訪問介護スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 【働きやすさ◎直行直帰可！ＩＣＴ化推進中！】 ・勤怠、交通費、情報共有、訪問記録などアプリで完結 ・ルートやお客様の状況なども迅速に共有 【仕事内容】 身体介護：入浴、食事、排せつ介助、体位交換や通院介助など 生活援助：掃除、洗濯、調理、お買い物 介護を必要とする高齢者の方、障がい者の方のご自宅に訪問し日常生活の支援をお願い致します。 ◎病院や施設系で勤務されていた方も訪問介護デビューされた方多数活躍中！ ◎介護福福祉士をお持ちの方は前職での実務経験もお給料に反映致します。 ◎１２月よりひとり１台の携帯電話貸与 【初めての方も安心】 ◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。 ◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 これまでも、これからも『ずっと在宅』をサポートいたします。職場見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。 案件ID ＃HD宮城

資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ・以下のいずれかの資格等 介護福祉士 基礎研修 実務者研修（旧ヘルパー１級） 初任者研修（旧ヘルパー２級） ☆訪問介護未経験OK！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒989-5301宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35‐1 セントケアグループ　セントケア栗駒　訪問介護 勤務地備考 〒989-5301 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南３５‐１

月給19万4000円～21万1000円 給与 月給 19万4000円～21万1000円 （一律手当を含む） 【月給例】194,000円以上 ・初任者研修 月給194,000円～ ・実務者研修 月給201,000円～ 基本給：163,500～173,500円 職種手当：8,000円 資格手当：7,000円（実務者研修修了対象） 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 特別処遇改善一時金（5・12月/年） 事業所加算１：3,000円 年末年始手当 賞与あり（年2回） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:00～20:00の間の実働8時間（休憩６０分） ※夜勤なし

休日 年間休日112日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（法定通り6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率96．2％！ 産前産後休業 育児休業、介護休業、看護休暇 妊産婦検診（有給） 慶弔休暇（結婚、出生、服喪等） 災害休暇、特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 制服貸与 育児短時間勤務（子の中学卒業まで） 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK