児童指導員_児童発達支援施設《土日祝休み》

仕事内容 ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年休127日以上＆完全週休2日（土日祝） ✅ 残業ほぼなし（定時18:00） ✅ 未経験でも高待遇スタート ✅ 「音楽×療育」が特色 専門知識や演奏スキルは不要 ✅ 心理・言語・保育など多職種連携 ひとりで抱え込まないチーム支援 ✅ 子育て世代にも配慮した制度あり 育休・時短制度あり ✅ 音楽経験がない方も歓迎 安心してスタートできます ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼⭐休みが多く、高待遇なお仕事です⭐／ 児童発達支援・放課後等デイサービスにて 児童指導員として勤務 「個別支援計画」の作成と 現場での療育支援を中心に担当 チームで連携しながら 子どもたちの成長を支えます 「音楽のチカラ」で 成長と笑顔を引き出す支援 歌・リズム・楽器・リトミック等を活用し 発語・言語理解・コミュニケーションを促進 音楽に自信がなくても大丈夫 既存プログラムを活用できます ⭐業務内容抜粋 ⏩個別支援計画書の作成 ⏩療育支援（個別／集団）・見守り ⏩音楽を取り入れたプログラムの企画・運営 ※演奏スキルがなくてもOK ⏩活動記録の作成（記録・書類対応） ⏩保護者様との連携・相談対応 ⏩その他、各種事務処理 など ⭐未経験でも安心のスタートアップ 入社後は先輩スタッフが OJTで業務の流れを丁寧に指導 音楽経験がなくても大丈夫 療育の考え方から学べます 分からないことはすぐ質問できる環境 ご自身のペースで慣れていけます ＜研修制度・教育体制＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「経験が浅いから不安…」 という方もご安心ください。 段階的に学べる体制を整えています。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 導入研修 基本的な考え方や 支援の進め方を学びます。 OJT研修 先輩と一緒に現場へ。 見学 → 実践 → 振り返り の流れで少しずつ習得。 振り返り面談 定期的にフォロー。 不安や悩みを共有できます。 スキルアップ支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部研修への参加サポート 資格取得支援制度あり 学びをチームで共有 「学び続けられる環境」 を大切にしています。 ＜キャリアパス・成長イメージ＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「現場でずっと働き続けたい」 「マネジメントに挑戦したい」など、 どちらの想いも、 大切にしています。 Step1｜基礎を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 児童指導員として支援の基礎をマスター。 Step2｜専門性を高める ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積みながら、 個別支援の質を高める さらに、 児童発達支援管理責任者 へのステップアップも可能 （資格取得支援あり） Step3｜キャリアの広がり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 希望・適性に応じて 施設長 エリアマネージャー 新規事業立ち上げ などにも挑戦できます。 ＜会社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社クレシタ（Crescita Co., Ltd）は 発達支援を中心とした福祉事業を展開 児童発達支援・放課後等デイサービスを軸に 日中一時支援／相談支援／保育所等訪問支援も実施 理念は 「その人らしい人生を歩めるように」 自ら選択できる暮らしの実現を 支援することを大切にしています 多様な個性を尊重し 一人ひとりのペースに合わせた支援 “生活の基盤”を整え 将来の可能性を広げます 「できた」「わかった」「たのしい」 成功体験を積み重ねる療育 自己肯定感の芽を育む支援を チームで丁寧に行っています

求めている人材 職種 児童指導員 求める人材 ＼実務未経験の方・ブランクのある方も歓迎します！／ ⭐必須条件⭐ ・児童指導員の資格をお持ちの方 または ・その他資格要件を満たす方 ※数多くの資格が該当しますので わからない場合は相談ください。 ＜下記資格例＞ ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園教諭 ・教員免許(小中高) ・心理、教育、社会、社会福祉の学科・研究科卒業 ・児童福祉事業での経験が2年以上 ・その他資格要件を満たす方 ⭐歓迎条件 ・音楽療育、発達支援の新しいアプローチに興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・子どもに対して情熱を持ち、支援活動に取り組める方 ・実務未経験OK／ブランクOK ・音楽は出来なくてもOK ⭐こんな方に向いています ✅子ども一人ひとりの個性やペースを大切にできる方 ✅「支援計画を作って終わり」ではなく、現場で支援を磨きたい方 ✅成功体験を増やす関わりを、チームで丁寧に積み上げたい方 ✅残業少なめ・休日多めの環境で、長く働きたい方

210-0841神奈川県川崎市川崎区渡田向町22-5パークサイドレジデンス１F 株式会社クレシタ　どれみだんけ川崎 【交通手段】 交通・アクセス 川崎駅より徒歩16分/さつき橋停留所（バス）より徒歩2分

月給31万9200円～37万5200円 給与詳細 基本給：月給 31万9200円 〜 37万5200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 【給与例】 給与例 想定年収 3,830,400円〜4,503,000円（経験・能力を考慮し決定） ⭐昇給：年1回（4月） ⭐賞与：年2回（6月・12月／実績3.2〜3.8ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ⭐残業：ほぼなし

休日休暇 【完全週休2日制】（土日・祝日） 【年間休日】127日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 お休みが多いので、オン／オフのメリハリをつけて働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 【福利厚生】 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅精勤手当 ✅資格取得支援・手当あり ✅育児支援（育休・復帰後の制度整備） ✅服装自由 ※感染症対策：消毒液設置／定期的な洗浄・消毒／換気 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由