休暇の平均取得率は80％以上！ バースデー休暇やヘルスケア休暇など、 独自の休暇制度も整っています♪ 三菱電機グループの研修制度 を利用した教育体制もあり、 長期的なキャリア形成をサポートします！ これまでの事務経験と Excelスキルを活かして、 安定企業で新しいキャリアを築きませんか？

求めている人材 ＼事務経験不問！／ ◎ExcelスキルがあればOK！ ◎ブランクOK！ 【必須条件】 ・Excelを使用した実務経験をお持ちの方 ∟VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルなど ・正確かつ迅速なデータ入力ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・契約書類等のリーガルチェック経験 ・営業事務、一般事務の実務経験 ・受発注業務や売上管理の経験 ・見積書、納品書、請求書などの発行経験 ・ERP や基幹システムの使用経験 ・データ集計、分析業務の経験 ・営業部門のサポート経験 【こんな方を歓迎します！】 ・自分で考え、主体的に業務へ取り組める方 ・相手の立場を考え、周囲と協力して 仕事を進められる方 ・正確性を大切にし、 丁寧に業務を進められる方 ・新しい知識や業務を積極的に吸収できる方 ・社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・安定した環境で⾧く働きたい方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮の上、 話し合いの上決定 【昇給】 年1回 2025年度実績：4％ 【賞与】 年2回 2025年度実績：計5ヶ月分 【手当】 ・通勤手当（月15万円まで） ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・代勤手当 ・転任手当 ・生計手当 ・慶弔見舞金 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／30代 （月給30万円＋各種手当＋賞与） 450万円／20代 （月給25万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 9:00～17:45（休憩45分） ※月平均残業：10時間程度

休日休暇 ＼実質年休138日以上／ （※年間休日121日+有給17日） 完全週休2日制（土・日）、祝日 【有給休暇】 15日～25日 ※有休取得率80％以上 ※有休の失効分はヘルスケア休暇として積立 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＜当社独自の休暇制度＞ ・バースデー休暇： 誕生日の前後1ヶ月内に有休を取得した場合、 QUOカード1000円分支給 ・ヘルスケア休暇 病気やケガで1ヶ月以上勤務できない場合、 失効した有給が利用できる制度。 休暇中も給与が全額支給。 …ほか、チャージ休暇や子の看護休暇、特別有給休暇など ユニークな休暇制度があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで） ・社内食 ・住宅補助（借上住宅or寮） ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・再雇用制度 ・慶弔見舞金 ・各種研修制度 ・各種表彰制度 ・各種レクリエーション ・奨学金補助制度あり ・入社支度金制度あり 【研修制度】 ≪階層別研修≫ ・新入社員研修（座学研修・製造研修・部門研修・社外研修） ・在籍満2年以上研修 ・在籍5年以上研修 ・中堅社員研修 ・管理職研修 など ≪その他研修≫ ・コンプライアンス研修（倫理遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護など） ・安全衛生に関する研修（メンタルヘルス講習会、AED講習会） ・安全運転講習会 ・品質教育 ・三菱電機の研修制度を利用した研修 ・e-learning教育 ・各部門による専門性に特化した研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中の給与は月給の95％支給とする。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万8500円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• ネイルOK
• 原則定時退社
• 昼食補助あり
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• ノルマなし
• ピアスOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり