電気主任技術者

仕事内容: ▼業務概要 ・メンテナンス業務全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等） ▼具体的な仕事内容 ・エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検 ・修理、部品交換作業 ・法定検査 ・原因追求、故障検証等 ▼研修・キャリアパス ・専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度あり ※修理・交換作業は担当者への指示・管理のみで、配線や建物の改変を伴う実務は行いません。 ▼入社後の流れ ・入社後数週間、座学と実機を使用した実技研修を行い、メンテナンスの基礎知識を習得します。 ※埼玉県和光市JES Innovation Centerで実施予定 ・現場配属後は、先輩社員に同行しながら、OJT研修で実務を覚えていただきます。複数名のチームで一つのエリアを担当するため、わからないことがあれば随時先輩に聞きながら学ぶことができます。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・エレベーターもしくはエスカレーターの下記いずれかのご経験 - 保守・メンテナンス - 検査 - 工事 普通一種（AT限定） 昇降機検査資格者

月給23万円～37万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥370,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼月給 ・23万円～37万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含んだ表記です。 ▼内訳 ・基本給：21万円～35万円 ・固定残業手当：2万円（12時間20分～7時間24分分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ▼手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：子ども手当、保育手当の支給があります。 ・子ども手当：扶養する18歳までの子1人あたり1万2,000円／月 ・保育手当：3歳までの子1人あたり5,000円／月 ※子ども手当と別途支給します。 ・住宅手当：世帯主 賃料または返済月額の25％／最大2.5万円 ・役職手当 ・残業手当 ▼想定年収 ・350万円～600万円

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・9:00～18:00 ・実働：8時間 ・休憩：60分 ※当番制で待機勤務あり ※夜間および休日待機業務（0～6日／月）

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日：125日（2025年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ※業務都合により月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります（振替休日を設定）。 ※その他、会社カレンダーによる休日あり。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;資格取得制度;退職金;家族手当;住宅手当 ・退職金制度：勤続年数によって支給 ・確定拠出年金（401K） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・慶弔金制度 ・積立有休制度 ・提携宿泊施設あり ・育児休業、介護休業 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※ご入社後、埼玉県和光市「JES Innovation Center」で研修を実施いたします（遠方地の場合、宿泊先は会社で手配）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 370,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間