人材コーディネーター/S-111778

仕事内容: 【仕事内容】 「人材コーディネーター」は、 登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ●登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング 　お仕事を探している登録スタッフさんは 　「次は新しい職種に挑戦したい」　「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と 　期待や不安を抱えています。 　まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを 　丁寧にヒアリングして頂きます。 ●登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 　同社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を 　クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入ります。 　求人内容の詳細をクライアントサービスとすり合わせた後、 　当社が管理する100万人を超えるの登録スタッフの中から 　条件を満たした方へお仕事の紹介をします。。 ※雇用形態について 　契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 　※正社員登用制度有

求める人材: 【求める経験値】 ・社会人のご経験 ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ※人柄とやる気を重視して選考します。 ※雇用形態について 　契約社員：半年ごとの契約更新(雇用期間最長3年間) 　※正社員登用制度有 【歓迎する能力・経験値】 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 【求める人材像】 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人材コーディネーターに挑戦してみたいけど 　研修体制が不安で踏み出せていなかった方

京都府京都市下京区8 株式会社スタッフサービス 勤務地: 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 【交通手段】 アクセス: 阪急電鉄　烏丸駅　徒歩2分

月給23万9500円～27万9400円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥239,500 〜 ￥279,400は1か月当たりの固定残業代￥50,000（34時間相当分）を含む。34時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給：23.95万円 ～ 27.94万円 ※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、 　上記に含まれています。 　また、残業超過分は追加支給。 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。 【諸手当】 ・交通費支給（上限3万円） ・超過時間外手当 ・賞与：年2回（6・12月）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7：00～22：00（標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間）

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季、年末年始 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・正社員登用制度有 ・インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給) ・資格取得奨励制度 ・産前産後・育児休暇制度、時短勤務制度 ・メンタルヘルスケアサービス 他 ・退職金制度有 ※受動喫煙防止措置に関する事項：禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はレッドフォースグループ株式会社の保有する紹介案件です。 S-111778 職業紹介事業者名:レッドフォース グループ株式会社 事業許可番号:13-ユ-307943 当社は、転職支援サービスとして、転職や就活のサポートを行なっています。 履歴書や職務経歴書の書き方及び修正から面接対応まで しっかりとフルサポートしていますので、 まずは、お気軽にご応募ください。 お話しできることを楽しみにしています。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 239,500円 - 279,400円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 157時間30分